Giám đốc Công viên và Giải trí Chính phủ Công việc

Các thành phố dành số tiền đáng kể cho các dự án và chương trình nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân. Một công viên và khu vui chơi với các công viên dễ tiếp cận và các trung tâm giải trí nhộn nhịp đóng góp cho một thành phố là một nơi mà mọi người muốn sống.

Công viên cho người dân không gian ngoài trời để tập thể dục và vui chơi. Các trung tâm giải trí cung cấp cho thanh thiếu niên những hoạt động thay thế cho tội phạm và các hành vi nghịch ngợm khác.

Các trung tâm cao niên cung cấp cho người cao tuổi một nơi tập trung nơi họ có thể duy trì hoạt động trong tâm trí và cơ thể. Các trung tâm thể dục thể thao nhìn thấy các công dân ở mọi lứa tuổi chơi và tập thể dục. Dưới sự giám sát của người quản lý thành phố hoặc trợ lý thành phố, các công viên và giám đốc giải trí giám sát hoạt động và tài chính của các không gian công cộng này.

Quá trình Lựa chọn

Các công viên và các giám đốc giải trí được lựa chọn thông qua quá trình tuyển dụng thông thường của chính phủ. Người quản lý thành phố, trợ lý quản lý thành phố, trưởng phòng thành phố hiện tại, thành viên hội đồng thành phố và thành viên hội đồng thành phố có thể tham gia cuộc phỏng vấn.

Giáo dục và Kinh nghiệm Bạn sẽ cần

Thành phố yêu cầu bằng cử nhân và kinh nghiệm đáng kể làm việc trong một khu công viên thành phố. Kinh nghiệm quản lý cũng rất cần thiết. Không thể biết được làm thế nào bộ phận hoạt động; giám đốc cần kinh nghiệm quản lý. Một công việc của giám đốc bộ phận không phải là nơi để cắt răng của bạn trong quản lý.

Bạn sẽ làm gì

Giám đốc công viên và giải trí giám sát giám sát ngân sách và hoạt động của các công viên và khu vui chơi giải trí. Điều này bao gồm nhiều trách nhiệm.

Là một phần của công tác quản lý tài chính của công viên và quản lý tài chính, anh ta hoặc cô ta lập kế hoạch chi tiêu vốn. Các món hàng lớn phải là các khoản chi phí dự kiến.

Nhiều lần họ được trả tiền trước mặt bằng tiền thế chân và trả lại trong suốt thời gian của món hàng. Quy hoạch này thường được thực hiện trong các buổi lập kế hoạch dài hạn liên quan đến tất cả các phòng ban của thành phố.

Các công viên và giám đốc giải trí chuẩn bị yêu cầu ngân sách hàng năm của phòng cho hội đồng thành phố. Vì ngân sách đã trải qua nhiều vòng thảo luận trước khi nó được đưa lên Hội đồng thành phố, ngân sách ban đầu thường có vẻ khác so với phiên bản mà hội đồng thông qua. Công viên và giám đốc giải trí ủng hộ yêu cầu ngân sách nhưng cũng phải biết khi nào để thừa nhận chi tiết đơn hàng hoặc trì hoãn một số chi phí cho một năm khác. Đây là khi một đạo diễn thận trọng chọn các trận đánh.

Về ngân sách và các vấn đề khác của phòng ban, các công viên và giám đốc giải trí được yêu cầu cung cấp thông tin cho hội đồng thành phố hoặc hội đồng thành phố. Thông thường các thành viên hội đồng quản trị được thị trưởng hoặc hội đồng thành phố lựa chọn.Họ đưa ra những khuyến nghị cho hội đồng thành phố. Các chi tiết của các vấn đề thường được đưa ra với hội đồng quản trị trước khi đưa ra đề xuất lên hội đồng thành phố.

Thông qua phí vào cửa và cho thuê cơ sở, công viên và các khu vui chơi giải trí kiếm được doanh thu cho thành phố. Doanh thu không hoàn toàn bù đắp chi phí cho việc điều hành bộ phận.

Các khoản phí chắc chắn sẽ bù đắp một phần chi phí, nhưng họ có xu hướng phải chi trả cho người thuê. Cho thuê nhà có thể là một người nhỏ đặt một gian hàng cho bữa tiệc sinh nhật của một đứa trẻ hoặc lớn như một giải đấu bóng đá đặt tất cả các sân bóng đá của thành phố mỗi thứ bảy trong ba tháng. Giám đốc làm việc chặt chẽ với phòng tài chính thành phố và kiểm toán viên thành phố để đảm bảo rằng doanh thu được hạch toán và an toàn hợp lý.

Khi điều hành hoạt động của phòng, tất cả các nhân viên của phòng ban cuối cùng báo cáo với giám đốc. Giám đốc và giám đốc các bộ phận và người giám sát đảm bảo mức nhân viên thích hợp cho việc sử dụng các tiện ích dự kiến. Họ cũng theo dõi nhân viên để tuân thủ chính sách, chú trọng đặc biệt đến các chính sách an toàn. Nhân viên an toàn và khách hàng làm giảm khả năng kiện tụng đối với thành phố.

Mức lương bạn sẽ kiếm được

Tiền lương của công viên và giải trí viên phụ thuộc phần lớn vào quy mô thành phố và số nhân viên trong phòng. Càng nhiều nhân viên trong phòng, càng cần nhiều lớp quản lý. Trong bất kỳ tổ chức nào, nhiều lớp quản lý dưới một người cụ thể, càng có nhiều người có xu hướng thực hiện.

Phải có khoảng cách đáng giá giữa các cấp để lôi kéo mọi người đăng ký quảng cáo. Không ai muốn có nhiều trách nhiệm hơn với mức chi trả lương biên tăng. Một số người muốn leo lên bậc thang, vì vậy họ sẽ áp dụng ngay cả khi mức tăng là nhỏ. Nhiều người sẽ áp dụng nếu mức tăng lương có ý nghĩa.