Bảo vệ công nhân trong điều kiện thời tiết lạnh

Công nhân trong nhiều ngành nghề có thể bị thương tích do tiếp xúc với lạnh. Nhân viên có thể đặc biệt dễ bị tổn thương nếu họ làm việc ngoài trời, trong các tòa nhà không hoạt động, hoặc trong các khu vực được sử dụng cho kho lạnh.

Công nhân tiếp xúc với không khí và gió lạnh có thể mất quá nhiều nhiệt cơ thể. Kết quả có thể là áp lực lạnh , một thuật ngữ chung cho các thương tích liên quan đến lạnh. Lạnh căng thẳng có thể xảy ra ngay cả ở nhiệt độ vừa phải (50 đến 60 độ Fahrenheit).

Lạnh có thể ảnh hưởng đến một số công nhân nhiều hơn những người khác. Những người dễ bị tổn thương nhất bao gồm những người lao động lớn tuổi và những người mắc bệnh tiểu đường, cao huyết áp hoặc bệnh tim.

Các loại stress lạnh

CDC đã xác định được các loại stress lạnh sau:

• Hạ nhiệt Xảy ra khi cơ thể mất nhiệt nhiều hơn nó có thể sinh ra. Một nhân viên bị ảnh hưởng có thể rùng mình và có vẻ mệt mỏi hoặc bối rối. Khi tình trạng xấu đi, sự run rẩy có thể dừng lại. Mạch và hơi thở của người lao động có thể chậm lại, và da của anh ta có thể trở nên xanh.
• Frostbite Xảy ra khi bộ phận cơ thể bị đóng băng. Thường xuyên ảnh hưởng đến ngón tay, ngón chân, mũi, tai, cằm và má. Khu vực bị ảnh hưởng có thể trở nên nhợt nhạt hoặc xanh dương và có thể bị tê hoặc táo bón.
• Mương nổi chân Gây ra bởi tiếp xúc kéo dài với độ ẩm và lạnh, nhưng không đóng băng, nhiệt độ. Người lao động có thể bị tê, ngứa ran hoặc đỏ. Có thể xảy ra hiện tượng rộp hoặc chảy máu. Các trường hợp nghiêm trọng có thể dẫn đến hoại tử.
• Chilblains Gây ra bởi tiếp xúc lặp lại với nhiệt độ mát trên đông. Tình trạng này ảnh hưởng đến các bộ phận cơ thể giống như sự tê cóng. Khu vực bị ảnh hưởng có thể đỏ và ngứa. Vây hoặc loét có thể phát triển.

Giống như những nạn nhân của stress nhiệt, nhân viên bị ảnh hưởng bởi stress lạnh cần được chăm sóc y tế. Giữ cho người đó ấm cho đến khi có sự trợ giúp. Để có thêm hướng dẫn sơ cứu, hãy tham khảo các trang web của OSHA và CDC (xem các liên kết dưới đây).

Quần áo bảo hộ

Một bước quan trọng bạn có thể thực hiện để bảo vệ sức khoẻ của nhân viên khỏi căng thẳng là để giáo dục họ sử dụng đúng cách quần áo.

Dưới đây là một số gợi ý từ OSHA.

Ăn mặc trong lớp

Công nhân nên ăn mặc theo lớp. OSHA đề xuất ba lớp quần áo rộng rãi. Quần áo lót thích hợp bẫy không khí ấm hơn những cái kẹp chặt.

Mang vải thích hợp

Khi mặc quần áo, người lao động phải đeo một lớp bên trong bằng len, tơ tằm hoặc vật liệu tổng hợp. Những loại vải giữ độ ẩm ra khỏi cơ thể. Lớp thứ hai (giữa) nên được làm từ len hoặc tổng hợp. Những vật liệu này cung cấp cách điện ngay cả khi chúng trở nên ướt. Lớp ngoài nên bảo vệ khỏi gió và mưa. Nó cũng nên cho phép thông gió để ngăn công nhân quá nóng.

Mũ, Mũ và Găng

Giống như phần còn lại của cơ thể, đầu dễ bị mất nhiệt.Vì vậy, những người lao động phải tiếp xúc với lạnh đầu cần bảo vệ đầu. Một chiếc mũ nên mở rộng qua tai để bảo vệ chúng khỏi bị tê cóng. Một số công nhân có thể cần một mặt nạ.

Ngón tay và ngón chân rất dễ bị tổn thương do lạnh. Găng tay và giày ống là rất quan trọng. Cả hai nên được cách điện và không thấm nước.

Quần áo Thêm

Quần áo có thể trở nên ẩm ướt khi tiếp xúc với tuyết, đá hoặc mồ hôi. Người lao động nên tránh mặc quần áo ướt vì nước dẫn hơi nóng ra khỏi cơ thể. Để tự bảo vệ mình, người lao động nên giữ quần áo trong tay.

Điều này sẽ cho phép họ trao đổi các vật dụng ướt (như găng tay) cho những đồ khô.

Các mẹo khác

Bạn có thể làm gì khác để bảo vệ người lao động khỏi bị căng thẳng? Dưới đây là một số kiến ​​nghị từ OSHA. Để biết thêm thông tin, tham khảo ý kiến ​​công ty bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động của bạn. Nhiều công ty bảo hiểm cung cấp nhiều dịch vụ kiểm soát rủi ro miễn phí.

Thực phẩm và Đồ uống

Cung cấp cho nhân viên của bạn đồ uống nóng, ngọt. Tư vấn cho họ tránh uống rượu và caffeine. Vào giờ ăn uống, nhân viên nên chọn các loại thức ăn ấm, nhiều calorie như mì ống.

Làm việc theo nhóm

Nhân viên nghỉ hè trong môi trường lạnh lẽo không nên làm việc một mình. Vì mục đích an toàn, nhân viên nên làm việc theo nhóm hoặc theo cặp.

Huấn luyện

Người lao động nên hiểu những nguy cơ của cảm lạnh. Họ nên biết những dấu hiệu của áp lực lạnh để họ có thể theo dõi mình và các triệu chứng khác.

Nghỉ ngơi và Khí hoá thạch

Người lao động có thể trở nên thích nghi với lạnh theo thời gian. Quá trình này có thể mất vài ngày hoặc nhiều hơn. Để tránh tiếp xúc quá mức, yêu cầu tất cả nhân viên của bạn phải nghỉ ngơi thường xuyên trong một khu vực ấm.