Video: TÔI ĐÃ LÀM VIỆC HIỆU QUẢ GẤP 3 LẦN BẰNG PHƯƠNG PHÁP POMODORO 2025
Nhân viên xã hội giúp khách hàng của họ hoạt động tốt hơn trong xã hội. Một số nhân viên xã hội giúp đỡ các cá nhân hoặc gia đình xác định và áp dụng các dịch vụ xã hội mà họ cần. Những người khác cung cấp tư vấn, đánh giá, và thậm chí các dịch vụ chẩn đoán lâm sàng trong trường học hoặc các nhóm khác. Các nhân viên xã hội cũng làm việc như những người ủng hộ cho các cá nhân hoặc cho cộng đồng, cố gắng làm cho xã hội trở thành một nơi có chức năng và hỗ trợ hơn.
Cấp phép khác nhau giữa các tiểu bang. Nhìn chung, để gọi mình là nhân viên xã hội, bạn phải có bằng cấp về công tác xã hội, cộng với số giờ tối thiểu của kinh nghiệm giám sát.
Là một nhân viên xã hội, bạn có thể làm việc trong một trường học, bệnh viện, trung tâm cao cấp, nhà tù, công ty, hoặc hành nghề tư. Bạn cũng có thể làm giám đốc một tổ chức dịch vụ xã hội hoặc cộng đồng.
Các nhân viên xã hội phải có lòng cảm thông, nhưng khách quan, tự nhận thức, tham gia, và thúc đẩy bởi một mong muốn đích thực để giúp đỡ khách hàng. Công tác xã hội không phải là lĩnh vực mà bạn có thể thành công mà không có một ý thức thực sự của nhiệm vụ.
Công tác xã hội có thể là một sự nghiệp lâu dài đáng khen, và là nghề có nhiều khả năng về việc làm. Các dịch vụ công tác xã hội chỉ cần có ở khắp mọi nơi trong nước, vì vậy nếu bạn dự đoán cần di chuyển, đó có thể là một sự nghiệp tuyệt vời cho bạn.
Thông tin về kỹ năng làm việc xã hội này sẽ giúp bạn học cách trình bày bản thân mình trong ánh sáng tốt nhất của bạn với các nhà tuyển dụng tiềm năng.Sau đó, bạn có thể thích ứng với cách tiếp cận của mình khi cần cho mỗi vị trí bạn đăng ký.
5 kỹ năng công việc xã hội được tìm kiếm nhiều nhất
Nghe tích cực
Nghe chủ động có nghĩa là chú ý, và ghi nhớ những gì người khác nói với bạn. Nó cũng có nghĩa là chứng minh rằng bạn đang lắng nghe thông qua ngôn ngữ cơ thể và phản ứng thích hợp.
Khi bạn lắng nghe, hãy phân tích những gì bạn nghe thấy trong ngữ cảnh phù hợp và hỏi những câu hỏi rõ ràng để chắc chắn bạn hiểu. Nghe chủ động không chỉ là một cách quan trọng để thu thập thông tin bệnh nhân, nó cũng là một phần của cách bạn thiết lập lòng tin.
Giao tiếp bằng lời
Giao tiếp bằng miệng tốt sẽ tích cực lắng nghe một bước nữa. Bằng cách điều chỉnh phong cách nói chuyện với tình huống, một nhân viên xã hội có thể có hiệu quả trong bất kỳ môi trường nào, từ một chuyến thăm nhà với khách hàng tới phòng xử án hoặc phòng pháp chế. Có thể kết nối trong cuộc trò chuyện với nhiều người khác nhau là rất quan trọng để phục vụ khách hàng tốt.
Giao tiếp bằng văn bản
Giao tiếp bằng văn bản xuất sắc không chỉ bao gồm email mà còn lưu giữ hồ sơ. Các báo cáo rõ ràng, chính xác, ghi chép tiến độ và các tài liệu khác là một phần quan trọng trong công tác làm việc theo nhóm tại các cơ quan dịch vụ xã hội. Là nhân viên xã hội, biên bản của bạn là công cụ chính mà giám sát viên của bạn đã đánh giá kỹ năng của bạn.Nếu một vấn đề pháp lý phát triển, lưu trữ hồ sơ đáng tin cậy có thể tiết kiệm công việc của bạn, hoặc thậm chí sự nghiệp của bạn.
Tư duy phê phán
Nhân viên xã hội phải đưa ra những quyết định quan trọng dựa trên sự hiểu biết thấu đáo về nhu cầu và tình hình của bệnh nhân, nguồn lực sẵn có và luật áp dụng.
Tư duy phê phán là những gì cho phép bạn đưa ra những quyết định đó thông minh, sáng tạo và lòng tốt. Nếu không có kỹ năng quan trọng này, một nhân viên xã hội có thể bỏ lỡ manh mối, bỏ qua cơ hội hoặc hành động dựa trên sự thiên vị cá nhân.
Thiết lập ranh giới
Công tác xã hội là để cho, nhưng nếu bạn cho quá nhiều quá lâu, bạn sẽ bị cháy. Nếu bạn cố gắng làm quá nhiều quá nhanh cho một khách hàng, bạn sẽ thất bại - và bạn sẽ không có mặt để giúp đỡ bất cứ ai khác. Thiết lập các ranh giới thích hợp sẽ bảo vệ bạn khỏi bị bỏng và cũng sẽ giữ cho bạn tập trung khi bạn thiết lập mục tiêu và phối hợp điều trị.
Vận động chính sách
Vận động chính sách
Vận động chính sách
- Hỗ trợ cộng đồng
- Dịch vụ chăm sóc sau khi
- Đánh giá < Quản lý trường hợp
- Lập kế hoạch theo trường hợp
- Cộng tác
- Thu thập thông tin bệnh nhân
- Kỹ năng giao tiếp
- Tuân thủ
- Kết nối cá nhân với tài nguyên
- Tư vấn < Tư vấn Can thiệp vào khủng hoảng
- Tư duy phê phán
- Lập kế hoạch hành động
- Kế hoạch Xử lý Trật lỏng
- Liên tục Chăm sóc
- Hợp tác
- Điều phối Phòng Chăm sóc Lâm sàng
- > Chăm sóc người cao tuổi
- Đồng cảm
- Đã cam kết
- Thành lập mục tiêu
- Đánh giá
- Hỗ trợ dịch vụ
- Chăm sóc gia đình
- Chăm sóc cho gia đình
- Chăm sóc cho gia đình
- Dịch vụ Theo Dõi
- Phát triển Quỹ
- H - M
- Chăm sóc sức khoẻ
- Thăm nhà
- Dịch vụ Chăm sóc Gia đình
- Xác định vấn đề
- Cá nhân hoá Kế hoạch Chăm sóc
- Thực hiện
- Inta ke> Phỏng vấn Các gia đình
- Phỏng vấn Sinh viên
- Kiến thức về Tài nguyên Cộng đồng
- Kiến thức về Các Dịch vụ Cộng đồng
- Duy trì mối quan hệ Chuyên nghiệp
- Dịch vụ Sức khoẻ Tâm thần
Inter Interfeclane
- Đánh giá nhu cầu
- Lập kế hoạch
- Đánh giá vấn đề
- Giải quyết vấn đề
- Quản lý Văn phòng Microsoft
- Dịch vụ giới thiệu
- Phục hồi
- Tự nhận thức
- Lạm dụng Tình huống
- Hỗ trợ
- Hỗ trợ tư vấn
- Nhóm hỗ trợ
- T - Z
- Làm việc theo nhóm
- Phòng chống tự tử ở trẻ vị thành niên
- Kỹ năng Quản lý Thời gian
- Chuyển
Điều trị
- Lập kế hoạch điều trị
- Cập nhật điều trị
- Truyền thông bằng lời
- Giao tiếp bằng văn bản
- Cách sử dụng danh sách các kỹ năng
- Mỗi công việc đòi hỏi một sự độc đáo kỹ năng và bối cảnh, nhưng những khả năng nhất định được tìm kiếm bởi hầu hết các tổ chức muốn thuê nhân viên xã hội. Bạn có thể xem lại các kỹ năng này khi bạn bắt đầu tìm kiếm việc làm.Xác định những người bạn có, và đánh dấu họ trong hồ sơ của bạn.
- Khi bạn xin một vị trí, hãy chắc chắn đọc bản mô tả công việc cẩn thận để bạn có thể tập trung vào các kỹ năng mà nhà tuyển dụng cụ thể muốn xem nhất. Sau đó bạn có thể đề cập đến những kỹ năng này trong thư giới thiệu của bạn và trong cuộc phỏng vấn của bạn. Hãy chuẩn bị với những ví dụ cụ thể về cách bạn thể hiện nó như thế nào.
- Các bài viết liên quan:
- Kỹ năng mềm vs cứng | Làm thế nào để bao gồm các từ khoá trong hồ sơ của bạn | Danh sách từ khoá cho hồ sơ xin việc và thư xin việc | Kỹ năng và Năng lực | Danh sách Kỹ năng Tiếp tục
Việc làm Danh sách kỹ năng và các ví dụ

Kỹ năng sử dụng lao động là những kỹ năng nghề hàng đầu tìm kiếm ứng viên và các ví dụ để sử dụng trong hồ sơ, thư xin việc, đơn xin việc và phỏng vấn.
Làm việc theo nhóm Danh sách kỹ năng và ví dụ

Danh sách các kỹ năng làm việc theo nhóm, với các ví dụ mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm trong hồ sơ, , đơn xin việc và phỏng vấn.
Danh sách việc làm với thông tin về việc làm và mức lương

Danh sách lương cho nhiều loại công ăn việc làm cùng với tiền lương , séc tiền lương, máy tính tính chi phí sinh hoạt và thuế, và các công cụ khác để xác định có bao nhiêu công việc phải trả.