Câu hỏi phỏng vấn: Bạn có những giờ nào?

Câu hỏi "Bạn có bao nhiêu giờ? "Là một câu hỏi phỏng vấn chung cho các công việc tạm thời, việc làm bán thời gian, và công việc chuyển đổi. Một chủ nhân sẽ hỏi câu hỏi này để có được một cảm giác về việc bạn sẽ làm việc với lịch trình của công ty. Đôi khi chủ nhân sẽ hỏi một câu hỏi cụ thể hơn, chẳng hạn như liệu bạn có muốn làm việc vào ban đêm và / hoặc cuối tuần, hoặc bạn có bao nhiêu giờ trong tuần.

Làm thế nào để trả lời câu hỏi phỏng vấn về những giờ bạn có sẵn

Khi trả lời câu hỏi này, hãy trung thực về lịch làm việc của bạn, nhưng cũng nhấn mạnh tính linh hoạt của bạn.

Bạn muốn cho thấy rằng bạn sẵn sàng lấp đầy số giờ mình cần, và bạn có thể là một cầu thủ đội.

Làm thế nào để chuẩn bị

Nếu bạn đang phỏng vấn cho một công việc bán thời gian, vị trí tạm thời, hoặc công việc thay đổi, hãy suy nghĩ cẩn thận về lịch trình của bạn trước. Ghi lại những ngày hoặc những ngày cụ thể mà bạn biết bạn không thể làm.

Nếu công việc có giờ linh hoạt, bạn cũng nên suy nghĩ về bao nhiêu giờ một tuần bạn sẵn sàng làm việc.

Cố gắng hạn chế số lượng xung đột lập lịch trình bạn có. Chủ nhân có thể sẽ thông cảm với gia đình, giáo dục, y tế, hoặc xung đột về tôn giáo, nhưng họ sẽ không quan tâm nếu kế hoạch làm việc của bạn mâu thuẫn với sở thích cá nhân. Cố gắng duy trì càng linh hoạt càng tốt và sẵn sàng cho việc sắp xếp lại thời gian một số hoạt động cá nhân của bạn.

Cũng nên suy nghĩ về công việc cụ thể và công ty khi bạn đang cân nhắc lựa chọn lịch biểu. Ví dụ: nếu đây là công việc theo mùa, bạn sẽ không thể nói rằng bạn không thể làm việc vào cuối tuần và ngày lễ.

Cách trả lời

Hãy linh hoạt nhưng thành thật. Bạn muốn chứng minh rằng bạn linh hoạt và sẵn sàng phục vụ công ty theo bất kỳ cách nào họ cần. Điều đó đang được nói, không nói dối về sự sẵn có của bạn. Nếu có những ngày trong tuần hay những ngày thay đổi bạn biết bạn hoàn toàn không thể làm, hãy nói như vậy. Nếu bạn nói dối bây giờ, nó sẽ chỉ làm tổn thương cơ hội của bạn nhận được và giữ công việc sau này.

Hãy hợp lý về xung đột lịch trình. Mặc dù bạn không nhất thiết phải đi sâu vào chi tiết khi giải thích lý do gây ra xung đột trong lịch trình, bạn có thể đề cập ngắn gọn lý do lịch làm việc của bạn, đặc biệt nếu nó liên quan đến xung đột nghề nghiệp, giáo dục hoặc gia đình. Ví dụ, nếu bạn là sinh viên đăng ký làm việc bán thời gian, bạn có thể đề cập đến việc bạn đang đi học trong những giờ nhất định.

Tuy nhiên, một cách tốt hơn để trả lời câu hỏi là nhấn mạnh khi bạn có khả dụng, và những ngày và thời gian bạn linh động. Đây là một cách tuyệt vời để đưa ra một spin tích cực về câu hỏi.

Các ví dụ về các câu trả lời hay nhất

• Tôi có mặt trong giờ học, trong khi con tôi đang học, 9 giờ sáng đến 3 giờ chiều, thứ Hai đến thứ Sáu.Tôi cũng sẵn sàng và có thể làm việc vào cuối tuần. Tôi rất thích bao gồm bất kỳ thay đổi nào trong những thời điểm đó.
• Là sinh viên đại học, tôi có lớp học từ thứ ba và thứ năm đến 4 giờ chiều, và một phòng thí nghiệm gặp nhau vào mỗi thứ tư từ 5 giờ chiều đến 7 giờ tối, nhưng tôi linh hoạt về việc làm bất cứ giờ nào khác mà bạn muốn, bao gồm cả đêm và cuối tuần.
• Tôi linh động và có sẵn hầu như bất cứ lúc nào bạn cần tôi làm việc. Tôi mong muốn làm cho vị trí tạm thời này trở thành công việc toàn thời gian miễn là công ty bạn cần tôi.

Những câu hỏi phỏng vấn tuyển dụng hàng đầu

• Những gì cần mang đến một cuộc phỏng vấn việc làm
• Phỏng vấn người phỏng vấn qua điện thoại
• Các câu hỏi phỏng vấn và lời khuyên > Phỏng vấn nghề nghiệp Thư cảm ơn