Bạn nên bỏ thuốc trước khi bạn bị tiêu chảy?

Bạn có lo lắng về việc bị sa thải và nghĩ đến việc bỏ thuốc lá để tránh tình huống khó khăn? Nhân viên thường tự hỏi họ có nên tránh những nhận thức nguy hiểm liên quan đến việc sa thải bằng cách bỏ thuốc lá đầu tiên. Trong một số trường hợp, có thể làm cho tinh thần từ chức trước khi bạn được buông bỏ. Ở những nơi khác, nó không có.

Bạn sẽ bị bắn?

Làm thế nào bạn có thể nói nếu bạn có thể bị sa thải? Kiểm tra 5 dấu hiệu cảnh báo này có thể cho thấy rằng công việc của bạn có thể về để được hơn.

Nếu một số hoặc tất cả chúng áp dụng cho bạn, có thể là thời gian để xem xét bỏ thuốc lá.

Những ưu điểm của việc bỏ thuốc

Thoái có một số lợi thế đáng để xem xét. Nếu bạn để lại một công việc của riêng bạn, bạn sẽ có thể khung khởi hành của bạn một cách tích cực hơn để sử dụng lao động trong tương lai.

Là một phần của quy trình tách riêng của bạn, bạn có thể thương lượng ngày kết thúc sau đó, tiền tạm ngừng hoặc đề xuất khả thi. Nhà tuyển dụng của bạn sẽ tiết kiệm được trợ cấp thất nghiệp và tránh được nhiệm vụ khó khăn của bạn.

Nếu bạn từ chức, hãy chắc chắn nhấn mạnh sự sẵn lòng của bạn để làm việc chăm chỉ cho đến ngày khởi hành. Cũng đề cập đến rằng bạn sẽ duy trì một thái độ tích cực trong suốt thời gian nhiệm kỳ của bạn với công ty. Đây là những lời khuyên để làm thế nào để từ chức một cách duyên dáng.

-9->

Chuyển tình huống xung quanh

Sự thừa nhận của Frank về các vấn đề về hiệu suất trong cuộc họp như thế này với quản lý cũng có thể dẫn đến các cuộc thảo luận về những cách mà bạn có thể cải thiện hiệu suất trong thời gian dùng thử.

Nó cũng có thể cung cấp một cơ hội để thảo luận về các công việc khác tại công ty có thể phù hợp hơn.

Nhân viên có thể bỏ việc vì họ sợ bị sa thải. Đôi khi trao đổi với quản lý về hiệu suất của bạn có thể làm giảm đi một số nỗi sợ hãi không cần thiết và giúp bạn tránh bỏ thuốc - hoặc bị sa thải.

Nó có thể giúp bạn trở lại đúng hướng với vị trí hiện tại của bạn.

Các vấn đề về bỏ thuốc

Việc bỏ thuốc có những hậu quả tiêu cực liên quan đến trợ cấp thất nghiệp. Trong phần lớn trường hợp, nhân viên nghỉ việc sẽ không đủ điều kiện để lấy thất nghiệp. Người lao động bị sa thải nói chung sẽ hội đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp trừ phi họ bị đuổi việc vì lý do chính đáng i. e. hoạt động phi đạo đức hoặc bất hợp pháp.

Một vấn đề khác là thu nhập. Nếu bạn không có công việc xếp hàng trước khi bạn bỏ thuốc lá, có thể mất một thời gian để tìm một nguồn khác. Điều quan trọng là phải tính đến tài chính khi bạn quyết định bỏ hay không. Bạn có thể nhận được bằng cách không có tiền lương nếu nó cần một thời gian để tìm một công việc mới?

Lý do để ở trong công việc

Có một số lý do chính đáng để bạn có thể giữ được công việc nếu việc sa thải không xảy ra:

• Bạn có thể dễ dàng nhận được việc làm khi bạn có việc làm hơn là khi bạn ra ngoài công việc.
• Bạn có thể bắt đầu tìm kiếm việc làm trong khi bạn vẫn còn làm việc và tránh những lời giải thích khó khăn về việc bỏ thuốc trong các cuộc phỏng vấn việc làm.
• Hầu hết người tìm việc sẽ kết nối và phỏng vấn một cách tự tin và hiệu quả hơn trong khi họ vẫn đang làm việc.

Đọc thêm: 8 lý do không rời khỏi công việc của bạn | Thời kỳ tồi tệ nhất để bỏ công việc của bạn