Làm thế nào để Thực tập của bạn thành một công việc toàn thời gian!

Thực tập rất giống với hẹn hò: cả hai bên đều thấy họ thích người kia như thế nào và học hỏi rất nhiều trên đường đi. Thực tập sinh sẽ nhìn thấy "thế giới thực" trông như thế nào, và tạo ra sự thích và không thích của họ đối với các công ty, nền văn hoá công ty và vai trò của họ. Các công ty xem các thực tập sinh như một cách để giúp đỡ các công việc ở mức nhập cảnh cũng như thu thập được những hiểu biết có ý nghĩa từ những người trẻ có thể đưa quan điểm tươi mới vào bảng.

Nhưng, cũng giống như hẹn hò, có một điểm khi câu hỏi phát sinh:

Tất cả những điều này xảy ra ở đâu?

Nếu bạn thực sự yêu thích công việc thực tập, công ty, cơ hội, hoặc bạn chỉ muốn TỐT để có một chế độ lương thưởng toàn thời gian, đây là một số lời khuyên về làm thế nào để có được tuyển dụng.

Đặt câu hỏi. "Những người thực tập tốt nhất có xu hướng hỏi nhiều câu hỏi", Dan Rosensweig, Giám đốc điều hành của Chegg nói trong một bài báo của tạp chí Fortune. "Cho dù đó là về công ty, công nghiệp, hoặc các kỹ năng cụ thể-đó là tất cả những câu hỏi cần thiết để giúp họ hiểu rõ hơn về con đường sự nghiệp đúng đắn. Các thực tập tốt nhất sáng sủa, tò mò tự nhiên, và nhanh chóng có thể xây dựng các kỹ năng mà chúng tôi dạy cho họ, cuối cùng cung cấp giá trị thực cho công ty của chúng tôi. "Một sở thích quan trọng sẽ gây ra một mối quan hệ với ông chủ của bạn-sự tò mò và niềm đam mê đóng một phần lớn trong làm việc tại một công ty toàn thời gian.
Đi xa hơn và xa hơn. Chúng tôi không nói chuyện với nhau trước mọi người khác với hàng chục lattes; chúng ta đang nói về đi xa hơn chỉ đơn giản là nhận được công việc hàng ngày của bạn được thực hiện. Làm thế nào bạn có thể vượt quá mong đợi? Giả sử bạn đã làm xong danh sách việc cần làm trong ngày, và bạn vẫn có buổi chiều.
Thay vì hỏi ông chủ của bạn, 'Bây giờ sao? 'Hãy lấy một số sáng kiến và tự làm một số công việc. Có lẽ các ngăn kéo cần tổ chức, hoặc bạn có một ý tưởng mới về làm thế nào để tốt hơn cung cấp các dự án. Viết lên một phác thảo ý tưởng của bạn. Luôn luôn kiểm tra trước khi bắt đầu một dự án quan trọng, nhưng cho thấy bạn thực sự quan tâm và có những ý tưởng tươi sáng, sáng tạo là một tài sản tuyệt vời cho công ty mà sẽ giúp bạn nhận thấy nhanh.

Tìm hiểu đồng nghiệp của bạn. Nếu bạn xem thời gian ở thực tập của mình như một thời gian ngắn, và bạn không dành thời gian để tìm hiểu những người bạn đang làm việc, đó là: tạm thời. Một nửa (và đôi khi nhiều hơn) lý do mọi người được thuê tại công ty là nếu họ phù hợp với văn hoá và hòa hợp với những người trong đó. Chúng tôi không nói chuyện nâu ở đây, nhưng lại nổi bật lên các cuộc trò chuyện với bạn bè của bạn, đi ra ngoài để ăn trưa hoặc những giờ hạnh phúc, và việc thiết lập mối quan hệ sẽ làm cho bạn có vẻ thân thiện và dễ thương, và có thể bạn sẽ làm cho một số người bạn trên đường đi.
Những địa chỉ liên lạc này có thể trở nên nổi tiếng của mạng lưới chuyên nghiệp của bạn và có thể có giá trị sau này trong sự nghiệp của bạn.Plus: bạn có thể tinh tế yêu cầu đồng nghiệp cách họ đã thuê và những gì nó sẽ mất cho bạn để đạt được một vị trí toàn thời gian.

Trở nên không thể thiếu. Làm việc chăm chỉ và làm tốt như vậy mà công ty sẽ không biết phải làm gì nếu không có bạn. Một khi bạn đã chắc chắn mình đã đúng giờ, hãy nhìn và hành động chuyên nghiệp và thể hiện thái độ làm việc - bạn có thể thêm vào giá trị nào khác?

Tham gia vào một dự án độc lập nhằm tập trung vào một lĩnh vực chuyên môn cụ thể thiếu hoặc không được trình bày ở văn phòng của bạn.
Công ty không phải là phương tiện truyền thông xã hội hiểu biết như thế nào? Hãy là chuyên gia truyền thông xã hội và giúp phát triển các tài khoản đó hoặc viết kế hoạch làm thế nào để làm điều đó.
Văn phòng có phải là mớ hỗn độn và bạn là người tổ chức tuyệt vời? Thiết lập hệ thống hoặc sắp xếp lại bếp. Họ sẽ nghĩ rằng bạn có thể tổ chức lại những thứ khác quá!
Hãy chắc chắn vẫn linh hoạt. Có lẽ thực tập viên đã làm một việc cụ thể, nhưng đồng nghiệp của bạn đang gặp khó khăn và cần sự giúp đỡ của bạn với một thời hạn. Giúp một tay.

Nếu bạn có thể làm cho cuộc sống đồng nghiệp của bạn dễ dàng hơn nhiều, đó là một phần quan trọng trong việc thực tập sinh, họ sẽ muốn bạn giữ được khoảng cách dài.

5. Lên lịch kiểm tra . Sau sáu tháng thực tập yêu thích tuyệt đối của tôi, tôi đã đưa ông chủ của tôi ra ngoài để hẹn hò với cà phê. Tôi đã hỏi cô ấy điểm nào tôi đã làm như thế nào, tôi có thể cải thiện được gì và cơ hội của tôi là gì thời gian công việc.

Mặc dù tôi đã không nhận được câu trả lời mà tôi đang tìm kiếm (họ đang tìm kiếm để thuê một ai đó toàn thời gian người đã cao cấp hơn), tôi rất vui vì tôi đã dành thời gian để yêu cầu. Đó là một cách tôi có thể cải thiện kỹ năng của tôi, xi măng mối quan hệ, và yêu cầu ông chủ của tôi cho một tài liệu tham khảo tốt.
Không chỉ giúp bạn, mà nó còn gây ấn tượng với ông chủ bằng cách cho thấy bạn quan tâm đến việc cải thiện công việc của bạn cũng như thể hiện sự quan tâm chân thành đến công ty. Nếu vị trí không có sẵn ngay lập tức, có lẽ họ sẽ giữ bạn trong tâm trí xuống đường nếu một cái gì đó mở ra, hoặc giới thiệu bạn đến một công ty tuyệt vời.

6. Cuối cùng, nhưng không kém phần quan trọng, khi thực tập của bạn đến gần, hãy viết lời cảm ơn (vâng, bằng tay) nhắc lại mức độ bạn thích làm việc ở đó và tại sao. Ngay cả khi bạn không thể thuê được ngay lập tức, một vị trí toàn thời gian, hoặc là tại công ty kia, đang chờ bạn ngay góc đường.