Công việc Hướng dẫn Lời khuyên dành cho người hướng dẫn

Gần như mọi người đều thấy các cuộc phỏng vấn căng thẳng nhưng có thể đặc biệt khó khăn cho những người can thiệp. Những người có đặc điểm tính cách này sẽ phải vật lộn khi đặt ra tại chỗ, và cũng có thể gặp khó khăn khi nói chuyện và tự quảng cáo.

Làm thế nào để chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn như một người hướng nội

Điều này làm cho nó càng quan trọng cho introverts để chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn triệt để. Tìm các kỹ thuật và lời khuyên để giúp ngay cả những người tò mò nội tâm tự chủ và tự tin nhất trong cuộc phỏng vấn.

Lịch trình thời gian của bạn một cách khôn ngoan

Vì các tình huống xã hội và gặp gỡ những người mới có thể bị đánh thuế cho những người can thiệp, tránh phỏng vấn tại một số công ty trong một ngày. Bạn muốn tập trung toàn bộ và năng lượng của mình cho một công ty và cuộc phỏng vấn.

Thông thường, bạn sẽ cần phải phỏng vấn nhiều người cho một công việc. Nếu điều đó xảy ra, đừng ngại khi yêu cầu nghỉ giải lao nhanh chóng giữa các cuộc trò chuyện. Sử dụng thời gian này để uống nước, hít một hơi thật sâu và tự nói chuyện.

Nghiên cứu của bạn

Trước buổi phỏng vấn, dành thời gian nghiên cứu công ty. Bạn có thể xem trang web của họ, cũng như tìm kiếm trực tuyến các tin tức và thông cáo báo chí gần đây về công ty.

Trên trang công việc Glassdoor. com, bạn sẽ tìm thấy các bài đánh giá của các công ty, cũng như những lời khuyên trong nội bộ về phỏng vấn. Nếu bạn có một nhà tuyển dụng, yêu cầu họ cho lời khuyên về những gì mong đợi trong cuộc phỏng vấn.

Cũng có thể chấp nhận yêu cầu người lập lịch phỏng vấn trong bao lâu cuộc nói chuyện thường diễn ra, và tên và chức danh của những người mà bạn sẽ gặp.

Sử dụng thông tin này để tìm hồ sơ của họ trên LinkedIn.

Tất cả các nghiên cứu này sẽ giúp bạn hình dung cuộc phỏng vấn. Bạn sẽ cảm thấy ít căng thẳng hơn nếu bạn có một cảm giác về những gì mong đợi.

Chuẩn bị cho các câu hỏi tiêu biểu

Bạn có cần rất nhiều thời gian để tiêu hóa và xây dựng câu trả lời? Đối với những người can thiệp, được đưa ra ngay tại chỗ và bị buộc phải trả lời bằng tin nhắn có thể rất khó chịu.

Trong khi một số câu hỏi phỏng vấn có thể là những quả bóng cong, rất nhiều điều dễ đoán trước.

Xem lại danh sách các câu hỏi phỏng vấn chung. Đứng trước gương và thực hành câu trả lời của bạn. Mặc dù nó có thể làm cho bạn cringe, thực hành này có thể giúp bạn cải thiện câu trả lời của bạn.

Có kỹ thuật stalling ở tầm tay

Ngay cả với rất nhiều thực hành, có thể phỏng vấn sẽ hỏi bạn một câu hỏi bất ngờ. Kế hoạch trước cho tình huống này bằng cách thực hành kỹ thuật stalling. Bạn có thể mua thời gian của mình bằng cách nói một cái gì đó như "Câu hỏi lớn, chúng ta có thể quay trở lại câu hỏi đó không?" Tìm hiểu thêm các mẹo để trả lời các câu hỏi phỏng vấn không mong muốn.

Chuẩn bị cho cuộc trò chuyện nhỏ

Giữa các lần giới thiệu và các câu hỏi phỏng vấn chính thức, thỉnh thoảng có những cuộc nói chuyện nhỏ.Hãy nhớ rằng, ấn tượng đầu tiên trong quá trình phỏng vấn là rất quan trọng. Hãy chuẩn bị với một hoặc hai dòng thời tiết, hoặc một số lời khen ngợi hay bình luận về văn phòng.

Bán phẩm chất thầm lặng của bạn

Một số phẩm chất mà những người hướng nội đã hoàn toàn cần thiết để có một công ty thành công. Những người hướng nội thường có hướng chi tiết, sáng tạo, chu đáo, và làm việc tốt cả một cách độc lập và hợp tác. Dành thời gian để chuẩn bị, người hướng nội có thể tỏa sáng trong các cuộc họp và thuyết trình.

Trước buổi phỏng vấn, lập danh sách những thành tích của bạn. Hãy xem xét cách thức mà sự can thiệp của bạn có thể hữu ích. Bạn đã hoàn toàn tin tưởng vào một dự án mà những người khác đã bỏ rơi sau khi ra mắt? Giải quyết một vấn đề gai góc sau khi phản ánh về nó? Ít người hướng dẫn và hỗ trợ đồng nghiệp nhân viên? Đưa lên những trường hợp này trong cuộc phỏng vấn của bạn.

Các bài viết liên quan: Cách tìm ra những việc phù hợp với nhân cách của bạn | Tuyển dụng | Trắc Nghiệm Cá Nhân Miễn Phí