Làm thế nào để biết khi nào phải bỏ việc thực tập

Trong một số trường hợp, bỏ việc thực tập là điều đúng đắn để làm. Vấn đề là làm thế nào để bạn biết nếu nó thực sự thời gian để bỏ nghề thực tập của bạn và sau đó cách tốt nhất để đi về nó là gì?

Thực hiện một quyết định hợp lý, không phải là một cảm xúc

Trước hết, điều quan trọng là không chỉ dừng lại và bỏ việc thực tập của bạn trong thời điểm nóng bỏng. Bạn sẽ muốn thực sự cân nhắc những ưu và nhược điểm nếu như việc thực tập của bạn thực sự là điều đúng đắn.

Giống như bất kỳ công việc nào, việc thực tập bao gồm cả việc tốt và xấu; nhưng khi những điều tồi tệ vượt xa lợi ích thì có thể là thời gian để lại. Thoái xuất khỏi chương trình thực tập cần được suy nghĩ và lên kế hoạch để bạn có thể làm điều đó một cách chuyên nghiệp để tránh bị đốt cháy bất kỳ cây cầu nào phía sau bạn.

Đau đớn trong im lặng trong một thời gian dài có thể gây bất lợi cho tinh thần và sức khoẻ của bạn. Nếu bạn thấy mình bị ốm trong đêm chủ nhật và sau đó thức dậy vào buổi sáng thứ hai cảm thấy có cảm giác sợ hãi, có một điều chắc chắn xảy ra mà bạn không thể bỏ qua. Thực tập sinh có thể tự đổ lỗi cho việc thực tập không tốt, nhưng nói chung, nó thường có rất ít liên quan đến sinh viên và liên quan đến môi trường làm việc tồi tệ ảnh hưởng đến những người khác nhau bằng nhiều cách khác nhau.

Để quyết định việc bỏ thuốc là điều đúng đắn, cần dành thời gian để đánh giá tình huống một cách cẩn thận và sau đó nói chuyện với một thành viên trong gia đình, bạn bè, hoặc một giảng viên đáng tin cậy tại trường đại học.

Nói cách khác, đừng đưa ra quyết định vội vã dựa trên những vấn đề mà bạn có thể làm việc.

Khi Thoát việc Thực tập là một lựa chọn tốt

Khi bạn cảm thấy bị đe dọa hoặc không an toàn khi thực tập.

1. Khi các giá trị cá nhân của bạn đang bị tổn hại.
2. Khi bạn không cảm thấy tôn trọng công việc.
3. Khi công ty tham gia vào các hoạt động bất hợp pháp hoặc hành vi phi đạo đức.

Tất cả những điều trên có thể là lý do thực tế để bỏ một thực tập. Cảm thấy bị đe dọa hoặc không an toàn tại nơi làm việc chắc chắn là lý do để rời khỏi thực tập ngay lập tức. Có những giá trị cá nhân bị tổn thương là một điều khó khăn hơn vì mọi người đều định nghĩa các giá trị của chính họ và thấy mọi thứ theo cách riêng của họ. Đầu tiên cố gắng nhìn mọi thứ từ quan điểm của người khác có thể thay đổi cách bạn xem vấn đề; nhưng nếu bạn cảm thấy không thoải mái với những gì đang xảy ra, có thể là thời gian để bỏ thuốc lá.

Không có lý do để làm việc ở một nơi mà bạn cảm thấy rằng bạn không được tôn trọng. Một lần nữa, bạn nên đánh giá tình huống một cách cẩn thận trước khi bạn từ chức; nhưng nếu không được tôn trọng là một vấn đề, một lần nữa nó cũng có thể là thời gian để bỏ thuốc lá.

Nếu một công ty tham gia vào các hoạt động bất hợp pháp hoặc hành vi phi đạo đức, bạn sẽ muốn tự loại mình ra khỏi tình huống càng nhanh càng tốt.Tự gỡ bỏ mình ngay lập tức từ một tổ chức mà bạn cảm thấy đang tham gia vào bất kỳ hình thức thực hành đáng ngờ nào đáng ngưỡng mộ và điều này sẽ đặt ra giai đoạn khi gặp phải những vấn đề tương tự trong suốt sự nghiệp tương lai của bạn.

Khi nào cần cân nhắc hành động để làm việc đó trước khi bỏ thuốc

Nếu bạn gặp khó khăn khi làm việc với người giám sát hoặc đồng nghiệp; hoặc bạn cảm thấy rằng bạn đang bị phân biệt đối xử hoặc trải qua một số hình thức quấy rối trong công việc.

1. Nếu thực tập không phải là điều bạn mong đợi.
2. Nếu bạn chán và thấy rằng bạn thực sự không có gì để làm.
3. Nếu bạn đang cảm thấy khó để theo kịp với khối lượng công việc.
4. Có cách nào để giải quyết vấn đề không?

Các tình huống nêu trên có thể được giải quyết bằng cách liên lạc với bên thích hợp. Nếu bạn gặp một số vấn đề với một người khác trong tổ chức, bạn nên ngồi xuống và nói chuyện trực tiếp với người đó để xem liệu tình huống có thể được giải quyết hay không. Nói với người giám sát của bạn là hành động thứ hai và trong trường hợp có vấn đề với người giám sát của bạn hoặc đối phó với sự kỳ thị hoặc quấy rối bạn có thể phải di chuyển lên kênh để tìm một người có thể có thể giúp đỡ. Bằng cách không đi đầu ngay lập tức, bạn sẽ cho người giám sát hoặc đồng nghiệp của bạn có cơ hội để làm việc một cách hợp lý mà không tạo ra quá nhiều ý xấu.

Trong một lưu ý khác, nhiều độc giả chia sẻ quan điểm của mình về điều gì làm cho một chương trình thực tập thành công.

Những kỳ vọng sai thường có thể được truy nguồn từ việc thiếu truyền thông. Nếu thực tập của bạn không phải là điều bạn mong đợi, hãy chắc chắn nói lên và để người giám sát của bạn biết. Thảo luận về trách nhiệm và mong đợi trước có thể tránh tình trạng này xảy ra. Trách nhiệm của bạn là để người giám sát của bạn biết khi bạn không cảm thấy bị thách thức trong công việc hoặc; nếu bạn cảm thấy kỳ vọng của công việc mong đợi của bạn như là một thực tập sinh đã trở nên quá khó khăn, để thực hiện một số điều chỉnh.

Bất kể hoàn cảnh nào, nếu bạn quyết định rời chương trình thực tập của bạn, hãy chắc chắn rằng bạn làm như vậy theo cách chuyên nghiệp. Yêu cầu nói chuyện trực tiếp với người giám sát của bạn và nếu có thể chuẩn bị sẵn sàng để thông báo từ một đến hai tuần. Nếu tình hình đang ảnh hưởng đến sự an toàn của bạn hoặc sức khoẻ thể chất hoặc tinh thần, thì tốt nhất là để người giám sát của bạn biết lý do tại sao bạn cảm thấy rằng bạn cần rời khỏi thực tập ngay lập tức. Một lá thư kín đáo có thể là một cách để rời khỏi tổ chức trên một lưu ý tích cực.