U. S. Thu nhập bất bình đẳng: Các sự kiện, nguyên nhân, giải pháp

¼ công nhân Hoa Kỳ làm ít hơn 10 đô la một giờ. Điều đó tạo ra thu nhập dưới mức nghèo khổ liên bang. Đây là những người đang đợi bạn mỗi ngày. Họ bao gồm nhân viên thu ngân, công nhân thức ăn nhanh và phụ tá của y tá. Hoặc có thể họ đang bạn.

Năm 2012, 10% người có thu nhập cao nhất chiếm 50% tổng thu nhập. Đó là tỷ lệ cao nhất trong 100 năm qua. Theo một nghiên cứu của các nhà kinh tế Emmanuel Saez và Thomas Piketty, 1% trong số đó thu về 20% thu nhập.

-> Sự kiện bất bình đẳng thu nhập

Từ năm 2000 đến năm 2006, số lượng Người Mỹ sống trong nghèo đói tăng 15 phần trăm. Đến năm 2006, gần 33 triệu công nhân kiếm được ít hơn 10 đô la một giờ. Thu nhập hàng năm của họ ít hơn $ 20, 614. Đây là mức nghèo đói cho một gia đình bốn người. Hầu hết những người lao động có mức lương thấp này không nhận bảo hiểm sức khoẻ, ngày ốm đau hoặc tiền hưu trí từ người sử dụng lao động. Điều đó có nghĩa là họ không thể bị bệnh và không có hy vọng về việc nghỉ hưu.

Trong cùng khoảng thời gian này, mức lương trung bình vẫn không đổi. Đó là mặc dù sự gia tăng năng suất của nhân viên là 15 phần trăm. Lợi nhuận của công ty tăng 13%

mỗi năm

. (Nguồn: The Big Squeeze, Steven Greenhouse, trang 6-9.) Từ năm 1979 đến năm 2007, thu nhập hộ gia đình tăng 275% đối với 1% hộ gia đình giàu nhất. Nó đã tăng 65 phần trăm cho top fifth. Mức dưới 5 chỉ tăng 18 phần trăm. Đó là sự thật ngay cả sau khi "phân phối lại tài sản". Nói cách khác, trừ đi tất cả các loại thuế, và thêm tất cả thu nhập từ An Sinh Xã Hội, phúc lợi và các khoản thanh toán khác.

Vì người giàu giàu nhanh hơn, mảnh bánh của họ lớn hơn. Phần trăm giàu nhất 1 phần trăm làm tăng tỷ trọng của họ trong tổng thu nhập 10 phần trăm.

Mọi người khác nhìn thấy mảnh bánh của họ co lại 1-2%. Nói cách khác, mặc dù thu nhập của người nghèo được cải thiện, nhưng họ lại tụt lại so với người giàu nhất. (Nguồn: "Các xu hướng trong phân phối thu nhập của hộ gia đình, 1979-2007," Văn phòng Ngân sách Quốc hội, ngày 17 tháng 5 năm 2012)

Ai là gì hoặc là gì để đổ lỗi?

Bất bình đẳng về thu nhập được cho là do lao động rẻ ở Trung Quốc, tỷ giá hối đoái không công bằng và việc gia công thuê ngoài. Các tập đoàn thường bị đổ lỗi cho việc đem lại lợi nhuận cho người lao động. Nhưng họ phải duy trì sự cạnh tranh. Các công ty của U. phải cạnh tranh với các công ty Trung Quốc và Ấn Độ với mức giá thấp hơn, họ trả lương cho người lao động thấp hơn nhiều. Kết quả là, nhiều công ty đã thuê ngoài các công việc công nghệ cao và sản xuất ở nước ngoài. U. S. đã mất 20 phần trăm công việc nhà máy của mình từ năm 2000. Đây là những công việc liên kết trả lương theo truyền thống cao hơn.Các công việc dịch vụ đã tăng lên, nhưng những khoản này được trả thấp hơn nhiều.

Trong những năm 1990, các công ty đã ra công chúng để kiếm thêm tiền để đầu tư vào tăng trưởng. Các nhà quản lý phải tạo ra lợi nhuận ngày càng lớn để làm hài lòng các cổ đông. Đối với hầu hết các công ty, biên chế là mục hàng ngân sách lớn nhất. Tái cấu trúc đã dẫn tới việc làm nhiều hơn với ít nhân viên toàn thời gian hơn. Nó cũng có nghĩa là thuê thêm hợp đồng và nhân viên tạm thời.

Người nhập cư, nhiều người trong nước bất hợp pháp, điền vào các vị trí dịch vụ được trả thấp hơn. Họ có quyền mặc cả ít hơn để yêu cầu mức lương cao hơn.

Wal-Mart là nhà tuyển dụng lớn nhất của quốc gia, ở mức 1,4 triệu. Thật không may, nó đã đặt ra các tiêu chuẩn mới trong việc giảm mức lương và lợi ích của nhân viên. Các đối thủ cạnh tranh phải tuân theo "Giá thấp".

Chính sách thuế của chính phủ gần đây đã giúp các nhà đầu tư nhiều hơn những người có thu nhập thấp. Việc bãi bỏ quy định có nghĩa là các cuộc điều tra chặt chẽ hơn đối với tranh chấp lao động.

Mức lương tối thiểu của Hoa Kỳ ở mức 5 đô la. 15 giờ một năm cho đến năm 2007. Mười năm sau, nó chỉ tăng lên đến 7 USD một giờ. (Nguồn:

The Big Squeeze

, Steven Greenhouse, trang 12-14.) Công nghệ cũng làm tăng bất bình đẳng. Nó cũng đã thay thế nhiều công nhân làm việc tại nhà máy. Những người đã được đào tạo về công nghệ có thể kiếm được công việc có thu nhập cao hơn. (Nguồn: "Công nghệ, Không phải Toàn cầu hoá, Thức ăn thu nhập bất bình đẳng", The Wall Street Journal, ngày 24 tháng 7 năm 2008.)

Trong những năm gần đây, Cục Dự trữ Liên bang đáng bị đổ lỗi. Lãi suất thấp kỷ lục đã thúc đẩy thị trường nhà ở, làm cho nhà ở giá cả phải chăng hơn. Trong khi đó, giá nhà đất đã giảm trong những năm gần đây. Người Mỹ trung bình vẫn không có đủ thu nhập để mua nhà. Điều này đặc biệt đúng đối với những người trẻ tuổi thường hình thành các hộ gia đình mới. Nếu không có công việc tốt, họ đang bị mắc kẹt ở nhà hoặc với bạn cùng phòng.

Bằng cách giữ lãi suất thấp, Fed tạo ra một bong bóng tài sản trong cổ phiếu. Điều này giúp 10% hàng đầu, những người hiện sở hữu 91% của sự giàu có trong cổ phiếu và trái phiếu. Các nhà đầu tư khác đã mua hàng hóa, đẩy giá lương thực tăng 40% kể từ năm 2009. Điều này làm cho "đáy" 90 phần trăm, những người dành phần lớn thu nhập từ lương thực. (Nguồn: "Liberals Love 1 phần trăm", The Wall Street Journal, ngày 30 tháng 7 năm 2014.)

Tận dụng viễn cảnh toàn cầu

Nhiều nguyên nhân của sự bất bình đẳng về thu nhập ở Mỹ có thể được tìm thấy trong sự thay đổi cơ bản trong toàn cầu nên kinh tê. Thu nhập của các thị trường mới nổi đang gia tăng. Các nước như Trung Quốc, Brazil và Ấn Độ, đang trở nên cạnh tranh hơn trên thị trường toàn cầu. Đó là bởi vì lực lượng lao động của họ đang trở nên có tay nghề cao hơn. Các nhà lãnh đạo của họ đang trở nên tinh vi hơn trong việc quản lý nền kinh tế của họ. Kết quả là sự giàu có đang chuyển đổi từ họ đến Hoa Kỳ và các nước phát triển khác.

Sự thay đổi này là làm giảm đi sự bất bình đẳng thu nhập

toàn cầu

. 1% dân số giàu nhất thế giới có tới 40% tài sản giàu có. Người Mỹ nắm giữ 25% của sự giàu có đó. Nhưng Trung Quốc có 22 phần trăm dân số thế giới và 8.8 phần trăm của sự giàu có của nó. Ấn Độ có 15% dân số và 4% tài sản. (Nguồn: "Ước tính mức độ và sự phân bố của sự giàu có trong gia đình toàn cầu", Viện Nghiên cứu Kinh tế Phát triển Thế giới, tháng 11 năm 2007) Khi các nước khác phát triển hơn, sự giàu có của họ sẽ tăng lên. Họ đang lấy nó ra khỏi Hoa Kỳ, EU và Nhật Bản. Ở Mỹ, gấu kém nhất. Giải pháp là gì?

Việc cố gắng ngăn cản các công ty của U. từ việc thuê ngoài sẽ không làm việc. Nó đang trừng phạt họ để đáp lại sự tái phân phối toàn bộ của cải. Không bảo vệ các chính sách thương mại hoặc các bức tường để ngăn người nhập cư xâm nhập bất hợp pháp.

Hoa Kỳ phải chấp nhận rằng việc tái phân phối tài sản toàn cầu đang xảy ra. Những người nằm trong top 5 của khung thu nhập của U. S. phải nhận ra rằng những người ở hai phần hai dưới cùng không thể chịu đựng gánh nặng đó mãi mãi. Chính phủ nên cung cấp sự tiếp cận giáo dục và đào tạo việc làm cho 2/5 ở dưới cùng. Nó có thể tăng thuế lên top 5 để trả cho nó. Bây giờ nên thực hiện những thay đổi này để quá trình chuyển đổi dần dần và lành mạnh cho toàn bộ nền kinh tế.