Tập huấn viên khoan tàu hải quân

bởi Master Sgt. Janice M. Hagar

HỆ THỐNG TUYỂN DỤNG BIỂN SAN DIEGO, CA - Theo tin đồn, Trường Huấn luyện Giảng dạy giống như trở lại trại huấn luyện, và do đó, một số học sinh có thể xuất hiện ở đó nghĩ rằng họ đang ở trong một chuyến đi trở về ngày đầu tiên trên các dấu chân vàng.

Nhưng đó chỉ là tin đồn. Theo trường trung học đầu tiên mới của trường, trong khi trường học đang thử thách, nó không phải là một sự trở lại để tuyển dụng đào tạo.

"Chuyên nghiệp bắt đầu ở đây", Sgt. Robert A. Ledferd, trung sĩ đầu tiên của DI School ở đây "Tập trung vào đây là về lãnh đạo Chúng tôi tập trung vào các đặc điểm lãnh đạo và hiệu trưởng, tạo ra bầu không khí chuyên nghiệp"

Ledferd được giao vào trường DI vào tháng 8 năm ngoái sau khi phục vụ là trung sĩ đầu tiên của Công ty L, Tiểu đoàn huấn luyện Tuyển tập 3rd. Với tư cách là sinh viên cao cấp của Marine tại trường, Ledferd giúp đảm bảo các huấn luyện viên tương lai chuẩn bị sẵn sàng để huấn luyện các tuyển dụng trong tương lai của Thủy quân lục chiến.

Thủy quân lục chiến tiến vào lĩnh vực khoan bắt đầu cuộc hành trình của mình tại trường học 12 tuần. Trong suốt khóa học, sinh viên sẽ dành 55 ngày huấn luyện để học nhiều môn khác nhau, bao gồm các lớp học sơ cấp, CPR, các môn quân sự nói chung, bơi đủ điều kiện và tập luyện thể dục thể chất. Họ cũng sẽ tham gia và tiến hành kiểm tra thống nhất và lãnh đạo của họ được đánh giá bởi các giảng viên và sinh viên đồng nghiệp.

Các sinh viên cũng phải căng chân khi đi bộ 5 và 8 dặm tại phi trường Marine Corps Air Miramar, Calif. Việc đi bộ này là một phần của sự chuẩn bị cho Crucible, mà học sinh đi qua kết thúc khóa học.

"Các sinh viên đi qua tất cả những gì các tân binh đi qua trong quá trình tập luyện", Ledferd, 41 tuổi ở Springfield, Illinois cho biết. sách hướng dẫn hoạt động - kinh thánh để tuyển dụng đào tạo.

Tất cả các lớp học này chuẩn bị cho Thủy quân lục chiến để đảm nhận việc huấn luyện tương lai của Quân Đoàn. Trong khi nhiều Thủy quân lục chiến tình nguyện cho lĩnh vực khoan, họ không biết trường sẽ như thế nào. "Bạn nghe những câu chuyện trong đội tàu về trường DI," Ledferd nói "Có lẽ bạn nghe nó giống như một trại huấn luyện mini.Tuy nhiên, trường học có trình độ chuyên nghiệp Chúng tôi coi các sinh viên như sĩ quan sĩ quan và các phi công không tham gia. < "Chúng tôi muốn các em học sinh trở thành người lãnh đạo đầu tiên và là người thứ hai. Đôi khi điều đó đi ra ngoài cửa sổ khi đó (DI) che đi. Họ cũng cần phải đối xử với người hướng dẫn khoan đồng nghiệp của họ một cách chuyên nghiệp. Ví dụ cần được thiết lập để sinh viên tự thực hiện mình như DIs và cách họ nên đối xử với những người Thủy quân lục chiến khi họ đi qua đường (sau khi tốt nghiệp), đặc biệt là những người dưới quyền của họ."

Một cách Ledferd đang thay đổi bầu không khí ở trường là với tư vấn.

" Không có nhiều tiếng la hét và hét lên giống như khi tập huấn tuyển dụng ", Ledferd, người lần đầu tiên làm huấn luyện viên tại MCRD Parris Island, SC, nói. , Ledferd cho biết: "Nó tập trung vào vai trò lãnh đạo tích cực trong việc lãnh đạo"

Ledferd, một cựu thợ rèn, cho biết DI School nên giống như một quân đội chuyên nghiệp "Tôi cảm thấy không khí cần phải có mối quan hệ giữa học giả và sinh viên, làm ngược lại mối quan hệ giữa DI và tuyển dụng".

Trước khi thủy quân lục chiến có thể nhận đơn đặt hàng cho DI School, họ phải "Chúng tôi thường có bốn lớp học mỗi năm," Ledferd nói "Và chúng tôi bắt đầu với khoảng 60 sinh viên , nhưng tỷ lệ suy giảm từ 15 đến 20%. Điều này thường xảy ra do các vấn đề y tế đã có trước đây trong một học sinh hoặc do thương tích xảy ra ở trường. "Theo Ledferd, DI School đang thách thức, nhưng cuộc hành trình không dừng lại khi sinh viên kiếm được chiến dịch DI thân thiện "Một công ty du lịch trên lĩnh vực khoan cũng rất thách thức, nhưng trường DI trang bị cho Thủy quân lục chiến với những gì họ cần để thành công"

"Hãy vững vàng, công bằng và đòi hỏi tuyển dụng", Ledferd nói. tính cách và nguyên tắc và điều đó sẽ giúp bạn trở thành một DI thành công. "