Mẫu Thư Ngăn Chận vì Nguyên nhân

Cần một mẫu thư để sử dụng khi bạn chấm dứt công việc của nhân viên vì một lý do? Mẫu thư chấm dứt hợp đồng nêu rõ nguyên nhân và xác nhận rằng quan hệ lao động đã chấm dứt. Sử dụng mẫu thư chấm dứt này làm ví dụ khi bạn viết thư chấm dứt của chính mình.

Bạn có thể gửi thư chấm dứt cho nhân viên sau cuộc họp chấm dứt với yêu cầu gửi lại, hoặc bạn có thể trao lá thư cho nhân viên vào cuối cuộc họp.

Nó phải được in trên văn phòng phẩm của công ty với chữ ký chính thức của người quản lý của nhân viên.

Trong tình hình bình thường, người quản lý hoặc người giám sát và đại diện của Bộ phận Nhân sự sẽ tổ chức cuộc họp chấm dứt với nhân viên. Cuộc họp này chấm dứt nhân viên vì lý do xảy ra ngay khi tổ chức có thông tin, tài liệu và bằng chứng cần thiết để sa thải nhân viên. Thư chấm dứt tóm tắt những gì đã được nói tại cuộc họp.

Thư yêu cầu chấm dứt

Ngày

Ông. John Sanchez

20507 Valley Rd.

Cedar Bluffs, NE 68015

Kính gửi John,

Thư này xác nhận cuộc thảo luận của chúng tôi hôm nay rằng việc làm của bạn với Công ty Sealy bị chấm dứt vì lý do, có hiệu lực ngay lập tức.

Việc làm của bạn, như được thảo luận trong cuộc họp chấm dứt, bị chấm dứt vì bạn đã cai quản nhân viên và các nguồn lực của công ty cho khách hàng sau khi được cả giám đốc và trưởng phòng của bạn thông báo, rằng công ty sẽ không cung cấp các tài nguyên này hoặc không tìm kiếm mối quan hệ với đó là khách hàng tiềm năng.

Cam kết tiếp theo về các nguồn lực của bạn, sau khi được nói rõ ràng là không cam kết các nguồn lực, là vi phạm nghiêm trọng chính sách của công ty và quy tắc ứng xử của chúng tôi.

Trong nỗ lực che giấu cam kết của bạn, bạn đã cố gắng liên quan đến một số nhân viên khác trong sự lừa dối của bạn. Đây là hành vi không thể được kiểm chứng và nó cũng vi phạm quy tắc ứng xử của chúng tôi.

Thanh toán cho PTO tích lũy của bạn sẽ được bao gồm trong tiền lương cuối cùng của bạn * mà bạn sẽ nhận được vào ngày thanh toán thông thường của chúng tôi, Thứ Sáu. Chúng tôi có thể gửi tiền lương cuối cùng cho nhà của bạn hoặc bạn có thể sắp xếp với người giám sát để nhận nó.

Bạn có thể mong đợi một lá thư tình trạng trợ cấp riêng sẽ phác thảo tình trạng các quyền lợi của bạn khi chấm dứt. Bức thư sẽ bao gồm thông tin về tình trạng hội đủ điều kiện của quý vị để được bảo hiểm theo nhóm về Bảo hiểm Hòa giải Ngân sách Cạnh tranh Chung (COBRA).

Chúng tôi đã nhận được từ thẻ swipe bảo mật của bạn, chìa khóa văn phòng của bạn, và laptop và điện thoại di động của công ty tại cuộc họp chấm dứt.

Bạn cần phải giữ cho công ty thông báo về thông tin liên hệ của bạn để chúng tôi có thể cung cấp thông tin bạn có thể cần trong tương lai như mẫu W-2 của bạn.

Vui lòng cho chúng tôi biết nếu chúng tôi có thể hỗ trợ bạn trong quá trình chuyển đổi.

Kính trọng,

Tên Người quản lý hoặc Chủ sở hữu Công ty

* Xin lưu ý rằng luật lệ về mức lương cuối cùng có thể khác nhau giữa các tiểu bang và quốc gia.

Khước từ: Xin lưu ý rằng Susan cố gắng hết sức để cung cấp những lời khuyên về chính xác, hợp lý, đạo đức trong Quản lý Nguồn nhân lực, người sử dụng lao động và lời khuyên về nơi làm việc trên trang web này, nhưng không phải là luật sư và nội dung trên trang web không được hiểu là tư vấn pháp lý.

Trang web có luật lệ và quy định về đối tượng và luật về tuyển dụng trên toàn thế giới và các quy định khác nhau giữa các tiểu bang và quốc gia, vì vậy trang web không thể xác định được tất cả các vị trí đó cho nơi làm việc của bạn. Khi nghi ngờ, luôn tìm kiếm tư vấn pháp luật. Thông tin trên trang web chỉ được cung cấp để hướng dẫn, không bao giờ là tư vấn pháp lý.

Các chữ cái khác của Nhà tuyển dụng

• Thư Chấp nhận
• Kỷ luật hành động / Cảnh báo Thư
• Thư tuyển dụng
• Các Thư Công nhận
• Thư từ chối
• Thư từ chức
• Thank You Letters
• Employee Thư chào mừng
• Thư mời nhận thư
• Thư khuyến nghị
• Đánh giá thư xin việc