Offshoring, Doanh nghiệp thông minh hoặc Shortsightedness?

Các công ty đã được gia công phần mềm trong nhiều năm. Xu hướng này đã được thực hiện đến cực đoan trong trường hợp offshoring - gửi công việc và công ăn việc làm cho các nước khác nơi mà lao động rẻ hơn.

Thật không may, giống như việc xây dựng các tập đoàn trước khi nó, gia công phần mềm đã bị chuyển sang cực đoan. Các công ty bắt đầu gia công phần mềm cho nhà thầu thấp nhất và đánh mất tầm ảnh hưởng của nó đối với công ty ngoại trừ tài chính. Gia công phần mềm cho các công ty "nước ngoài" hoặc "offshore", chỉ để tận dụng tỷ lệ lao động thấp ở những quốc gia này, được gọi là offshoring.

Việc cắt giảm các công việc chuyên môn kỹ thuật của các công ty Hoa Kỳ đã được thực hiện để tiết kiệm tiền, nhưng nó đã làm dấy lên nhiều lo ngại. Khi Mỹ đấu tranh để phục hồi sau cuộc suy thoái, tỷ lệ tạo việc làm vẫn tụt hậu so với tốc độ dự kiến. Có mối quan tâm ngày càng tăng rằng điều này là do offshoring.

Phía ngoài không phải là cách chữa bệnh - tất cả những gì nó đã được miêu tả bởi kinh doanh cũng như những người lao động bị mất việc vì tàn phá nền kinh tế. Trong khi các dịch vụ bên ngoài có lợi thế về tài chính cho doanh nghiệp, những lợi thế này thường nhỏ hơn nhiều so với dự kiến ban đầu vì chi phí ẩn.

Cũng có những chi phí phi tài chính cho các doanh nghiệp từ offshoring, bao gồm giảm nhận thức của công chúng và giảm tinh thần / năng suất từ nhân viên còn lại. Offshoring có thể có lợi cho người lao động của các công ty Mỹ vì chủ nhân của họ sẽ mạnh mẽ về tài chính và có khả năng cạnh tranh tốt hơn.

Sự phát triển gần đây nhất

Ban đầu, các công việc sản xuất được thuê ngoài. Các nước khác đã có thể sản xuất hàng hoá rẻ hơn ở Mỹ vì mức sống thấp hơn và luật pháp ít hạn chế hơn và các quy định về môi trường. Gần đây, các công ty cũng bắt đầu gia công phần mềm. Động cơ ở đây chỉ là tài chính. Khi làn sóng gia công mới này tấn công tầng lớp trung lưu, đang phải vật lộn với thời kỳ hồi phục kinh tế gần như không có việc làm, nhiều công dân và các nhà lập pháp đang bắt đầu đặt câu hỏi về sự khôn ngoan của ngoại việc.

Bối cảnh

Trong nhiều thập niên qua, các công ty đã mở rộng các tập đoàn của họ bằng cách mua các công ty khác. Ban đầu, các công ty này là các doanh nghiệp liên quan, thường là các nhà cung cấp. Ngay sau đó các tập đoàn bắt đầu mua các công ty không có quan hệ. Động cơ lợi nhuận và mong muốn là người lớn nhất đã trở thành sự minh chứng đầy đủ. Cuối cùng, các tập đoàn đã bắt đầu sụp đổ theo trọng lượng của các công ty mua lại. Lợi nhuận bắt đầu giảm và các công ty bắt đầu rút lui khỏi các doanh nghiệp "cốt lõi".Tiếp theo, họ phát hiện ra rằng họ có thể làm mất các chức năng cốt lõi bằng cách thuê họ ra các công ty có thể làm cho họ hiệu quả hơn và do đó ít tốn kém hơn. Chế biến tiền lương đã được ký hợp đồng phụ. Vận chuyển đã được nuôi.

Vì vậy, đã được sản xuất. Các công ty được thuê để làm các bộ sưu tập, các trung tâm dịch vụ khách hàng và phúc lợi cho nhân viên. Nói chung, đây được gọi là gia công phần mềm.

Gia công phần mềm có ý nghĩa. Các công ty chuyên cung cấp dịch vụ của họ cho nhiều công ty khách hàng với giá thấp hơn các công ty khách hàng có thể làm việc trong nhà. Cả hai công ty, nhà cung cấp dịch vụ, và khách hàng đã được lợi từ việc sắp xếp. Thật không may, giống như việc xây dựng các tập đoàn trước khi nó, gia công phần mềm đã mang đến cực đoan. Các công ty bắt đầu gia công phần mềm cho nhà thầu thấp nhất và đánh mất tầm ảnh hưởng của nó đối với công ty ngoại trừ tài chính. Gia công phần mềm cho các công ty "nước ngoài" hoặc "offshore", chỉ để tận dụng tỷ lệ lao động thấp ở những quốc gia này, được gọi là offshoring.

Ưu điểm

Các lập luận cho việc lưu kế bên ngoài tập trung vào thương mại tự do và toàn cầu hóa.

Khi một sản phẩm hoặc dịch vụ có thể được sản xuất ra ở nước ngoài với chi phí thấp hơn, nó có ý nghĩa hơn để nhập khẩu nó hơn để sản xuất nó trong nước.
Phần lớn doanh thu thu được ở nước ngoài sẽ trả lại cho quốc gia này tiền lương cho nhân viên khác, đầu tư vào R & D, lợi nhuận cho cổ đông và thuế cho chính phủ.
Không có vấn đề gì công việc được thực hiện miễn là các công ty Hoa Kỳ kiếm được lợi nhuận để trở lại với cổ đông của họ.
Các công ty phải làm những gì tốt nhất cho mình.
Hàng hóa và dịch vụ giá rẻ có lợi cho tất cả người tiêu dùng.
Các công việc mới và tinh vi hơn sẽ được tạo ra ở Mỹ để lấp đầy chỗ trống khi các công việc ít quan trọng đã được gửi ra nước ngoài.
Nó sẽ giúp cải thiện nền kinh tế của các nước nghèo hơn do đó họ sẽ không cần nhiều viện trợ tài chính từ Mỹ.

Nhược điểm

Các lập luận chống lại các dịch vụ offshoring tập trung vào các tác động đối với người tiêu dùng Mỹ và nguy cơ bị chảy máu chất xám.

Do giá cả giảm nhẹ do offshoring, trong khi tiền lương giảm đáng kể, người tiêu dùng sẽ không thể mua sản phẩm hoặc dịch vụ.
Mỹ đã có thể bật một động cơ kinh tế hùng mạnh mà cuối cùng đã giành chiến tranh thế giới thứ II. Offshoring phá hủy khả năng làm điều đó một lần nữa.
Lợi nhuận đáng kể được tạo ra từ offshoring được giữ lại bởi người giàu, trong khi tầng lớp trung lưu trả thuế cao hơn và mất sức mua.
Lao động nước ngoài không đóng góp cho An sinh xã hội Hoa Kỳ hoặc các loại thuế khác. Doanh thu thuế tăng từ lợi nhuận của công ty không bằng số tiền thuế thu nhập của người lao động Hoa Kỳ bị mất.
Các công ty có thể tiết kiệm nhiều chi phí bằng cách offshoring việc làm Giám đốc điều hành. Kỹ sư máy tính trung bình của Hoa Kỳ kiếm được từ sáu đến bảy lần so với đối tác Ấn Độ của mình, nhưng giám đốc điều hành Hoa Kỳ được trả gấp 400 lần so với công nhân trung bình của mình.
"Các công việc phức tạp hơn" mà người lao động Hoa Kỳ phải di chuyển đến bây giờ là công việc của họ đã được thuê ngoài không tồn tại.Họ không bao giờ được xác định chắc chắn. Và đó là một sự đối xử đối với công nhân Mỹ đã đào tạo cho "công việc trong tương lai" chỉ để xem những công việc lập trình trên máy tính thuê ngoài.
Hàng hoá và dịch vụ đã được thuê ngoài ở nước ngoài thường được gửi đến những quốc gia mà pháp luật không bảo vệ người lao động và môi trường như ở Mỹ. Chúng tôi cuối cùng trả cho những người giám sát trong thiệt hại hơn nữa cho hành tinh.

Nơi nó đứng

Việc offshoring hiện được coi là một cách khác để các nhà quản trị doanh nghiệp siêu giàu có thể làm giàu thêm với chi phí của từng nhân viên.
Gia công phần mềm cho các công ty có thể làm điều đó hiệu quả hơn và ít tốn kém hơn là có ý nghĩa, với điều kiện nó thực sự rẻ hơn ở dòng dưới cùng.
Chi phí ẩn bao gồm nguy cơ người tiêu dùng ngừng mua từ các công ty tham gia vào các khoản ngoại ứng.
Công việc ngoại vi có nghĩa là người thất nghiệp Mỹ sẽ không thể mua được các sản phẩm và dịch vụ và những công nhân được trả lương thấp ở nước ngoài sẽ không kiếm đủ tiền để mua chúng. Các công ty tiết kiệm tiền bằng offshoring sẽ đi ra khỏi kinh doanh từ thiếu khách hàng.
Offshoring chỉ có ý nghĩa nếu nó thực sự tiết kiệm tiền ở dòng dưới cùng.