Câu hỏi phỏng vấn việc làm của thiếu niên

Nếu bạn là thiếu niên đang xin việc, bạn nên bắt đầu thực hành những câu trả lời phỏng vấn về trường học và công việc. Phỏng vấn có thể là một trải nghiệm căng thẳng cho thanh thiếu niên đang tìm kiếm công việc đầu tiên của họ - vì vậy thực hành có thể giúp đỡ.

Tính chuyên nghiệp

Điều quan trọng cần lưu ý nếu bạn là một thanh thiếu niên phỏng vấn cho một công việc là bạn sẽ muốn làm những điều tương tự mà một ứng viên người lớn cho việc làm sẽ làm.

Đó là chìa khóa để tạo ấn tượng tích cực cho người sử dụng lao động tương lai và tăng cơ hội nhận việc làm. Hãy chắc chắn ăn mặc phù hợp, trả lời các câu hỏi một cách thông báo, và đặt những câu hỏi hay của người phỏng vấn. Ngoài ra, hãy đến sớm ít nhất là 10 phút để phỏng vấn.

Một cách hay để tạo ấn tượng tốt nhất là xem xét các câu hỏi phỏng vấn điển hình mà bạn sẽ được hỏi. Ngoài ra, hãy xem xét các câu trả lời mẫu cho những câu hỏi phỏng vấn điển hình này được yêu cầu và các mẹo để phỏng vấn những người tìm việc thiếu niên. Bạn nên dành thời gian để cá nhân hóa câu trả lời của bạn để họ phản ánh bạn, như một người và như một ứng cử viên cho việc làm. Hãy thư giãn, mỉm cười và trả lời các câu hỏi theo khả năng của bạn.

Khi các nhà tuyển dụng yêu cầu thanh thiếu niên về trường học, họ muốn biết về khả năng của bạn để làm việc chăm chỉ và làm tốt.

Các câu trả lời gợi ý

Ở trường, tôi phải đạt được thời hạn hàng ngày, đặt mục tiêu cho bản thân mình trong nhiều môn học và hoạt động, và hoàn thành chúng.

Tôi tin rằng những kinh nghiệm này sẽ dịch sang nơi làm việc và sẽ chuẩn bị cho tôi để vượt trội tại công ty của bạn. Ở trường, tôi cũng làm việc với các đồng nghiệp và giáo viên của tôi mỗi ngày vì vậy tôi biết cách làm việc theo nhóm và với người quản lý.

Tôi hiểu tầm quan trọng của việc đúng giờ và làm việc trong những khoảng thời gian cụ thể.

Một trong những kỹ năng hữu ích nhất mà tôi có được từ kinh nghiệm của trường là học cách lập kế hoạch, thực hiện và hoàn thành công việc có chất lượng trong khoảng thời gian đã đưa ra. Tôi cảm thấy những kỹ năng quản lý thời gian mạnh mẽ của tôi đã chuẩn bị cho vị trí bạn đang tìm kiếm.

Tôi đã lấy một số lớp kỹ năng máy tính ở trường. Tôi đã học được nhiều cách khác nhau để sử dụng công nghệ mà máy tính cung cấp. Tôi thành thạo phần mềm Microsoft Office, tôi cảm thấy thoải mái khi làm nghiên cứu chuyên sâu bằng Internet, và tôi đã quen thuộc với nhiều loại phần mềm thiết kế đồ họa khác nhau. Tất cả những kỹ năng này đã chuẩn bị cho tôi làm việc cho công ty của bạn.

Câu hỏi phỏng vấn khác dành cho thanh thiếu niên
Xem lại các câu hỏi phỏng vấn việc làm và câu trả lời cho thanh thiếu niên để đảm bảo rằng bạn đã phỏng vấn.

Câu hỏi phỏng vấn của chủ đầu tư

Nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn ở đó để hỏi bạn các câu hỏi. Nhưng để rút ra một cuộc phỏng vấn công việc tuyệt vời, bạn cũng nên có câu hỏi đã sẵn sàng cho chủ của bạn.

Một số câu hỏi mẫu là:

• Phong cách quản lý của bạn là gì?
• Bạn thích điều gì nhất về làm việc ở đây?
• Tôi làm cách nào để trở thành nhân viên tốt nhất?

Khi bạn đã hoàn thành cuộc phỏng vấn, hãy chắc chắn chân thành cảm ơn nhà tuyển dụng tiềm năng về thời gian của họ.