Câu hỏi phỏng vấn về kỳ vọng mức lương của bạn

Bất kể cuộc phỏng vấn việc làm tốt như thế nào đi chăng nữa, luôn luôn có một câu hỏi khiến bạn dừng lại. Bạn đang tìm gì về tiền lương? Như một câu hỏi đơn giản và chưa, câu trả lời là rất phức tạp.

Làm thế nào để trả lời câu hỏi phỏng vấn về mức lương mong muốn của bạn

Bạn muốn đạt được mục tiêu cao, nhưng điều gì sẽ xảy ra nếu bạn vượt ra khỏi mức lương? Mặt khác, nếu mức bồi thường mục tiêu của bạn quá thấp, bạn rời khỏi phòng tuyển dụng để đi thậm chí thấp hơn và bạn có thể sẽ đau khổ.

-1->

Tệ hơn nữa, bạn không muốn quyết định trước khi bạn biết công việc là gì, như bạn đã làm khi được yêu cầu tiết lộ mức lương trên một đơn.

Mặc dù có thể không có câu trả lời đúng, có một cách để suy nghĩ về câu hỏi và nhận được những gì bạn muốn. Đây là cách.

Bạn có phải trả lời câu hỏi về mức lương?

Khó khăn khi trả lời câu hỏi thì khó mà không - đặc biệt là trên một đơn xin việc bằng điện tử. Hãy thử và bỏ qua câu hỏi và bạn không thể chuyển sang trang tiếp theo, và trường chỉ chấp nhận một số. Đó là khi con số chính xác là quan trọng.

Nếu bạn đang phỏng vấn, bạn có thể thử vạch ra câu hỏi với một câu trả lời rộng rãi, chẳng hạn như: "Mức lương mong muốn của tôi phù hợp với kinh nghiệm và trình độ của tôi. "Hoặc" Nếu đây là công việc phù hợp với tôi, tôi chắc chắn rằng chúng ta có thể đi đến thỏa thuận về tiền lương. "Nhưng nhà tuyển dụng hoặc người phỏng vấn có thể sẽ tìm kiếm một số, do đó, hãy chuẩn bị một con số lương mục tiêu hoặc ít nhất là một loạt trong tâm trí.

Điều đó có nghĩa là bạn nên chuẩn bị cho mọi cuộc phỏng vấn, thậm chí qua điện thoại. Nếu bạn bị mất cảnh giác, không có gì trong tâm trí, bạn có thể thấp bóng hoặc có vẻ bối rối.

Tại một số thành phố và tiểu bang, chủ thuê lao động bị cấm không hỏi bạn mức thu nhập của bạn trong công việc cuối cùng của bạn. Tuy nhiên, họ vẫn có thể hỏi về kỳ vọng của bạn.

Làm thế nào để bạn xác định mức lương của bạn mong muốn?

Tùy thuộc vào số tiền bạn muốn công việc, nhu cầu cá nhân và hoàn cảnh của bạn, bạn có thể tìm ra một số để cung cấp với sự tự tin. Nếu đó là một động thái bên trong ngành của bạn, bạn có thể có một cảm giác mức lương trung bình. Trừ khi công ty cuối cùng của bạn được biết đến trong ngành vì mức lương thấp, giả định rằng mức lương hiện tại của bạn phù hợp với kỳ vọng của thị trường.

Bạn nghĩ gì về việc tăng lương hợp lý từ chủ nhân hiện tại? Đó có thể là một điểm khởi đầu tốt cấp thấp. Hoặc tăng mức lương hiện tại lên 15% đến 20%, tạo cho bạn động lực chuyển đổi công ty và vẫn nằm trong phạm vi hợp lý cho ngành và mức độ kinh nghiệm của bạn. Hãy nhớ rằng, chỉ cung cấp một số mà bạn sẽ chấp nhận và có thể sống với.

Nếu bạn đang chuyển sang một vị trí có trách nhiệm hơn hoặc trong một ngành công nghiệp khác, nó sẽ giúp làm một số nghiên cứu về vị trí và giá trị của nó trong thị trường sự nghiệp.

Nghiên cứu về mức lương mong đợi

Có nhiều trang web cung cấp mức lương trung bình và ước tính. Các trang web như Mức lương. com, Payscale. com và Thực. com cung cấp dữ liệu có thể so sánh, nhưng nếu bạn có thời gian để xem nhiều hơn một nguồn bạn có thể nhận được một quan điểm tốt hơn về phạm vi.

Bạn cũng có thể nhập một loạt các chức danh công việc để xem nếu trung bình thay đổi đáng kể. Vấn đề với một số trang web về lương là các chức danh công việc có thể khác nhau giữa công ty với công ty. Nếu có thể nhận được một cảm giác của tiền lương dựa trên trách nhiệm công việc, bạn có thể đưa ra một số chính xác hơn. Cũng nên nhớ thu hẹp nghiên cứu của bạn cho khu vực của bạn. Lương của một công việc ở Austin, Texas có thể khác với ở New York.

Nếu nghiên cứu dường như đi, đi với ruột của bạn. Hãy nhớ rằng, bạn không muốn đối mặt với một người quản lý tuyển dụng với những kỳ vọng không hợp lý. Nhưng bạn cũng muốn có một mức lương bạn có thể sống với. Nếu điều đó không có, công việc không phù hợp với bạn.

Câu trả lời mẫu

• Tôi hiểu rằng các vị trí tương tự với vị trí này trong khoảng từ $ X đến $ Z trong khu vực của chúng tôi. Với kinh nghiệm của tôi, tôi muốn nhận được một cái gì đó trong khoảng từ $ Y đến $ Z.
• Tôi muốn được đền bù một cách công bằng vì kinh nghiệm của tôi.
• Nghiên cứu tôi đã thực hiện chỉ ra rằng các vị trí như thế này trả $ X đến $ Z và một cái gì đó trong phạm vi đó sẽ được chấp nhận với tôi như một mức lương khởi điểm.
• Yêu cầu về tiền lương của tôi rất linh hoạt, nhưng tôi có kinh nghiệm đáng kể trong lĩnh vực mà tôi tin rằng làm tăng giá trị cho ứng cử viên của tôi.

Các câu hỏi phỏng vấn khác về Mức lương
Dưới đây là các câu hỏi phỏng vấn phổ biến hơn mà bạn sẽ được hỏi về bạn, cùng với câu trả lời mẫu và mẹo về cách phản hồi.

Các câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn trong công việc

Câu hỏi phỏng vấn và câu trả lời
Các câu hỏi phỏng vấn tuyển dụng điển hình và câu trả lời mẫu.

Câu hỏi phỏng vấn để hỏi
Câu hỏi cho các ứng viên tìm việc làm để hỏi người phỏng vấn.