Thực tập thành công: Làm thế nào để xoay quanh một chương trình Thực tập tồi tệ

Nếu bạn gặp vấn đề với thực tập của mình và đó không phải là điều bạn mong đợi, điều quan trọng là tìm ra vấn đề là gì và xem liệu bạn có thể đưa ra một giải pháp tích cực hay không.

Vì thực tập thường là một kinh nghiệm ngắn hạn, có cách nào bạn có thể chuyển đổi quan điểm của bạn về trải nghiệm bằng cách thay đổi quan điểm của bạn? Có rất nhiều người ghét công việc của họ nhưng làm họ vì họ phải làm.

- Từ 1 đến 12 tuần, việc học tập thường kéo dài từ 10 đến 12 tuần, có lẽ kinh nghiệm học tập sẽ khiến bạn cảm thấy thoải mái hơn là nghỉ học sớm, vì bạn có thể có được một số kinh nghiệm làm việc có liên quan trong lĩnh vực của mình sự quan tâm và hy vọng có được một tài liệu tham khảo tích cực bạn có thể sử dụng khi bạn áp dụng cho các công việc trong tương lai.

Tôi có thể làm gì nếu tôi tìm người giám sát của tôi khó làm việc?

Có thể giúp xác định đầu tiên sự cố. Bạn có thấy rằng người giám sát của bạn có thẩm quyền hay không nhạy cảm hay nó là một vấn đề nhân cách?

Chẳng hạn, giả sử bạn gặp khó khăn trong việc làm việc với một người giám sát vì bạn cảm thấy rằng họ luôn đưa ra gợi ý để bạn có ít cơ hội để làm việc của riêng bạn và không có cơ hội sử dụng sự sáng tạo của chính bạn. Có khả năng bạn có thể nghĩ về tình huống theo cách mà người giám sát đang quan tâm đến bạn và thực sự muốn giúp bạn học tất cả những gì bạn có thể khi làm việc như là một thực tập sinh?

Tất nhiên, có những nhà quản lý có thể làm cho cuộc sống của bạn khó khăn và không có vấn đề gì bạn nhìn vào nó, nó sẽ là một thách thức. Tôi không nói về những tình huống này, nhưng về phía giám sát viên hơn, những người có thể không biết rằng họ có xu hướng quản lý vi mô chứ không phải là người cố vấn có trách nhiệm chính để giúp đào tạo bạn bằng cách hỗ trợ và hướng dẫn, có xu hướng đưa ra các bài tập với một kỳ vọng rằng chỉ có một cách để hoàn thành công việc mà không may làm giảm số lượng học tập mà diễn ra trên công việc kể từ khi, như là một thực tập sinh, bạn quan tâm nhiều hơn về những gì giám sát viên muốn hơn là những cách mà bạn có thể hoàn thành công việc để khả năng tốt nhất của bạn.

Đây là một số kiến ​​nghị về những gì bạn có thể làm nếu bạn không hài lòng trong thực tập hiện tại của mình

Nói chuyện với người giám sát của bạn để thảo luận về bất kỳ khó khăn nào bạn đang gặp phải. Có lẽ giám sát viên của bạn có thể cung cấp cái nhìn sâu sắc và đưa ra gợi ý cho bạn, hoặc thậm chí có thể đề nghị bạn đưa ra một công việc khác.

Trước khi thực hiện di chuyển, hãy lùi lại và cố gắng nhìn vào tình huống khách quan và tự hỏi những câu hỏi sau:

• "Tại sao tôi lại không hài lòng với thực tập này?"
• "Thực tập có khác nhau không hơn là những gì tôi mong đợi? "

" Người giám sát của tôi có bất hợp lý và khó làm việc không?"
" Công việc có quá nhàm chán đến nỗi tôi không thể đi làm mỗi ngày được không? "
" Nghề thực tập này có chống lại các giá trị và niềm tin của tôi không? "
" Có điều gì tôi có thể làm được sẽ làm cho thực tập này là một trải nghiệm tích cực hơn? "
Một khi bạn đã xác định vấn đề, sẽ dễ dàng hơn nhiều để tìm ra giải pháp
Nếu bạn thấy rằng không có cách để bạn có thể ở lại và hoàn thành thực tập, hãy chắc chắn cung cấp cho chủ nhân của bạn một lá thư từ chức chính thức và thông báo hai tuần. Bạn sẽ muốn thoát ra một cách duyên dáng và tránh bất kỳ những cảm giác không cần thiết giữa bạn và người sử dụng lao động

Bằng cách cư xử chuyên nghiệp, bạn sẽ duy trì sự tôn trọng giám sát viên của bạn và sẽ cảm thấy tự tin hơn trong khả năng xử lý những tình huống không thoải mái trong tương lai.

Bằng cách hành động chuyên nghiệp, bạn sẽ có thể sử dụng người giám sát của bạn làm tài liệu tham khảo trong tương lai và cũng có thể bao gồm thực tập làm một việc học tập kinh nghiệm khi cập nhật lý lịch hiện tại của bạn