Phỏng vấn Các câu hỏi về công ty Văn hoá

Trong quá trình phỏng vấn việc làm, người quản lý tuyển dụng đang cố gắng quyết định thành công của bạn như là một nhân viên với công ty như thế nào. Nhiều yếu tố đi vào mức độ thành công của bạn, vượt quá các kỹ năng cứng nhắc xuất hiện trong sơ yếu lý lịch của bạn. Các kỹ năng mềm cũng rất quan trọng, cũng như cách cá tính của bạn sẽ bổ sung cho văn hoá làm việc tại công ty.

Một câu hỏi phỏng vấn điển hình bạn có thể hỏi là "Làm thế nào để bạn phù hợp với văn hoá công ty tại nhà tuyển dụng gần nhất của bạn?" Để giúp bạn hiểu cách bạn sẽ thích ứng với môi trường làm việc tại một công việc mới.

Làm thế nào Bạn phù hợp với Văn hoá Công ty?

Khi trả lời các câu hỏi về chủ nhân cũ của bạn, bạn nên luôn luôn cố gắng để giữ được tích cực và miễn phí càng tốt. Thuê các nhà quản lý sẽ có khuynh hướng xem sự phiền toái là một lỗ hổng của bạn như là một nhân viên, chứ không phải là do lỗi của tình huống trước đây của bạn.

Việc trả lời những câu hỏi phỏng vấn về bản thân bạn có thể là một thách thức. Bạn cần thể hiện sự tự tin trong khả năng đáng kể của mình, chia sẻ những ví dụ cụ thể về thành công của bạn trong công việc, đặc biệt là những vấn đề liên quan trực tiếp đến yêu cầu của vị trí mà bạn đang phỏng vấn, nhưng hãy cân bằng với mức độ khiêm tốn. Bạn sẽ muốn người quản lý tuyển dụng tin tưởng vào bằng cấp của bạn và hiểu rằng bạn cũng sẽ thích hợp trong môi trường làm việc của họ.

- Cách tiếp cận an toàn nhất là tránh nói bất cứ điều gì tiêu cực về văn hoá công ty tại nơi làm việc trước của bạn để người sử dụng lao động không nghĩ đến bạn như một người gặp rắc rối.

Tập trung vào các khía cạnh mà bạn thích và đưa ra ví dụ về cách họ cho phép bạn thành công trong công việc.

Đôi khi, thật khó để có được một cái gì đó tích cực để nói về văn hoá của một công ty, đặc biệt nếu đó là một trong những lý do khiến bạn rời bỏ công việc. Bạn nên trung thực, nhưng hãy đặt kinh nghiệm của bạn trong ánh sáng tích cực nhất, và cẩn thận để khung phản ứng của bạn mà không đổ lỗi cho công ty trước đây của bạn.

Mô tả Văn hoá của Công ty

Vì bạn có thể sẽ được hỏi về văn hoá công ty tại công việc hiện tại hoặc trước đây của bạn, bạn nên nghĩ đến cách bạn mô tả nó. Hãy xem trang web nếu bạn không ở trong một thời gian, tự làm quen với cách họ tự giới thiệu bản thân và sau đó tìm hiểu về văn hoá công ty của bạn và cách bạn phù hợp từ đó.

Một cách hay để bắt đầu là mô tả một số khía cạnh của nền văn hoá của chủ lao động mà bạn thích, và cách các nguồn lực đó có thể khuyến khích hoặc nâng cao thành tích của bạn. Ví dụ, nếu chủ nhân cũ của bạn khen thưởng sự đổi mới và suy nghĩ "bên ngoài hộp", bạn có thể giải thích môi trường đó phù hợp với sự sáng tạo của bạn và tạo ra những kết quả tích cực.

Chuẩn bị để trả lời các câu hỏi theo yêu cầu

Bạn nên chuẩn bị để thách thức các câu hỏi tiếp theo về văn hóa công ty, chẳng hạn như "khía cạnh nào khó nhất trong văn hoá công ty của bạn dành cho bạn?" Trong một tình huống như thế này, cố gắng chọn một cái gì đó tương đối vô hại mà sẽ không tạo ra nghi ngờ về thái độ của bạn, hoặc cái gì mà sự thiếu phù hợp của bạn có thể được xem tích cực.

Chẳng hạn, bạn có thể nói "Với bản chất bảo thủ của ngành công nghiệp, tổ chức rất thận trọng trong việc thực hiện thay đổi

Tôi hiểu bản chất của mối quan tâm của họ, nhưng hơi thất vọng bởi tốc độ thay đổi. là cuối cùng, tôi nghĩ rằng quản lý đã xem tôi như một người chơi đồng đội và đánh giá cao sự quan tâm của tôi trong việc đưa ra các thay đổi tích cực ".

Tuy nhiên bạn chọn để trả lời, bạn nên nhấn mạnh khả năng thích nghi với môi trường khác nhau và mang lại những kết quả tích cực trong nhiều nền văn hóa văn phòng.

Văn hoá công ty tại công việc mới

Trong khi bạn đang chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn của mình, có thể bạn sẽ tìm thấy thông tin về văn hoá công ty tại công việc mà bạn đang phỏng vấn. Sử dụng điều này để đưa ra một vài ví dụ về phong cách làm việc của bạn sẽ cho phép bạn vượt trội trong môi trường tại công ty mục tiêu của bạn.

Bằng cách đó, khi bạn được hỏi về văn hóa công ty tại công việc trước của mình, bạn có thể hướng cuộc đối thoại về một phong cách mới phù hợp với vị trí mới của bạn.

Đọc thêm:

Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn về bản thân bạn | Câu hỏi phỏng vấn phỏng vấn nghề nghiệp Câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn khác

Câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn trả lời

Câu hỏi phỏng vấn tuyển dụng điển hình và câu trả lời mẫu.
Câu hỏi phỏng vấn để hỏi

Câu hỏi cho các ứng viên tìm việc làm để hỏi người phỏng vấn.