Tôi được trả bao nhiêu để làm thêm giờ?

Một trong những câu hỏi mà nhân viên thường xuyên có là về số tiền họ phải trả cho giờ làm thêm. Câu trả lời là phụ thuộc vào loại nhân viên của bạn và những luật pháp liên bang và tiểu bang mà bạn được bao trả. Ngoài ra, có một số nhân viên được miễn quy định về làm thêm giờ mà không nhận lương làm thêm giờ.

Bạn sẽ được trả lương làm thêm giờ như thế nào

Nhân viên theo giờ được miễn thuế theo Luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (FLSA) phải được trả lương làm thêm giờ cho những giờ làm việc trên 40 giờ mỗi tuần.

Khi một người lao động có quyền được trả lương làm thêm giờ, tỷ lệ này không được thấp hơn một nửa rưỡi thời gian trả lương thường xuyên của nhân viên. Ví dụ: nếu mức lương hàng giờ của bạn là 10 đô la / giờ, thì tỷ lệ làm thêm giờ là 15 đô la / giờ.

Trong một số trường hợp, làm thêm giờ có thể được trả như thời gian gấp đôi (ví dụ làm việc trong một kỳ nghỉ). Tuy nhiên, trong hầu hết các trường hợp, thời gian gấp đôi là một thỏa thuận giữa một chủ nhân và nhân viên. Không có luật liên bang yêu cầu thanh toán.

Luaät tieåu bang

Luaät tieåu bang coù theå cung caáp hai laàn. Ví dụ, California yêu cầu phải trả gấp đôi thời gian dựa trên số giờ làm việc. Nếu bạn được thanh toán gấp đôi thời gian và tỷ lệ giờ hàng giờ của bạn là 12 đô la. 55 / giờ, tỷ lệ gấp đôi sẽ là 25 đô la. 10 giờ.

Khi bạn làm việc vào ban đêm, cuối tuần hoặc ngày lễ

FLSA không yêu cầu trả lương làm thêm giờ vào ban đêm, cuối tuần hay ngày lễ, trừ khi giờ đẩy nhân viên vượt ngưỡng 40 giờ. Nhiều nhà tuyển dụng đã có những chính sách để tạo ra sự khác biệt cho tiền lương của người lao động làm việc vào các buổi tối, cuối tuần hay ngày lễ, nhưng điều này hoàn toàn tự nguyện.

Làm thế nào để tính tiền làm thêm giờ

Dưới đây là thông tin về cách tính lương làm thêm giờ được tính như thế nào. Khi bạn muốn biết mình sẽ kiếm được bao nhiêu tiền làm thêm giờ, bạn có thể sử dụng Máy tính tính giờ này từ Bộ Lao động Hoa Kỳ để giúp bạn xác định xem bạn có đủ điều kiện để trả lương làm thêm giờ hay không và tính số giờ làm việc ngoài giờ bạn sẽ nhận được như thế nào đối với một thời gian trả

Nhân viên không được trả lương làm thêm giờ

Người lao động được miễn thuế không được hưởng lương làm thêm giờ. Một tiêu chí phức tạp tồn tại để xác định liệu một nhân viên có nên được phân loại là miễn thuế. Hầu hết các tổ chức sai lầm về phân loại việc làm là không được miễn trừ nếu có sự không chắc chắn đáng kể về tình trạng của nó để tránh các vụ kiện yêu cầu trả lương làm thêm giờ sau khi thực tế.

Nhân viên chuyên nghiệp, sáng tạo, hành pháp và hành chính thường được miễn thuế nếu được trả lương (so với nhận tiền trả theo giờ) và nhận được nhiều hơn $ 455 mỗi tuần, thực hiện đánh giá độc lập, quản lý hai hoặc nhiều hơn công nhân và áp dụng kiến ​​thức tiên tiến hoặc sáng tạo nghĩ.

Nhân viên bán hàng máy bay Nhân viên hàng không

• Nhân viên giải trí / giải trí trong các vườn quốc gia / rừng / Hệ thống trú ẩn động vật hoang dã
• Người giữ trẻ thường xuyên
• Các lớp học bổ sung của người lao động không phải làm thêm ngoài giờ
• > Người bán hàng trên thuyền
• Người mua nông sản
• Người bạn đồng hành cho người cao tuổi
• Lao động thang máy quốc gia (nông thôn)
• Lao động trong nước
• Nông trại thực hiện bán hàng
• Điều tra viên liên bang
• làm việc ở các cơ quan cứu hỏa nhỏ (ít hơn 5 nhân viên cứu hỏa)
• Câu cá
• Lâm nghiệp của các công ty nhỏ (dưới 9 nhân viên)
• Nhân viên vận chuyển rau quả
• Người làm việc ở nhà làm vòng hoa
• Houseparents in non Các tổ chức giáo dục lợi nhuận
• Các nhân viên bán đấu giá động vật
• Các lái xe địa phương và những người trợ giúp lái xe
• Nhân viên vận hành gỗ xẻ của các công ty nhỏ (dưới 9 nhân viên)
• Nhân viên rạp chiếu phim
• Báo báo
• Nhân viên đài phát thanh ở các thị trường nhỏ
• Nhân viên đường sắt
• Thuyền trên tàu của Hoa Kỳ
• Hải quân trên các tàu khác
• Cảnh sát viên làm việc trong các cơ quan công an (ít hơn 5 cảnh sát) so với các tàu của Mỹ
• Cán bộ chế biến đường
• Vận hành bảng điều khiển
• Các lái xe Taxicab
• Nhân viên đài truyền hình tại các thị trường nhỏ
• Người bán xe tải và xe tải

Các câu hỏi khác về việc làm> Employee FAQs

• Employee Quyền
• Các vấn đề về Nơi làm việc