Hỏi về bản thân Câu hỏi phỏng vấn công việc Câu hỏi

Các cuộc phỏng vấn đôi khi sẽ bắt đầu một cuộc phỏng vấn với một câu hỏi mở như "Nói với tôi về bản thân." Đó là một cách để phá vỡ băng và làm cho bạn cảm thấy thoải mái hơn trong quá trình phỏng vấn. Đây cũng là cách để người quản lý tuyển dụng hiểu sâu hơn về tính cách của bạn để giúp xác định xem bạn có phù hợp với công việc hay không.

Chia sẻ quá nhiều hoặc quá ít thông tin không phải là một ý tưởng hay. Người phỏng vấn không muốn biết tất cả mọi thứ về bạn, nhưng tiết lộ quá ít có thể làm cho anh ta tự hỏi tại sao bạn không cởi mở hơn.

Mặc dù có thể sẽ có xu hướng chia sẻ một danh sách các bằng cấp có sức thuyết phục nhất của bạn cho công việc đang diễn ra, nhưng một cách tiếp cận thấp hơn có thể sẽ rất quan trọng. giúp bạn phát triển mối quan hệ cá nhân với người phỏng vấn của bạn.

Hãy thử bắt đầu bằng cách chia sẻ một số sở thích cá nhân không liên quan trực tiếp đến công việc của bạn. Ví dụ có thể bao gồm sở thích mà bạn yêu thích như quilting, thiên văn học, cờ vua, hát hợp xướng, chơi gôn, trượt tuyết, quần vợt, hoặc antiquing.

Các sở thích như chạy đường dài hoặc yoga giúp thể hiện sức khoẻ, năng động của bạn là đáng nhắc đến. Các cuộc theo đuổi như là một người đọc khao khát hoặc giải quyết các câu đố giải trí ô chữ hoặc các bài kiểm tra não sẽ giúp bạn thể hiện trí tuệ của mình. Sở thích như chơi gôn, quần vợt và thực phẩm dành cho người sành ăn có thể có giá trị nếu bạn muốn giải trí cho khách hàng trong công việc mới của mình.

Công việc tình nguyện sẽ chứng minh tính nghiêm túc của nhân vật và cam kết của bạn đối với phúc lợi của cộng đồng của bạn.

Các vai trò tương tác như tình nguyện viên PTA, hướng dẫn viên bảo tàng, gây quỹ, hoặc chủ tịch của một câu lạc bộ xã hội sẽ giúp bạn cảm thấy thoải mái khi tham gia vào những người khác.

Chuyển tiếp sang chuyên gia từ cá nhân

Sau khi chia sẻ một số khía cạnh cá nhân thú vị của nền bạn, bạn có thể chuyển sang chia sẻ một số kỹ năng chuyên nghiệp chính mà có thể giúp bạn thêm giá trị nếu bạn được thuê cho công việc mục tiêu của bạn.

Hãy xem xét sử dụng các cụm từ như "Ngoài những sở thích và sự đam mê đó, cuộc sống chuyên nghiệp của tôi là một phần của tôi, vì vậy tôi muốn nói về một số điểm mạnh mà tôi sẽ mang đến cho công việc này. "

Chia sẻ chuyên môn của bạn

Hãy sẵn sàng chia sẻ ba hoặc bốn kỹ năng và / hoặc chuyên môn của cá nhân để giúp bạn vượt trội trong công việc mà bạn đang phỏng vấn. Cuối cùng, bạn sẽ muốn chia sẻ một số thế mạnh khác trước khi buổi phỏng vấn kết thúc.

Làm một danh sách các điểm mạnh của bạn trước khi bạn đi vào cuộc phỏng vấn, vì vậy bạn biết bạn sẽ chia sẻ những gì. Xem mô tả công việc và kết hợp nó với kỹ năng của bạn. Sau đó chia sẻ vài kỹ năng hàng đầu khiến bạn trở thành ứng viên lý tưởng cho công việc.

Tuy nhiên, hãy cẩn thận không để áp đảo người phỏng vấn quá nhiều thông tin. Sau khi đề cập đến ba hoặc bốn điểm mạnh, bạn có thể đề cập đến rằng bạn có một số tài sản khác mà bạn muốn thảo luận khi cuộc phỏng vấn mở ra.

Lúc đầu, bạn chỉ nên đề cập đến nội dung và ám chỉ ngắn gọn về một số bằng chứng về cách bạn đã khai thác nó để lợi thế của bạn. Ví dụ: bạn có thể nói rằng bạn thích trình bày và điều đó đã giúp bạn tạo ra nhiều khách hàng tiềm năng tại các bữa ăn tối bán hàng cho khách hàng tiềm năng.

Sau này trong cuộc phỏng vấn, bạn sẽ muốn cụ thể và chi tiết hơn trong việc thảo luận các tình huống, các can thiệp và kết quả từ những điểm mạnh của bạn.

Tránh Chính trị và Tranh cãi

Thông thường, bạn sẽ tránh xa các chủ đề gây tranh cãi như chính trị hay tôn giáo. Điều quan trọng là tránh bất kỳ tham khảo nào đến các chủ đề có thể gây ra mối quan ngại về đạo đức, nhân cách, năng suất hoặc đạo đức làm việc của bạn. Bạn cũng không cần phải chia sẻ thông tin cá nhân về gia đình bạn.

Không cần phải thảo luận về vợ / chồng, bạn tình, con cái hoặc bất kỳ thông tin cá nhân nghiêm ngặt nào khác. Dưới đây là một số điều bạn không bao giờ nên nói trong cuộc phỏng vấn việc làm.

Các câu hỏi phỏng vấn khác về bạn

Câu hỏi phỏng vấn điển hình và mẫu câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn về bạn và kỹ năng và khả năng của bạn.

Câu hỏi phỏng vấn và câu trả lời

Các câu hỏi phỏng vấn tuyển dụng điển hình và câu trả lời mẫu. Câu hỏi phỏng vấn để hỏi

Câu hỏi cho các ứng viên tìm việc làm để hỏi người phỏng vấn.