Phỏng vấn Cẩm nang Thử hỏi Bạn Ví dụ và Mẹo

Có ai đó dành thời gian để chia sẻ thông tin về sự nghiệp của mình với bạn không? Nếu bạn vừa tiến hành một cuộc phỏng vấn thông tin, bạn luôn luôn nên gửi một thông báo hoặc thư điện tử cảm ơn.

Điều quan trọng là hãy mở rộng nhờ sự cám ơn, bằng văn bản, những người giúp bạn trong sự nghiệp hoặc tìm kiếm việc làm của bạn. Bạn sẽ không chỉ hiển thị bạn đánh giá cao thời gian, bạn cũng sẽ được xây dựng một mối quan hệ có thể giúp bạn như sự nghiệp của bạn tiến triển.

Gửi thư cảm ơn (giấy hoặc email) trong vòng 48 giờ kể từ buổi phỏng vấn thông tin của bạn. Xem xét các ví dụ về một bức thư viết tay và email, sau đó điều chỉnh chúng cho phù hợp với hoàn cảnh cá nhân của bạn. Cũng nên xem lại những lời khuyên cho những việc cần làm sau cuộc phỏng vấn thông tin để bạn có thể tận dụng tối đa trải nghiệm của mình.

- Số điện thoại của bạn

Email của bạn

Ngày
Tên
Chức vụ
Tổ chức
Địa chỉ

Thành phố, Tiểu bang, Mã bưu chính
Kính thưa ông / bà. Họ:
Cảm ơn vì đã nói chuyện với tôi hôm nay. Thông tin chi tiết của bạn thực sự hữu ích và đã xác nhận quyết định của tôi để có được kinh nghiệm làm việc bổ sung trong lĩnh vực này trước khi áp dụng cho học sau đại học.

Tôi sẽ thường xuyên kiểm tra các trang web bạn đề xuất cho các vị trí tuyển dụng, và đã liên lạc với Hiệp hội nghề nghiệp ABC về thành viên.
Tôi sẽ theo dõi trong tương lai gần để cho bạn biết về sự tiến bộ của tôi.
Cảm ơn bạn lần nữa vì sự hỗ trợ của bạn.

Chân thành cảm ơn,

Chữ ký

(bản thảo)

Tên của bạn

Email Ví dụ - Phỏng vấn Thông tin Thank You Letter

Khi gửi cảm ơn bạn dưới dạng email, hãy đặt tên và "cảm ơn" trong dòng tiêu đề của tin nhắn:

Chủ đề: Tên bạn - Cảm ơn bạn
Kính gửi ông / bà. Họ:

Cảm ơn vì đã nói chuyện với tôi hôm nay. Thông tin chi tiết của bạn thực sự hữu ích và đã xác nhận quyết định của tôi để có được kinh nghiệm làm việc bổ sung trong lĩnh vực này trước khi áp dụng cho học sau đại học.

Tôi sẽ thường xuyên kiểm tra các trang web mà bạn đề xuất cho các vị trí tuyển dụng, và đã liên lạc với Hiệp hội nghề nghiệp ABC liên quan đến thành viên.

Tôi sẽ theo dõi trong tương lai gần để cho bạn biết về sự tiến bộ của tôi. Cảm ơn một lần nữa về sự giúp đỡ của bạn. Trân trọng,

Tên của bạn

Địa chỉ Email của bạn

Số điện thoại của bạn

Theo dõi Cám ơn Thư

Nếu cuộc phỏng vấn thông tin của bạn dẫn đến một lời mời làm việc hay một lời mời làm việc, nên gửi thư cảm ơn tiếp theo cho người đã cho bạn cuộc phỏng vấn. Điều này sẽ giữ kết nối của bạn hoạt động và nó mang lại cho họ sự hào hứng cho kiến ​​thức của họ về ngành công nghiệp.Khi bạn bắt đầu công việc mới, bạn cần liên lạc khi bạn đã sẵn sàng để bước sang giai đoạn tiếp theo của sự nghiệp. Bạn thậm chí có thể có được vị trí tuyển dụng và yêu cầu người phỏng vấn phỏng vấn thông tin của bạn đề nghị mọi người đăng ký.

Làm thế nào để tận dụng tối đa một cuộc phỏng vấn thông tin

• Sau khi hoàn thành một cuộc phỏng vấn thông tin, điều quan trọng là phải suy nghĩ về trải nghiệm và xác định cách bạn muốn tiến lên phía trước với những gì bạn đã học được.
• Hãy nhớ rằng, mục tiêu của cuộc phỏng vấn là để tìm hiểu thêm về việc liệu một công ty, công việc hay ngành nghề nào đó có phù hợp với bạn hay không. Dành thời gian để phản ánh cuộc phỏng vấn sẽ giúp bạn quyết định xem đó có phải là con đường sự nghiệp mà bạn muốn theo đuổi.

Phản ánh phỏng vấn ngay sau buổi phỏng vấn càng tốt, khi ấn tượng của bạn vẫn còn tươi. Cân nhắc viết ra câu trả lời cho một số câu hỏi sau. Ngay cả khi bạn chỉ viết ra những ghi chép ngắn, việc viết có thể giúp bạn xử lý những suy nghĩ của bạn về cuộc phỏng vấn.

Dưới đây là một số câu hỏi để tự hỏi mình khi nghĩ đến việc đi ăn trưa của bạn từ cuộc phỏng vấn.

1. Những sự kiện và hiểu biết quan trọng nhất mà bạn đã đạt được là gì?

2. Bạn có nghĩ rằng bạn sẽ hài lòng với tình hình liên lạc của bạn được mô tả?

3. Bạn có nghĩ rằng bạn sẽ không hài lòng với cùng một điều mà người liên lạc của bạn mô tả là không hài lòng?
4. Phản ứng của bạn với số giờ và loại lịch trình (thiết lập / linh hoạt) được mô tả như thế nào?
5. Phản ứng của bạn với những căng thẳng và lo lắng của nghề này là gì? Bạn có muốn đối phó với họ không?
6. Bạn nghĩ gì về văn hoá nghề nghiệp và / hoặc công ty (môi trường làm việc, mối quan hệ giữa nhân viên, vv)? Liệu nó có vẻ như một môi trường mà bạn muốn làm việc?

7. Bạn cần làm gì để có thể trở thành một ứng cử viên cạnh tranh?

8. Bạn đã thay đổi quan điểm của bạn về nghề nghiệp như là một kết quả của cuộc phỏng vấn của bạn?

9. Bạn đã hiểu đúng những quan niệm sai lầm nào?

10. Các cờ đỏ lớn khác có xuất hiện về nghề này không?

Các bài viết liên quan:

Câu hỏi để hỏi tại một cuộc phỏng vấn thông tin