Một sự thay đổi nghề nghiệp ở tuổi trung niên có thể là tài sản lớn nhất của bạn

"Khi bạn nghĩ về tài sản tài chính, bạn nên nhớ những điều tiêu biểu như tiền mặt, cổ phiếu, trái phiếu, quỹ tiết kiệm hưu trí và bất động sản. suy nghĩ về sự nghiệp của bạn như một tài sản tài chính - không chỉ là một công việc Nếu bạn, hoặc kế hoạch tài chính của bạn, quản lý sự nghiệp của bạn giống như bạn quản lý tài sản tài chính khác? "

Cách tiếp cận của ông giúp các khách hàng đang cân nhắc sự thay đổi nghề nghiệp ở tuổi trung niên bắt đầu suy nghĩ về sự cần thiết phải cân nhắc đến sự nghiệp của họ trong số những tài sản có giá trị nhất, cùng với nhà cửa, tài khoản nghỉ hưu và các tài sản truyền thống khác.

Có ý nghĩa. Người Mỹ ở mức thu nhập khiêm tốn (ít hơn 40.000 đô la), những người làm việc từ 20 đến 60 tuổi có nghề nghiệp trị giá trên 1 triệu đô la.

Sự thay đổi nghề nghiệp trung gian mở rộng đời sống của sự nghiệp đó có thể cải thiện đáng kể sự giàu có trong tương lai của họ, do đó đem lại nhiều thu nhập hơn và an ninh hơn khi họ nghỉ hưu.

Để giải thích quá trình suy nghĩ, Michael nói:

"Nếu bạn coi tài sản nghề nghiệp của bạn là tổng thời gian của bạn, cộng với tài năng, cộng với tiềm năng, nó phải được quản lý để tối đa hóa lợi nhuận dài hạn, cũng như bạn sẽ quản lý các tài sản khác

Sự trở lại tài sản nghề nghiệp của bạn, không chỉ là lương hiện tại mà bạn được trả tiền mà còn là sự hài lòng bạn nhận được bằng cách thực hiện những gì thực sự kích thích bạn. Điều này khó hơn nhiều để định lượng, nhưng không kém phần quan trọng trong việc quản lý tài sản nghề nghiệp của bạn.

Bằng cách không cân bằng giữa công việc và mục tiêu cuộc sống, bạn sẽ phải chịu rủi ro bị mất việc làm - giảm năng suất, các vấn đề sức khoẻ liên quan đến căng thẳng và một năm giảm bớt số năm làm việc trước khi về hưu "

Chìa khóa để mở rộng đời sống nghề nghiệp của bạn: có cái mà Cali Williams Yost, tác giả của

Work + Life: Tìm Phù hợp với Bạn

, các cuộc gọi "một cuộc sống làm việc tốt phù hợp". Cali cung cấp tài nguyên bổ sung trên trang web của Work + Life.

Trong công việc của họ, cả Michael lẫn Cali đều giúp khách hàng tìm ra các giải pháp thiết thực.

Ngoài ra, Michael giúp khách hàng xem xét các khía cạnh tài chính của một sự thay đổi nghề nghiệp giữa kỳ, vì vậy họ có thể cảm thấy thoải mái rằng quyết định sẽ không đưa họ trở lại. Dưới đây là năm đề xuất mà họ cung cấp. Hãy suy nghĩ về những khả năng mới; nó không chỉ là làm việc hoặc nghỉ hưu.

Có phần thưởng xuất phát từ việc giải quyết vấn đề tại nơi làm việc. Nếu sự nghiệp của bạn không cung cấp đủ mức độ thỏa mãn, có thể dễ dàng nghĩ rằng nghỉ hưu là cách ra ngoài. Nhiều người về hưu, tuy nhiên, thấy rằng nghỉ hưu không phải là điều họ mong đợi.

Điều họ thực sự muốn là nơi họ có thể phát triển; một nơi họ có thể đóng góp và trở thành một phần của một điều thú vị.Thay đổi nghề nghiệp ở tuổi trung lưu có thể là một giải pháp thay thế khả thi cho nghỉ hưu; nó cũng có thể chứng minh được nhiều cá nhân bổ ích.

Đừng cho rằng bạn không thể thay đổi.

1. Chẳng hạn: Giả sử bạn không thích công việc 100.000 đô la Mỹ một năm của bạn. Bạn nghĩ rằng bạn có thể kéo dài thêm 5 năm nữa trong sự nghiệp của bạn. Với số đơn giản, cộng thêm 500.000 đô la thu nhập cho gia đình bạn. Có một công việc khác mà bạn nghĩ rằng bạn muốn, nhưng nó chỉ trả 55.000 đô la một năm. Tuy nhiên, việc thay đổi sự nghiệp trung niên này có nghĩa là bạn sẽ không bị bỏng, và có thể sẽ tiếp tục làm việc thêm 12 năm nữa. Sử dụng các con số đơn giản, công việc trả lương thấp hơn sẽ làm tăng thêm 556.000 đô la cho gia đình bạn. Mặc dù bạn không thể đóng góp nhiều vào kế hoạch nghỉ hưu với công việc trả lương thấp hơn, bởi làm việc lâu hơn, bạn sẽ trì hoãn thời gian mà bạn cần rút tiền từ các kế hoạch đó.

   Nếu bạn không thoải mái khi chạy qua các tình huống tài chính bằng chính mình, hãy tìm một nhà lập kế hoạch tài chính có tay nghề để giúp bạn. Bạn có thể tìm thấy bạn có các lựa chọn cả về tài chính và cá nhân hấp dẫn.

2. Đàm phán với nhà tuyển dụng của bạn. Nhà tuyển dụng đánh giá cao các kỹ năng của bạn sẽ sẵn sàng cho những gợi ý. Chìa khóa để thảo luận các lựa chọn là trung thực với chủ của bạn. Đừng đe dọa. Hãy cho họ biết bạn muốn duy trì một phần công ty của họ trong nhiều năm, và một vài thay đổi nhỏ sẽ tạo ra sự khác biệt. Một số ý tưởng:

   Liên lạc:

   Nếu giá xăng cao hơn đang mang bạn, hãy hỏi nếu có một lựa chọn để làm việc ở nhà một hoặc hai ngày một tuần.

3. FlexTime: Đề xuất phương pháp tiếp cận thời gian linh hoạt, cho phép bạn điều chỉnh lịch biểu của mình để tránh giao thông hoặc giải quyết các vấn đề gia đình.

   Cách tiếp cận theo nhóm: Nếu bạn thấy có những khía cạnh nhất định trong công việc mà bạn nổi trội, hãy trung thực với người sử dụng lao động của bạn và yêu cầu nhiều trách nhiệm hơn. Đồng thời, hãy cân nhắc việc tìm kiếm một đồng nghiệp vượt trội về khía cạnh công việc mà bạn không thích. Nhà tuyển dụng của bạn có thể sẵn sàng tiếp cận nhóm để hoàn thành công việc.

   Học các kỹ năng mới. Các kỹ năng mới cải thiện sự tự tin và mở ra những cơ hội việc làm thay thế. Hãy xem xét một lớp kế toán, lớp cao đẳng cộng đồng về nói trước công chúng hoặc học một chương trình máy tính mới như PowerPoint hay Excel.

   Tôi có một người bạn, vào cuối những năm 50, đang tham gia lớp học gõ trực tuyến. Anh ấy muốn viết một cuốn sách và quyết định bước đầu tiên là học cách gõ. Tôi biết người khác đã quay trở lại với bằng Thạc sĩ của mình ở tuổi 58. Không bao giờ là quá muộn để theo đuổi một nghề nghiệp mà bạn đang đam mê. Nghĩ về việc làm theo dự án.

4. Tìm việc phù hợp với lối sống của bạn. Tôi có một khách hàng đến Alaska mỗi mùa hè để làm việc trong một nhà hát tối. Cô ấy mất mùa đông để chi tiêu trong khí hậu nhiệt đới nóng. Nhiều tàu du lịch và các điểm đến nghỉ mát khác cần các chuyên gia y tế có kỹ năng về nhân viên và có thể cung cấp lịch trình theo mùa. Các công ty kế toán cần được giúp đỡ mỗi mùa thuế. Các công ty kỹ thuật có thể giảm chi phí bằng cách có các chuyên gia giàu kinh nghiệm mà họ thuê dựa trên cơ sở dự án.

   Thay vì thích cuộc sống của bạn vào công việc của bạn, tìm cách để kéo dài tuổi thọ của sự nghiệp của bạn bằng cách phù hợp công việc của bạn vào cuộc sống của bạn.

5. Sách Khuyến nghị về chủ đề này: Sự hưu trí mới

   của Mitch Anthony

Công việc + Cuộc sống: Tìm Phù hợp với Bạn

bởi Cali Williams Yost
Giải Quyết Thiếu Hưu Trí < của J. Peter Lindquist