Kỳ nghỉ Chương trình chi tiết cho nghỉ phép quân sự

Một trong những quyền lợi mà hầu hết nhân viên quân sự mới muốn tìm hiểu là LEAVE. Nghỉ phép được nghỉ phép từ nhiệm vụ giải trí và giải tỏa áp lực của các nhiệm vụ liên quan đến công việc. Bạn cũng có thể nghỉ phép vì lý do cá nhân và tình huống khẩn cấp. Một "vượt qua" (được gọi là "tự do" trong Hải quân, Cảnh sát biển và Thủy quân lục chiến) là thời gian nghỉ, không tính là nghỉ phép.

Nghỉ phép là QUYỀN (không phải là một đặc quyền) do Quốc hội ban hành theo Luật Liên bang.

Trong khi nghỉ phép là QUYỀN, điều đó không có nghĩa là bạn có thể mang nó bất cứ khi nào bạn muốn. Cũng như mọi thứ, "sự cần thiết quân sự" sẽ quyết định thời gian bạn có thể nghỉ phép.

Chỉ thị trọng yếu về nghỉ phép (áp dụng cho tất cả các dịch vụ) là DoD Chỉ thị 1327. 5, Nghỉ phép và Liberty . Tuy nhiên, trong hướng dẫn của chỉ thị này, mỗi cơ quan quân sự đã công bố các quy định riêng của mình để đưa ra các chi tiết (các dạng sử dụng, các cơ quan phê duyệt vv ..) cho các dịch vụ cụ thể. Các quy định về nghỉ phép cá nhân là:

- Quân đội:

Quy chế quân đội 600-8-10 - Lá và pass Không quân:

Hướng dẫn Không quân 36-3003 - Chương trình Nghỉ quân Hải quân:

Người di chuyển 1050, Hủy và Liberty Thủy quân lục chiến:

Lệnh Hải quân (MCO) P1050. 3H - Quy định về nghỉ phép, tự do và thiếu hành chính Nghỉ phép tích lũy

Rời khỏi accrues với tỷ lệ 2 1/2 ngày lịch mỗi tháng. Quốc hội thừa nhận rằng các yêu cầu quân sự có thể ngăn cản các thành viên sử dụng thời gian nghỉ phép theo kế hoạch của họ.

Như vậy, pháp luật cho phép thành viên tích lũy tối đa 60 ngày (số tiền tối đa có thể được chuyển sang năm tài chính tiếp theo). Cụm từ "sử dụng hoặc đánh mất" có nghĩa là việc để lại quá 60 ngày bị mất nếu không được sử dụng vào cuối năm tài chính (30 tháng 9).

Ngoài ra, quân đội có thể trả cho các thành viên nghỉ phép không sử dụng tại một số điểm trong sự nghiệp của họ như tái danh sách và tự do nghỉ hưu, tách, hoặc xả.

Theo luật pháp, các thành viên có thể được phép nghỉ phép tích lũy tối đa là 60 ngày trong suốt thời gian quân đội của họ. Khi một thành viên "bán" nghỉ phép, anh ta / cô ta sẽ nhận được một ngày lương cơ bản cho mỗi ngày nghỉ "bán." Tuy nhiên, lịch sử lập pháp của luật rõ ràng thể hiện sự quan tâm của Quốc hội rằng các thành viên sử dụng phép nghỉ để thư giãn từ áp lực của nhiệm vụ chứ không phải là một phương pháp bồi thường.

LƯU Ý:

Các thành viên không được phép nghỉ khi vắng mặt mà không có nghỉ phép chính thức (AWOL), trong tình trạng vắng mặt trái phép, phục vụ cho một phiên tòa hoặc trong tình trạng nghỉ hưu quá mức. Giảm trừ đặc biệt

Thành viên mất bất kỳ ngày nghỉ nào vượt quá 60 ngày vào cuối năm tài chính, trừ khi họ đủ điều kiện để hưởng khoản giảm trừ đặc biệt trong 30 ngày (SLA).Các thành viên hội đủ điều kiện để nghỉ phép vào ngày 1 tháng 10 chỉ có thể được khôi phục lại một phần mà có thể đã được thực hiện trước khi kết thúc năm tài chính. Các thành viên hội đủ điều kiện cho SLA nếu bất kỳ trường hợp nào sau đây cấm họ nghỉ phép:

Triển khai nhiệm vụ hoạt động ở cấp quốc gia ít nhất 60 ngày liên tiếp.

• Chuyển nhượng hoặc triển khai ít nhất 60 ngày liên tục cho đơn vị, trụ sở chính và nhân viên hỗ trợ khi sự tham gia của họ hỗ trợ cho một nhiệm vụ hoạt động được chỉ định cấm họ nghỉ phép.
• Triển khai đến nơi có nguy cơ cháy hoặc nguy hiểm gần đây trong 120 ngày liên tục và nhận khoản tiền đặc biệt này trong 4 tháng liên tục. Trong trường hợp này, Bộ Tài chính và Dịch vụ Kế toán (DFAS) - Denver sẽ tự động thực hiện trên 30 ngày nghỉ. LƯU Ý: Trong một số trường hợp, triển khai có thể trùng lặp với 2 năm tài chính, ví dụ, triển khai từ ngày 15 tháng 9 đến ngày 14 tháng 11.
• Bắt đầu và kết thúc Để lại

Việc bắt buộc phải bắt đầu và kết thúc ở khu vực địa phương. Thuật ngữ "khu vực địa phương" có nghĩa là nơi cư trú mà từ đó thành viên đó đi đến trạm làm nhiệm vụ hàng ngày. Điều này cũng áp dụng để bỏ đường trên tuyến PCS hoặc TDY. Trong trường hợp này, khu vực địa phương, như được xác định tại trạm cũ và mới nhiệm vụ vĩnh viễn (PDS), áp dụng. PDS cũ là để nghỉ phép bắt đầu; PDS mới là để kết thúc để lại.

Việc khai báo sai về việc nghỉ phép có thể dẫn đến hành động trừng phạt theo UCMJ. Bất kể số tiền phép nghỉ phép, tài chính tính nghỉ phép dựa trên ngày khởi hành và ngày trở lại thực sự. Các quy tắc chung về nghỉ phép tính như sau:

Sử dụng "Leave Authorization Form" của các dịch vụ đặc biệt cho tất cả các loại nghỉ phép. (NGOẠI TRION: Khi các thành viên nghỉ phép trên đường đi với PCS hoặc TDY, văn phòng dịch vụ tài chính (FSO) sử dụng phiếu du lịch để xác định ngày đi nghỉ và nghỉ có phép.) Các ngày nghỉ bình thường và ngày nghỉ lễ được tính là ngày nghỉ nếu ngày xảy ra trong một khoảng thời gian phép nghỉ phép. Nếu nghỉ phép bao gồm một ngày cuối tuần, một thành viên không thể kết thúc để lại vào thứ Sáu và bắt đầu lại vào thứ hai. Hơn nữa, các chỉ huy đơn vị sẽ không chấp nhận lá thứ hai đến thứ sáu liên tiếp (hoặc những khoảng thời gian nghỉ phép bao quanh những ngày nghỉ bình thường khác) trừ những trường hợp khẩn cấp hoặc bất thường được xác định bởi người chỉ huy đơn vị.

Một thành viên không thể báo cáo nhiệm vụ khi hết hạn nghỉ vì bệnh tật hoặc thương tích phải thông báo cho cơ quan phê duyệt cho phép. Một thành viên gia đình, bác sĩ gia đình, đại diện tại MTF gần nhất hoặc đại diện của Hội Chữ thập đỏ Hoa Kỳ (ARC) có thể thay mặt thành viên khi thành viên đó mất năng lực và không thể cung cấp thông báo. Khi trở lại từ khi nghỉ phép, thành viên phải trình bày một tuyên bố từ cơ sở điều trị y tế gần nhất (MTF) hoặc đến bác sĩ liên quan đến tình trạng sức khoẻ của hội viên. (Chú ý: Chỉ huy đơn vị có thể tham khảo ý kiến ​​với MTF địa phương để làm rõ). Nếu được nhập viện, tình trạng của hội viên chuyển sang điều trị nội trú vào ngày được nhận.Nếu muốn, thành viên có thể trở lại trạng thái khi được thả ra từ bệnh viện. Tuy nhiên, điều này đòi hỏi một hình thức nghỉ phép mới và số ủy quyền. Trừ khi một cơ quan có thẩm quyền ra lý do thành viên, thành viên đó phải có nhiệm vụ vào năm 2400 vào ngày cuối cùng nghỉ phép. Việc không trở lại vào năm 2400 sau ngày nghỉ phép cuối cùng là một sự vắng mặt trái phép và có thể tạo thành AWOL trừ khi việc vắng mặt là không thể tránh khỏi.

Gia hạn thời gian nghỉ phép

Một cá nhân có thể yêu cầu và được phép gia hạn nghỉ phép chỉ khi tình hình đảm bảo và các yêu cầu quân sự cho phép. Cá nhân cần yêu cầu gia hạn đủ thời gian để cho phép quay trở lại làm nhiệm vụ nếu cơ quan có thẩm quyền không cấp phép gia hạn. Để đưa ra một quyết định hợp lý về thông báo ngắn gọn, yêu cầu phải nêu rõ lý do cụ thể để gia hạn, thời gian mong muốn, tình trạng nghỉ phép và thời hạn sử dụng dịch vụ (ETS).

Nhớ lại khi rời khỏi

Tư lệnh đơn vị có thể triệu hồi các thành viên khỏi nghỉ phép vì mục đích quân sự hoặc vì lợi ích cao nhất của dịch vụ. Tham khảo

Điều khoản Liên bang về Du lịch liên bang (JFTR) để xác định xem có áp dụng các khoản trợ cấp về đi lại và vận chuyển hay không. Nếu chỉ huy đơn vị cho phép thành viên tiếp tục nghỉ việc sau khi thành viên hoàn thành nghĩa vụ phải thu hồi, phải có mẫu đơn hoặc lệnh rời mới. Các loại nghỉ phép

Chỉ thị của DoD 1327. 5 quy định một số loại nghỉ phép:

Thường xuyên nghỉ phép.

Một cái tên khác cho phép nghỉ "bình thường" là nghỉ phép hàng năm. Thông thường, các thành viên yêu cầu nghỉ phép, như tích lũy (thu nhập), trong yêu cầu nhiệm vụ. Các thành viên sử dụng phép nghỉ thường niên để nghỉ hè, tham gia các nhu cầu của gia đình cha mẹ như bệnh tật, trong các kỳ nghỉ lễ truyền thống của quốc gia, tham dự các sự kiện tâm linh hoặc các kỳ lễ tôn giáo khác, và / hoặc nghỉ phép nghỉ phép hoặc nghỉ việc. nghỉ phép trước.

Nghỉ phép nghỉ phép là khoản nghỉ có thể tính phí vượt quá số dư hiện tại của hội viên nhưng không vượt quá số tiền nghỉ phép sẽ được hưởng trong thời gian còn lại của gia nhập. Nếu một thành viên tách, nhập lại hoặc nghỉ hưu sớm hơn kế hoạch, người đó phải hoàn trả Chính phủ cho bất kỳ khoản tiền tạm ứng nào vượt quá. Nghỉ phép tạm thời phù hợp với các tình huống khẩn cấp cá nhân hoặc khẩn cấp và để nghỉ phép trên đường trong thời gian PCS hoặc TDY nhưng không được nhiều hơn thời lượng tối thiểu cần thiết. Nhiều người chỉ huy sẽ không chấp thuận nghỉ phép tạm thời trừ trường hợp khẩn cấp. Nghỉ dưỡng sức khoẻ.

Nghỉ phép nghỉ ngơi là nghỉ vắng được ủy quyền bình thường trong thời gian tối thiểu cần thiết để đáp ứng các nhu cầu y tế cho hồi phục. Đây không phải là khoản tiền phải trả. Người chỉ huy đơn vị thường chấp thuận nghỉ phép nghỉ ngơi dựa trên kiến ​​nghị của cơ quan MTF (cơ sở điều trị quân sự) hoặc bác sĩ quen thuộc nhất với tình trạng sức khoẻ của hội viên. Khi một thành viên bầu chọn chăm sóc y tế dân sự với chi phí cá nhân do bác sĩ quân y xác định là thủ tục y tế được các cơ quan MTF quân sự cho phép, chẳng hạn như phẫu thuật thẩm mỹ, các thành viên phải sử dụng phép nghỉ thường xuyên cho tất cả các lần vắng mặt, kể cả nghỉ dưỡng.Khi các cơ quan y tế xác định thủ tục y tế là cần thiết, chẳng hạn như sinh con, và hội viên bầu chọn chăm sóc y tế dân sự, thì chỉ huy, theo sự giới thiệu của bác sĩ quân đội, có thể cho phép nghỉ phép hồi sức. Nghỉ Phép Khẩn cấp

Nghỉ Phép Khẩn Cấp là phép nghỉ hưu có thể cho các trường hợp khẩn cấp cá nhân hoặc gia đình liên quan đến gia đình. Chỉ huy đơn vị chấp thuận nghỉ phép khẩn cấp, mặc dù các chỉ huy có thể ủy nhiệm cho phép không được phê duyệt thấp hơn sĩ quan đầu tiên của nhân viên tuyển dụng (trong một số dịch vụ). Thông thường, việc kiểm tra bởi Hội Chữ thập đỏ Hoa Kỳ (ARC) hoặc cơ quan tương đương của nước chủ nhà là không cần thiết. Tuy nhiên, khi nghỉ phép chính thức có lý do để nghi ngờ tính hợp lệ của tình huống khẩn cấp, họ có thể yêu cầu hỗ trợ từ hoạt động phục vụ quân sự gần nơi khẩn cấp hoặc, khi cần thiết, từ ARC. Giai đoạn ban đầu thường là không quá 30 ngày trừ khi thành viên có số dư nợ xấu, trong trường hợp đó chỉ huy chỉ xem xét điều đó là hoàn toàn cần thiết để chăm sóc tình huống khẩn cấp. Nếu cá nhân cần gia hạn thời gian nghỉ khẩn cấp, người đó phải liên lạc với người chỉ huy đơn vị hoặc trung sĩ đầu tiên (đối với một số dịch vụ) để được chấp thuận. Các đơn vị chỉ huy cố vấn khuyên các thành viên hãy nộp đơn xin chuyển nhượng lại hay xả khó khăn cho gia đình nhân đạo hoặc đặc biệt nếu thời gian nghỉ là hơn 60 ngày. Nếu thành viên được phân công ở nước ngoài, quân đội sẽ thường sắp xếp (miễn phí) vận chuyển đến và đi từ cảng CONUS (nhà nước) gần nhất. Vận chuyển thêm là ở chi phí của thành viên (mặc dù AMC sẽ cho vay thường trong trường hợp Khẩn cấp nghỉ).

Thành viên không được yêu cầu nghỉ khẩn cấp vì những lý do như mang thai bình thường của vợ / chồng, chăm sóc trẻ trong thời gian bệnh tật của người phối ngẫu, hoặc giải quyết vấn đề hôn nhân hoặc tài chính. Tuy nhiên, thành viên có thể yêu cầu nghỉ phép bình thường. Phép nghỉ khẩn cấp thường được cho phép trong các tình huống sau:

Sự hiện diện của thành viên góp phần vào phúc lợi của một thành viên sắp chết của gia đình gần gũi hoặc gia đình của người đó.

• Đã có một cái chết đã được xác minh trong gia đình gần đây của thành viên hoặc gia đình gần đây của người phối ngẫu.
• Đã có chấn thương, phẫu thuật lớn, hoặc bệnh nặng trong gia đình gần đây của thành viên hoặc gia đình gần gũi của người phối ngẫu, gây ra vấn đề nghiêm trọng mà thành viên đó có thể giải quyết.
• Một thiên tai như lũ lụt, bão, hoặc lốc xoáy xảy ra đã ảnh hưởng đến thành viên cá nhân.
• Trên đường đi Để lại

Nghỉ phép trên đường đi kết hợp với chuyến đi của PCS hoặc TDY, bao gồm các chuyến đi nước ngoài liên tục. Nếu thành viên không có phép nghỉ hưu, người đó có thể yêu cầu số tiền nghỉ phép tối thiểu cần thiết. Mất đơn vị chỉ huy đơn vị thường chấp thuận 30 ngày trên đường để lại khi di chuyển bất cứ PCS nào nếu việc nghỉ không ảnh hưởng đến cuộc gọi cảng (chuyến bay đến nước ngoài) và ngày báo cáo nhiệm vụ. Bất cứ ai muốn nghỉ ít hơn hoặc không nghỉ phép trên đường đều có trách nhiệm yêu cầu bố trí đi lại thuận tiện từ nhân viên và các văn phòng vận chuyển.

Mặc dù quân đội không thể bắt buộc các thành viên nghỉ phép vì sự tiện lợi của Chính phủ, việc vận chuyển có sẵn có thể hạn chế ngày đi lại. Do đó, các dịch vụ quân sự thường sử dụng một cửa sổ thời gian cho các yêu cầu của nó. Nếu thành viên nhận được đặt chỗ du lịch trong cửa sổ đó, quân đội không cho phép nghỉ phép vì sự tiện lợi của Chính phủ và thành viên sẽ được nghỉ phép trong những ngày khác.

Các thành viên đã hoàn thành khóa học cơ bản hoặc kỹ thuật có thể yêu cầu nghỉ 10 ngày trên đường nếu trạm làm nhiệm vụ đầu tiên của họ ở CONUS (trong các tiểu bang). Họ có thể yêu cầu 14 ngày nếu chuyển sang công tác ở nước ngoài.

Ngăn Ngừa Cuối Điểm

Nghỉ phép cuối cùng là phép nghỉ có thể tính phí được sử dụng cùng với việc ly thân hoặc nghỉ hưu khi một thành viên mong muốn vắng mặt vào ngày cuối cùng của nghĩa vụ đang hoạt động. Một thành viên thường sử dụng phép nghỉ này để chấp nhận việc làm bắt đầu trước ngày ly thân hoặc nghỉ hưu. Thông thường, một thành viên không trở lại nhiệm vụ sau khi bắt đầu khởi hành. Thông thường, số lượng nghỉ phép không được vượt quá số dư tiền mặt tại ngày ly thân. (TR EXNG: Thành viên có thể yêu cầu nghỉ phép vượt mức theo các điều kiện khẩn cấp đã được kiểm chứng.) Một thành viên không được kéo dài ngày ly thân chỉ với mục đích nghỉ phép tích luỹ không sử dụng, ngay cả khi nó nằm ngoài tầm kiểm soát của họ. Một ngoại lệ sẽ là nếu thành viên tách ra hoặc nghỉ hưu vì bị khuyết tật. Nếu thành viên trước đó đã bán 60 ngày nghỉ phép, quân đội sẽ kéo dài ngày tách ra để cho phép thành viên sử dụng phép nghỉ đã tích lũy. Nếu anh ta không bán được 60 ngày nghỉ phép, thành viên phải bán phép không sử dụng sang giới hạn 60 ngày trước khi quân đội có thể kéo dài ngày ly thân.

Đăng ký lại Để lại

Ít nhất 30 ngày và đến 90 ngày để lại việc tái danh sách lại có thể được ủy quyền cho các thành viên Dịch vụ với điều kiện là thời gian nghỉ phép trước đó không quá 30 ngày.

Trừ nghỉ phép khẩn cấp, nghỉ phép đầu tiên được thực hiện sau khi đăng lại sẽ được coi là nghỉ lại và phải bắt đầu ngay lập tức sau khi tái danh sách. Tuy nhiên, có thể trì hoãn để bắt đầu sau khi hoàn thành khóa học bắt đầu trong vòng 30 ngày kể từ ngày tái danh sách hoặc khi chuyển từ một sự cố của trạm ở nước ngoài tới việc tái bổ nhiệm thành viên phục vụ. Ngoài ra, nghỉ phép tái đi lại cũng có thể được hoãn lại vì lý do cần thiết về hoạt động. Nghỉ phép tái nhập cảnh là nghỉ phép có thể tính. Có thể lấy được 60 ngày nghỉ phép "lưu lại" và 30 ngày "nghỉ phép tiên tiến" (nếu được sự chấp thuận của người chỉ huy).

Nghỉ phép quá mức.

Nghỉ phép dư thừa được cấp cho trường hợp khẩn cấp cá nhân vượt quá số tiền mà thành viên có thể kiếm được trước khi xuất viện, ly thân hoặc nghỉ hưu. Tổng số tiền tạm ứng, tạm ứng và nghỉ phép quá mức không được vượt quá 60 ngày cho một lần vắng mặt. Nghỉ phép quá mức là một trạng thái không trả tiền; do đó, được hưởng các khoản trợ cấp và các khoản trợ cấp và dừng lại vào ngày nghỉ đầu tiên của thành viên. Một thành viên sẽ không nhận được trợ cấp tàn tật, nếu bị thương, vì thời gian nghỉ phép quá mức; người đó không đủ điều kiện để nhận trợ cấp nghỉ hưu hoặc trợ cấp mất năng lực cho người khuyết tật.Trường hợp ngoại lệ duy nhất đối với giới hạn 60 ngày là đưa ra các khoảng thời gian vắng mặt không xác định thời hạn cho các thành viên được xử lý đối với một số lượng phát thải như đang chờ phê duyệt hình phạt của tòa án. Tiết kiệm môi trường và đạo đức (EML).

EML được ủy quyền tại một cơ sở ở nước ngoài, nơi điều kiện môi trường bất lợi đòi hỏi phải có sự sắp xếp đặc biệt để nghỉ phép ở những nơi mong muốn theo khoảng thời gian định kỳ. EML được tài trợ được tính là nghỉ phép thông thường, nhưng các thành viên được ủy quyền sử dụng máy bay do DoD sở hữu hoặc kiểm soát; cộng thêm, thời gian đi lại đến và đi từ điểm đến của EML sẽ không bị tính là ngày nghỉ. EFP không có tiền cũng được tính là nghỉ phép thông thường, nhưng các thành viên được ủy quyền vận chuyển hàng không có sẵn từ các địa điểm làm nhiệm vụ, và thời gian đi lại đến và đi từ nơi nghỉ phép được tính là nghỉ phép. Thẻ thông thường và đặc biệt / Liberty

Thẻ vượt qua được gọi là "tự do" trong Hải quân / Coast Guard / Thủy quân lục chiến) là một sự vắng mặt có thẩm quyền, không tính là nghỉ phép, trong một thời gian ngắn để cung cấp thời gian nghỉ ngơi từ môi trường làm việc hoặc vì những lý do khác.

Đèo thông thường.

Một thẻ thông thường bắt đầu sau giờ làm việc bình thường vào một ngày nhất định và dừng lại vào đầu giờ làm việc bình thường vào ngày làm việc tiếp theo. Điều này bao gồm những ngày thứ bảy và chủ nhật và một kỳ nghỉ tổng cộng đến 3 ngày nếu một thành viên thường làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu hoặc tối đa 4 ngày cho một thành viên làm việc theo lịch biểu làm việc không theo truyền thống, chẳng hạn như một tuần làm việc bị nén. Sự kết hợp giữa những ngày không thường xuyên và ngày lễ không được kéo dài quá 4 ngày. DoD hoặc các cấp quản lý cao hơn có thể xác định rằng một thứ hai hoặc thứ sáu là thời gian nghỉ bù khi kỳ nghỉ được quan sát vào thứ ba hoặc thứ năm, trong trường hợp đó, một thẻ thông thường có thể bao gồm một ngày cuối tuần, một ngày nghỉ, và một ngày lễ. Đèo Đặc biệt.

Những người chỉ huy cấp thẻ đặc biệt vì lý do bất thường, chẳng hạn như thời gian nghỉ giải lao, đăng ký lại và nhận dạng đặc biệt. Đợt đặc biệt có thể dành cho thời kỳ 3 hoặc 4 ngày. Các chỉ huy sẽ không cấp thẻ đặc biệt kết hợp với thời gian thông thường hoặc kỳ nghỉ lễ khi thời gian vắng mặt liên tục vượt quá giới hạn trong 3 hoặc 4 ngày. Ngoài ra, đặc biệt đi có thể không được kết hợp với nghỉ phép. Các thời kỳ đặc biệt bắt đầu vào giờ mà thành viên rời khỏi công việc và kết thúc khi thành viên trở lại nhiệm vụ. Các Thành viên có thể được yêu cầu quay trở lại trong trường hợp có yêu cầu về nhiệm vụ hoạt động như thu hồi, cảnh báo đơn vị, hoặc trường hợp khẩn cấp. Các thành viên nên luôn có thẻ căn cước quân đội để sở hữu cho các mục đích nhận dạng trong thời gian vắng mặt có phép ra khỏi nhiệm vụ chính thức. Khi cần thiết để kiểm soát các lần vắng mặt có lý do vì lý do an ninh hoặc hoạt động và các trường hợp đặc biệt khác, người chỉ huy có thể sử dụng DD Mẫu 345, Lực lượng Vũ trang Tự do Đi qua Cho phép TDY (PTDY)

PTDY là thời gian hành chính được uỷ quyền vắng mặt để tham dự hoặc tham gia vào một chương trình chính thức hoặc bán chính thức mà TDY tài trợ không phù hợp. PTDY không phải là bắt buộc tính tiền. Người chỉ huy không được ủy quyền cho PTDY ở nơi nghỉ phép hoặc vượt qua đặc biệt hay kết hợp với những lần vượt qua đặc biệt.

Các loại PTDY được ủy quyền bao gồm, nhưng không giới hạn ở:

Đi đến hoặc gần khu vực PDS mới để đảm bảo nhà ở ngoài cơ sở trước khi thành viên ra quy trình PDS cũ. (Nói chung, các thành viên yêu cầu PTDY sau khi đăng nhập vào PDS mới.)

• Đồng hành với một bệnh nhân phụ thuộc hoặc thành viên quân đội đến MTF được chỉ định không phải ở khu vực địa phương khi cơ quan y tế cho là cần thiết.
• Tham dự các cuộc họp hoặc hội nghị quốc gia được tổ chức bởi các tổ chức có liên quan đến dịch vụ như Hiệp hội các Nhà hoạt động Không quân và Hiệp hội các Tổ chức Phi Chính Phủ.
• Sự tham gia vào Chương trình Hỗ trợ Tuyển dụng (RAP).