Cho Trung sĩ đầu tiên

Tôi là một Sergeant đầu tiên.

Công việc của tôi là con người - Mỗi Một là Kinh doanh của tôi. Tôi dành thời gian và năng lượng cho nhu cầu của họ; sức khoẻ, tinh thần, kỷ luật và phúc lợi của họ. Tôi tăng trưởng bằng cách tăng cường nhân dân của tôi. Công việc của tôi được thực hiện bằng đức tin; người ta xây dựng đức tin. Công việc của tôi là con người -

MỌI MỘT LÀ KINH DOANH CỦA TÔI. - Đạo luật đầu tiên của Sergeant

Nếu các NCO (sĩ quan noncommissioned) là xương sống của Lực lượng Vũ trang Hoa Kỳ, thì sĩ quan đầu tiên là trái tim và linh hồn.

Không một người nào khác xin nhập ngũ mang trách nhiệm và quyền hạn của Người đầu tiên. Không một người nào khác trong phi đội hoặc công ty, bao gồm các sĩ quan được ủy nhiệm, có bề dày kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn, hay sự giáo dục của vị sĩ quan đầu tiên.

Những điều cơ bản đầu tiên của Sergeant

Để làm tốt công việc này, một Sergeant đầu tiên phải là một chuyên gia không đủ tiêu chuẩn trong các chương trình khuyến mãi, demotions, luật quân sự, luật dân sự, tư vấn, kỷ luật, nghỉ phép và đánh giá, kiểm tra, ngân sách, cho vay, yêu cầu, trang phục và ngoại hình, giải thưởng và trang trí, lịch sử đơn vị, diễu hành, lễ nghi, vận động gia đình, y tế lợi ích và yêu cầu, tái đăng ký, nghỉ hưu, kiểm soát cân nặng, giáo dục quân sự chuyên nghiệp, đặc quyền thẻ ID, khu vực hạn chế, hạn chế, vv Trung sĩ đầu tiên là liên lạc chính với các chỉ huy về mọi vấn đề liên quan đến các đoàn tuyển quân.

Người đó là mắt và tai cho người chỉ huy và miệng của lực lượng tuyển mộ. Người trung gian đầu tiên mang theo điện thoại di động hoặc điện thoại di động 24 giờ mỗi ngày, 7 ngày một tuần.

Trung sĩ đầu tiên rất quan trọng, rằng tất cả các dịch vụ, ngoại trừ Hải quân và Cảnh sát biển, sử dụng chúng.

Hải quân và Cảnh sát biển phân chia nhiệm vụ của Trung sĩ đầu tiên giữa các Chánh Văn phòng, Chánh Văn phòng (Chief of the Boat) và Nhân viên của Phi đội XO.

Trung sĩ đầu tiên trong Quân đội và Thủy quân lục chiến

Trong Quân đội và Thủy quân lục chiến, Trung sĩ đầu tiên là cấp bậc (E-8). Trong Quân đội, phụ thuộc phần lớn vào MOS và các bằng cấp khác của bạn, khi bạn được thăng cấp lên E-8, bạn trở thành một Sergeant hay Sergeant (thường là nhân viên).

Trong Quân đội, Trung sĩ đầu tiên giữ lại MOS gốc của mình. Nói cách khác, một Mệ binh Bộ binh sẽ trở thành một trung sĩ Bộ Binh đầu tiên và MOS Y tế trở thành Y Tế đầu tiên.

Trong Thủy quân lục chiến, các E-7 chọn lọc được chọn để trở thành Sán Đầu Tiên sau khi được thăng cấp lên E-8. Những số ít được chọn này sau đó được trao một MOS mới và có thể được chỉ định nhiệm vụ trung sĩ đầu tiên trong bất kỳ loại đơn vị, bất kể MOS ban đầu của họ.

Các sĩ quan đầu tiên trong Không quân

Trong Không lực, vị trí của Trung sĩ đầu tiên từng là nghề nghiệp chỉ có tình nguyện viên, có thể được tổ chức bởi E-7, E-8, hoặc E- 9. Theo hệ thống đó, người tình nguyện đào tạo lại lĩnh vực sự nghiệp của S sĩ quan đầu tiên, và - nếu được chấp nhận, vẫn giữ được công việc đó cho phần còn lại hoặc sự nghiệp của họ, trừ khi họ được áp dụng để đào tạo lại (hoặc quay lại AFSC) hoặc bị sa thải ).

Tất cả những điều này đã thay đổi vào tháng 10 năm 2002. Công việc của Trung sĩ đầu tiên trong Không quân bây giờ là một "nhiệm vụ đặc biệt" với một tour du lịch kéo dài ba năm. Các tình nguyện viên vẫn được tìm kiếm, nhưng nếu không có đủ tình nguyện viên, những người không thuộc tình nguyện viên trong hàng ngũ của E-7, E-8, hoặc E-9 được lựa chọn (dựa trên hồ sơ và các khuyến nghị của chỉ huy - nó vẫn chọn lọc cao). Chuyến lưu diễn đầu tiên với tư cách là "Áo sơ mi" là ba năm. Khoảng hai năm sau chuyến đi, thành viên có thể đăng ký tour du lịch 3 năm, và tùy theo nhu cầu của Không quân, có thể được lựa chọn cho chuyến lưu diễn thứ hai. Giống như Thủy quân lục chiến, sĩ quan đầu tiên của Không quân có thể được chỉ định cho nhiệm vụ trung sĩ đầu tiên trong bất kỳ loại phi đội nào, bất kể những gì AFSC (công việc) trước đây của họ là.

Một mục tiêu chính của sự thay đổi này là thu hút thêm các nhà lãnh đạo cấp cao, một số người có thể không muốn rời bỏ đặc quyền chức năng của họ.

Khác với chương trình đào tạo "cũ", chương trình đặc biệt được thiết kế để đưa các thành viên trở lại lĩnh vực hoạt động ban đầu của họ sau khi phục vụ như những người trung sĩ đầu tiên.

Do mức độ trách nhiệm và hiệu quả cao của sĩ quan đầu tiên, các thành viên trở lại làm việc trước đây sau ba năm này có thể sẽ cạnh tranh hơn để quảng bá.

Tuy nhiên, trong tất cả các dịch vụ, bạn có thể chú ý đến trung sĩ đầu tiên vì viên kim cương (hoặc bánh trung thu Pháp), trung tâm trên chevron, được uỷ quyền đầu tiên mặc cho First Sergeants trong Quân đội năm 1847.

Tầm quan trọng của Trung sĩ đầu tiên

Quân đội chính thức cho biết những điều sau đây về sĩ quan đầu tiên, và nó cũng áp dụng cho Không quân và Thủy quân lục chiến cũng như:

Khi bạn đang nói về trung sĩ đầu tiên bạn đang nói về cuộc đời - Lực lượng Quân đội. Không thể thay thế vị trí này cũng như bất kỳ câu hỏi nào về tầm quan trọng của nó … Có lẽ huy hiệu xếp hạng của họ nên là chìa khoá chứ không phải là cái truyền thống. Đây là trung sĩ đầu tiên mà gần như tất cả các đơn vị hoạt động hợp nhất. Viên cảnh sát đầu tiên tổ chức, chỉ huy trung sĩ trung đội, tư vấn cho Tư lệnh, và hỗ trợ đào tạo tất cả các thành viên tham gia … Trong quân đội Đức, trung sĩ đầu tiên được gọi là "Cha của Công ty". Ông là nhà cung cấp những người bạn tâm tình, bảng âm thanh, tất cả những gì chúng ta cần trong một nhà lãnh đạo trong sự thành công cá nhân của chúng ta hoặc thất bại Cha của Công ty …
- 1 - ->

Nguồn gốc của Trung sĩ đầu tiên

Trung sĩ đầu tiên đã luôn luôn giữ một vị trí rất có thể nhìn thấy, đặc biệt và đôi khi nổi tiếng trong đơn vị quân đội.Mặc dù có ít lịch sử bằng văn bản và nhiều khoảng trống mờ mờ, chúng ta có thể theo dõi một số sự tiến triển của Trung sĩ đầu tiên.

Quân đội Phổ ở thế kỷ 17 dường như là điểm khởi đầu cho cái mà sau này được gọi là Trung sĩ đầu tiên trong Quân đội Hoa Kỳ. Quân đội Phổ Fedswebel, hay Sergeant của Công ty, theo cách luyện tập ngày nay dường như đã kết hợp các nhiệm vụ của không chỉ với Sergeant đầu tiên mà còn của Sergeant Major. Đứng ở hàng đầu của hệ thống cấp bậc không xếp hạng, họ là "người giám sát" của nhân viên tuyển dụng của công ty. Để kết thúc này, họ giữ Hauptman, hoặc Company Commander, thông báo về mọi thứ đã diễn ra trong công ty; cho dù các NCOs đang thực hiện nhiệm vụ của mình một cách thỏa đáng, đào tạo đã được hoàn thành đúng và cuối cùng, vào cuối một ngày bận rộn, tất cả các binh lính đã được tính trong khu của họ. Họ chỉ là những sĩ quan noncommissioned được phép đánh một người lính; một người lính đặc biệt là rối loạn có thể bị tấn công ba hoặc bốn lần, với mía của Feldwebel. Họ đã bị cấm không được đánh lính, và Feldwebel đã vượt qua thẩm quyền theo cách này sẽ bị cướp phá. Hơn nữa, họ đã thấy rằng không có NCO nào đánh bại quân đội của họ.

Lịch sử của Sergeant đầu tiên trong Quân đội Hoa Kỳ

Khi thành lập Quân đội Hoa Kỳ, Tướng Washington dựa nhiều vào tài năng của Tướng Baron Von Steuben. Trong thời gian này, Von Steuben đã viết cái được gọi là "Quy tắc Xanh Quy định". "Sách xanh" này bao gồm hầu hết các chi tiết về tổ chức, hành chính và kỷ luật cần thiết để vận hành Quân đội lục địa.

Trong khi Von Steubon vạch ra các nghĩa vụ của các NCOs như Trung sĩ Trung sĩ, Trung sĩ Tư pháp, và các NCO quan trọng khác, đó là Công ty First Sergeant (Nhà đương quyền Hoa Kỳ của Feldwebel Phổ) mà ông ta chỉ đạo hầu hết sự chú ý của ông. Theo Von Steubon, nhân viên không tham gia cuộc tuyển cử này, do các nhân viên của công ty chọn, là chìa khóa của công ty và kỷ luật của đơn vị. Việc thực hiện quân đội, sự chính xác của họ trong việc tuân theo mệnh lệnh và tính cách chính quy của cách cư xử của họ, sẽ "theo một mức độ lớn, tùy thuộc vào sự cảnh giác của Trung sĩ đầu tiên". Do đó, Trung sĩ đầu tiên cần phải "làm quen thân mật với nhân vật của mỗi người lính trong công ty và nên nỗ lực hết sức để gây ấn tượng với tâm trí mình là sự cần thiết thiết yếu của sự vâng lời nghiêm khắc nhất là nền tảng của trật tự và tính chính xác". Nhiệm vụ của họ là duy trì nhiệm vụ một cách công bằng, lấy "lệnh hàng ngày trong một cuốn sách và cho các sĩ quan của họ, làm báo cáo buổi sáng cho thuyền trưởng của công ty theo mẫu quy định, và cùng một lúc , thông báo cho họ bất cứ thứ gì có thể xảy ra trong công ty kể từ báo cáo trước, "tất cả đều giống với nhiệm vụ của trung sĩ công ty từ thế kỷ 17.

Viên tá đầu tiên cũng giữ một cuốn sách mô tả công ty dưới sự giám sát của thuyền trưởng.Những cuốn sách mô tả này liệt kê tên tuổi, độ tuổi, độ cao, nơi sinh và những nghề nghiệp trước đây của tất cả các ứng cử viên trong công ty. Quân đội duy trì các cuốn sách cho đến thập niên cuối thế kỷ 20 khi họ bị thay thế bằng "Morning Report".

Kể từ khi Sergeant đầu tiên chịu trách nhiệm về toàn bộ công ty, ông theo lời của Von Steuben "không hãy làm nhiệm vụ, trừ khi với cả công ty, nhưng phải ở trong khu trại để trả lời bất kỳ cuộc gọi nào có thể được thực hiện. "

Vào diễu hành hoặc trên chiến trường, họ" không bao giờ để lãnh đạo một đội quân hay một phần, nhưng luôn luôn là một tập tin gần gũi hơn trong sự hình thành của công ty, nghĩa vụ của họ là trong công ty như phụ tá trong trung đoàn. "

Trung sĩ đầu tiên là" Top Kick "và" First Shirt "

Trong Quân đội và Hải quân , trung sĩ đầu tiên thường được gọi là "Top" hay "Top Kick". Biệt danh có nguồn gốc rõ rệt trong đó trung sĩ đầu tiên là "người đầu" trong đơn vị và "cú đá vào quần" là một động cơ thúc đẩy (không phải là nghĩa đen, ít nhất là trong quân đội ngày nay) để đưa quân vào vận hành.