Thông tin Bảo mật Phúc lợi cho nhân viên

Có vẻ như mỗi tuần, một vi phạm dữ liệu khác đã xảy ra tại văn phòng chính phủ, số thẻ tín dụng tiêu dùng bị bọn tội phạm trực tuyến đánh cắp, và các hình thức nhận dạng cá nhân khác nhau vô tình được tiết lộ ra công chúng. An ninh thông tin đang phát triển như là một mối quan tâm không chỉ đối với các công ty mà còn cả cá nhân. Chính vì lý do này mà nhiều công ty khác đang đẩy mạnh cung cấp các lợi ích an ninh thông tin hiệu quả thấp nhưng hiệu quả cho nhân viên.

Tuy nhiên, chúng ta hãy cùng xem xét thế giới thông tin và đánh cắp nhận dạng và tại sao những lợi ích về thông tin lại quan trọng đến sự an toàn và hạnh phúc của nhân viên.

Theo Cục điều tra Liên bang (FBI), nạn trộm cắp thông tin xảy ra khi thông tin cá nhân của bất kỳ cá nhân nào được thu thập không có sự cho phép và được sử dụng để mua trái phép, nhận trợ cấp hoặc lợi ích tài chính khác thuộc về người khác, phạm tội dưới bất kỳ hình thức nào, ăn cắp khách hàng hoặc kinh doanh, hoặc giả định một nhận dạng giả. Việc đánh cắp thông tin cũng liên quan đến việc mua, chia sẻ và bán thông tin của người khác cho những mục đích này. Thủ phạm có thể là địa phương đối với nạn nhân hoặc quốc tế. Nạn nhân đến từ mọi quốc tịch, chủng tộc, giới tính, các yếu tố kinh tế xã hội và các yếu tố khác.

Thông tin Cá nhân là gì?

Địa chỉ nhà và cơ quan

Số An sinh Xã hội

• Ngày sinh <
• Thông tin cá nhân có thể bị đánh cắp có thể bao gồm:
• Tên (bao gồm tên thời con gái, tên của trẻ em, vợ / chồng, v.v …)
• Giấy khai sinh và giấy chứng tử
• Giấy phép lái xe hoặc số giấy phép
• Thông tin về hộ chiếu
• Mail và Checks
• Số Medicare và Medicaid
• Thông tin về Bảo hiểm Y tế
• Thông tin Y tế và Thông tin
• Tài chính Thông tin và số tài khoản ngân hàng
• Số thẻ tín dụng
• - Số điện thoại

Dữ liệu sinh trắc học (dấu vân tay, quét mống mắt)

• Địa chỉ Email và Chứng chỉ Web
• Khách hàng, Nhà cung cấp và Các Chi nhánh Doanh nghiệp
• Và hơn nữa
• FBI Trung tâm Khiếu nại Tội phạm Tội phạm Truyền thông đã khuyên, như những báo cáo gần đây nhất của mình rằng trong năm 2014, có 269, 422 khiếu nại do người tiêu dùng và công ty đưa ra liên quan đến thông tin và trộm cắp. Trong số những khiếu nại này, tổng số thiệt hại là 800 triệu USD, với mức tổn thất trung bình cho mỗi khiếu nại là 2 USD 971. Tuy nhiên, những con số này chỉ là sự sụt giảm trong thùng, như FBI đã khuyên rằng "chỉ có khoảng 15% nạn nhân gian lận của quốc gia báo cáo tội ác của họ để thực thi pháp luật. "
• Bảo vệ nhân viên với lợi ích an ninh thông tin

Mặc dù không có bất cứ điều gì có thể ngăn chặn hoàn toàn các tội phạm internet và hàng trăm triệu thông tin của người Mỹ mỗi năm, có những bước mà bất kỳ chủ nhân nào có thể thực hiện để bảo vệ nhân viên và kinh doanh từ nạn săn mồi.

# 1 - Giáo dục

Nhà tuyển dụng có thể làm rất nhiều để ngăn ngừa việc trộm cắp thông tin bằng cách giáo dục nhân viên về những nguy hiểm xung quanh thông tin cá nhân và doanh nghiệp. Khi nhân viên biết cách thông tin của họ có thể bị đánh cắp và sử dụng, họ có thể thực hiện các bước để tránh vấn đề này.

Mang theo một chuyên gia tư vấn bảo mật thông tin để cung cấp đào tạo tại chỗ hoặc cho nhân viên tham gia vào eLearning nhằm giải quyết vấn đề này. Lạm dụng nhân viên theo nhiều cách khác nhau mà thông tin bị mất cắp, chẳng hạn như thông qua lừa đảo lừa đảo qua email và các cuộc gọi điện thoại giả mạo tìm kiếm thông tin.

# 2 - Các thủ tục

Đưa ra một bộ quy trình để bảo vệ thông tin có thể giúp bạn ngăn chặn thông tin không thành công. Ví dụ, thủ tục gửi thông tin qua email được mã hóa có thể là một sự khởi đầu. Có một bộ thủ tục được thiết lập để lưu trữ, chia sẻ và nhận thông tin. Ngoài ra, thiết lập một người trung tâm có thể điều tra các vi phạm thông tin và nhân viên có thể nhận được trợ giúp nếu họ nghĩ rằng ai đó đã đánh cắp thông tin của họ. Điều này đặc biệt quan trọng đối với nhân viên sử dụng điện thoại thông minh và các thiết bị di động khác đang hoạt động và vô tình có thể mất thiết bị hoặc gửi tệp qua kênh không bảo đảm.

# 3 - Bảo vệ

Cho phép nhân viên tiếp cận với chương trình phúc lợi tự nguyện với chi phí thấp để đảm bảo an ninh thông tin, thông qua một số nhà cung cấp bảo mật thông tin trên thị trường. Đây là những chương trình cho phép nhân viên kiểm soát thông tin của họ, nhận được cảnh báo về các mối đe dọa tiềm ẩn và thay đổi tín dụng và nhận được giáo dục liên tục về việc giữ thông tin cá nhân an toàn. Lợi ích an ninh thông tin có thể được mở rộng cho vợ / chồng và các thành viên gia đình của nhân viên để bảo vệ toàn bộ gia đình.

Khi các công ty giúp nhân viên có quyền lợi về an ninh thông tin, họ có thể được giáo dục tốt hơn để ít có khả năng trở thành nạn nhân của vấn đề ngày càng gia tăng này.