Kiểm tra và Tư pháp Hình sự Nghề nghiệp

Đối với hầu hết mọi người muốn tìm việc làm trong ngành thực thi pháp luật, thì rất có thể là kỳ thi lấy bằng polygraph trong tương lai của họ. Có thể hiểu, bài kiểm tra "dò tìm giả dối" là một nguồn gây lo lắng cho rất nhiều nhân viên cảnh sát, các nhân viên FBI và những người hy vọng trong công việc hình sự trong quá trình điều tra việc làm.

May mắn thay, đa âm không phải là một trải nghiệm căng thẳng.

Học về kỳ thi và cách thức hoạt động có thể giúp bạn cảm thấy tốt hơn về triển vọng của mình khi vượt qua và giúp bạn tiến gần hơn tới công việc hình sự trong công lý hoàn hảo cho bạn.

Phát minh của bài kiểm tra máy dò Lie, AKA Kỳ thi Polygraph

Polygraph được phát triển bởi John Larson, một sĩ quan cảnh sát và sinh viên y khoa ở Berkley, California, và đã được sử dụng trong gần 100 năm nay. Larson tin rằng khi người ta nói dối, họ sẽ trải nghiệm những thay đổi sinh lý nhẹ, không tự nguyện. Nếu anh ta có thể phát hiện và ghi lại những thay đổi đó, anh ta có thể bị lừa dối.

Dụng cụ đo nhiều dấu hiệu quan trọng để cho biết liệu một người nào đó đang lừa dối hay không. Bác sĩ kiểm tra polygraph tìm kiếm những thay đổi về huyết áp, nhịp tim và hô hấp để xác định sự lừa dối.

Quá trình Kiểm tra Nhân sự

Đối với người làm công việc thi hành luật, cuộc kiểm tra đa năng có thể là bước gây tranh cãi nhiều nhất trong quá trình tuyển dụng.

Thử nghiệm Thử nghiệm Trước

Việc kiểm tra việc làm trước bắt đầu với bản câu hỏi trước khi thi. Bảng câu hỏi tương tự như đơn bổ sung mà hầu hết các cơ quan yêu cầu thí sinh phải hoàn thành trước khi sàng lọc. Các kỳ thi trước, tuy nhiên, thường sâu xa hơn nhiều.

Câu hỏi được chia thành các phần, và người nộp đơn cung cấp các câu trả lời bằng văn bản trong cuốn sách.

Nói chung, sẽ mất một ứng cử viên mới lên đến hai giờ để hoàn thành cuốn sách nhỏ. Đối với các nhân viên thực thi pháp luật trước đây hoặc nhân viên quân đội sửa chữa, có thể mất nhiều thời gian hơn do những câu hỏi có liên quan hơn về việc làm trong quá khứ của họ.

Người nộp đơn có thể mong đợi trả lời những câu hỏi về việc sử dụng ma túy trong quá khứ, hành vi phạm tội và lịch sử việc làm. Họ cũng có thể được yêu cầu tiết lộ thông tin về tần số và số lượng sử dụng rượu của họ, cũng như các vấn đề khác mà mặc dù không bất hợp pháp có thể chỉ ra các đặc điểm hoặc thói quen cá nhân ít được mong muốn trong công việc của cảnh sát.

Lấy Máy dò Lie

Sau khi hoàn thành bản câu hỏi, kỳ thi kiểm tra đa năng thực sự sẽ bắt đầu. Người nộp đơn không được trang bị một chiếc cùm huyết áp và các thiết bị khác kết nối với dụng cụ thử nghiệm. Người kiểm tra sẽ có được một bài đọc cơ bản về các dấu hiệu quan trọng.

Sau đó, người kiểm tra sẽ hỏi một loạt các câu hỏi có hoặc không có mà đã được biết là đúng.Ví dụ, nếu tên của người nộp đơn là Robert, giám khảo sẽ hỏi "Là tên của bạn Robert," mà Robert sẽ trả lời là có. Tương tự, người nộp đơn sẽ được hỏi các câu hỏi có hoặc không có câu hỏi về thông tin đã biết và sẽ được hướng dẫn để nói dối có mục đích.

Bằng cách này, người giám sát có thể lập hồ sơ mà họ có thể so sánh kết quả của kiểm tra thực tế.

Sau khi thiết lập các câu hỏi cơ bản và kiểm soát, kỳ thi thực tế bắt đầu. Đáng ngạc nhiên, điều này thường mất ít nhất thời gian. Người nộp đơn sẽ được hỏi một loạt các câu hỏi có hoặc không có dựa trên câu trả lời mà ông đưa ra trong bảng câu hỏi trước khi thi.

Phát hiện sự lừa dối

Mục đích của bài kiểm tra kỹ năng về việc làm là, tất nhiên, đơn giản chỉ để xác định xem một ứng viên có trung thành trong đơn xin việc của mình hay không. Bất kỳ dấu hiệu lừa dối nào có thể là nguyên nhân dẫn đến việc sơ tuyển không được xem xét để làm việc.

Các câu trả lời từ bảng câu hỏi trước khi thi cũng có thể chỉ ra những điểm yếu cơ bản, đặc biệt là nếu chúng cho thấy các tội ác nghiêm trọng chưa được phát hiện trước đó hoặc nếu các câu trả lời khác với những câu hỏi đã đưa ra trong đơn bổ sung.

Các bài kiểm tra về Polygraph có thực sự hiệu quả?

Rất nhiều hoài nghi bao quanh tính hợp lệ của bản in, nhưng thực tế vẫn là họ là một công cụ hiệu quả trong việc sàng lọc các ứng viên cho các công việc hình sự công lý. Bất kể công cụ này có thể phát hiện ra lừa đảo một cách đáng tin cậy hay không thì cũng không thể bỏ qua chiến thuật này có thể gợi ra những phản hồi trung thực từ những người có khuynh hướng nằm trong quá trình điều tra. Chừng nào mà người ta tin rằng có cơ hội được phát hiện ra tốt hơn bình thường, họ sẽ thường xuyên hơn là không nói sự thật.

Để bắt một kẻ săn mồi …

Trên thực tế, giấy phép việc làm đã là công cụ để khám phá ra một loạt các tội ác nghiêm trọng mà có thể đã không bị phát hiện. Nhiều trong số những tội ác đó, kể cả tội trọng và các tội nhẹ nghiêm trọng, đã bị khởi tố thành công do việc nhập cảnh của người nộp đơn, được ghi trong cuốn sách trước khi thi cử.

Bạn có thể đánh bại kỳ thi Polygraph?

Vậy bạn có thể đánh bại bài kiểm tra khẩu vị không? Nếu bạn đang xin một nghề nghiệp trong công lý hình sự, có lẽ câu hỏi tốt hơn là, bạn nên cố gắng để đánh bại các bài kiểm tra phát hiện nói dối. Hãy nhớ rằng, các chuyên gia thực thi pháp luật nhất thiết giữ vị trí của sự tin tưởng tuyệt vời trong cộng đồng của họ. Nếu bạn là người có khuynh hướng muốn vượt qua cuộc kiểm tra đa hình, có lẽ một sự nghiệp công lý hình sự không phải dành cho bạn.

Với điều đó, nguyên tắc của bài kiểm tra yêu cầu chủ thể biết rằng họ đang nói dối và họ quan tâm rằng họ đang lừa dối. Có những thành viên của dân số mà người nằm không có lương tâm của họ và, do đó, sẽ ít có khả năng hiển thị các loại phản ứng sinh lý mà dụng cụ được thiết kế để đo lường.

Nervous About the Lie Detector

Tuy nhiên, đối với những người có kinh nghiệm thần kinh hoặc lương tâm tội lỗi, bạn không cần phải sợ hãi.Mục đích của các câu hỏi kiểm soát ban đầu là thiết lập phạm vi bình thường của một cá nhân. Kể từ khi thử nghiệm tìm kiếm các thay đổi trong sinh lý học, thái độ tổng thể của bạn sẽ không có bất kỳ mang về kỳ thi; thay vào đó, bạn cảm thấy thế nào về từng câu hỏi riêng lẻ được yêu cầu sẽ đăng ký dưới dạng một câu trả lời trung thực, lừa dối hoặc không kết luận.

Việc kiểm tra việc làm con trỏ việc làm đã trở thành một công cụ có giá trị trong việc kiểm tra trước khi làm việc, ít nhất đối với các chuyên gia và cơ quan tư pháp hình sự. Tuy nhiên, có thể hiểu được, vẫn còn rất nhiều lo lắng và sợ hãi về những điều chưa biết về kỳ thi. Trong khi sự hiểu biết tốt hơn về cách kiểm tra máy dò nói dối có thể giúp bạn giảm bớt căng thẳng, thì thực tế đơn giản vẫn là không có gì để làm nếu bạn thực sự muốn công việc.

Nếu bạn lo lắng về việc sắp chữ lại, hãy nhớ một vài điều chính:

Trước hết, quá khứ là quá khứ. Bạn không thể thay đổi nó; tất cả những gì bạn có thể làm là để cho các con chip rơi ở nơi mà họ có thể.

Thứ hai, nếu bạn thực sự quan tâm đến việc làm việc như một nhân viên thực thi pháp luật, bạn sẽ không có gì để giấu và mọi thứ để đạt được trong cuộc kiểm tra.

• Cuối cùng, và quan trọng nhất, sự trung thực là một trong những nhân đức được tôn trọng và có giá trị nhất trong cộng đồng tư pháp hình sự.
• Sự trung thực luôn là chính sách tốt nhất trong suốt kỳ thi tuyển chọn nhân khẩu luôn là chính sách tốt nhất trong các kỳ thi kiểm tra đa văn hóa
• Trong khi một số ý kiến ​​thiếu thận trọng trong quá khứ có thể được tha thứ, bạn không muốn bắt đầu sự nghiệp mới trên giấy không trung thành, trừng phạt những kẻ vi phạm khác nhanh hơn. Như Aesop nói, sự trung thực luôn là chính sách tốt nhất, đặc biệt là khi nói đến phát hiện lừa dối và quá trình làm việc.