Video: How We Hire at Google 2024
Việc tìm kiếm việc làm của bạn giờ đây dễ dàng hơn rất nhiều. Google đã nhảy vào lĩnh vực sự nghiệp với một sản phẩm mới - Google for Jobs.
Giám đốc điều hành Google Sundar Pichai đã công bố nền tảng mới cho người tìm việc vào ngày 17 tháng 5 tại hội nghị Google I / O dành cho các nhà phát triển. Pichai nói, "Google for Jobs là cam kết của chúng tôi để sử dụng sản phẩm của chúng tôi để giúp mọi người tìm được việc làm". Nó đã được triển khai ở U. S., và sau đó sẽ mở rộng sang các nước khác.
Trong bài phát biểu quan trọng, Pichai đã dẫn chiếu dữ liệu cho thấy 46% người sử dụng lao động cho biết tình trạng thiếu nhân tài và gặp khó khăn trong việc tìm kiếm những ứng viên thích hợp cho những công việc quan trọng. Google cam kết giải quyết vấn đề này bằng cách cung cấp cơ chế hiệu quả hơn để kết hợp các ứng viên có việc làm. Google for Jobs tích hợp các công cụ tiên tiến của Google để cho phép người tìm việc tìm các vị trí phù hợp với sở thích của họ.
Google dành cho việc làm là gì?
Google for Jobs là công cụ tìm kiếm việc làm mới của Google. Người tìm việc có thể tìm kiếm và áp dụng cho các vị trí mở trực tiếp từ tìm kiếm của Google. Công nghệ tiên tiến của Google giúp bạn dễ dàng tìm được các công việc phù hợp với những gì bạn đang tìm kiếm ở vị trí tiếp theo.
Sự khác biệt là Google đang trực tiếp kéo danh sách việc làm cho đánh giá của bạn và công nghệ của Google sẽ cấp quyền cho các kết quả tìm kiếm.
Cách Google for Jobs Hoạt động
Bằng cách sử dụng Google for Jobs, người tìm việc có thể tiết kiệm được một hoặc hai bước khi họ đang tìm kiếm việc làm. Thay vì sử dụng trang tìm kiếm việc làm cụ thể để tìm các công việc đáp ứng các tiêu chí bạn nhập, bạn có thể thực hiện trực tiếp trên Google.
Giống như các sản phẩm khác của Google, nó hoạt động rất đơn giản. Google đang hợp tác với các trang web việc làm để tạo danh sách các vị trí mở cho người tìm việc. Khi bạn nhập truy vấn vào Tìm kiếm của Google, nó sẽ cung cấp cho bạn một danh sách các công việc khớp với truy vấn đó. Cơ chế tìm kiếm của Google for Jobs sẽ lấy các công việc từ nhiều trang web việc làm khác nhau và liệt kê chúng ở trên cùng của kết quả tìm kiếm. TechCrunch báo cáo CareerBuilder, Monster, Linkedin, Glassdoor, Facebook, Care. com và các dịch vụ khác đã hợp tác với Google.
Ví dụ: nếu bạn nhập "công việc điều phối tiếp thị" vào Google Tìm kiếm, bạn sẽ nhận được một danh sách các bài đăng từ các trang web việc làm khác nhau. Các mục tiêu này sẽ hướng tới đầu kết quả tìm kiếm của bạn, trong một hộp có nhãn "Jobs". "Nó sẽ cho bạn thấy một vài danh sách việc làm và sau đó bạn có thể nhấp vào liên kết ở cuối hộp để xem thêm nhiều công việc phù hợp với cụm từ tìm kiếm của bạn.
Với công cụ mới này, bạn có thể lọc danh sách các công việc trực tiếp trên Google, giống như bạn làm bây giờ khi bạn sử dụng các tùy chọn tìm kiếm nâng cao trên bảng công việc. Bạn có thể thu hẹp tìm kiếm theo ngày công việc được đăng, loại công việc (toàn thời gian, bán thời gian, v.v.), vị trí, loại công ty và / hoặc chủ nhân cụ thể.
Ở cuối mỗi danh sách công việc, bạn có thể xem thêm thông tin do Google biên soạn.
Bạn có thể xem đánh giá của công ty trên trang Glassdoor và các trang web liên quan đến nghề nghiệp khác (nếu có thông tin này), liên kết tới trang web của công ty và thậm chí nhiều hơn việc mở công việc từ công ty. Bạn cũng có thể xem kết quả web cho công ty, nếu bạn muốn biết thêm thông tin.
Nếu bạn quan tâm đến công việc, bạn có thể xem danh sách công việc và đăng ký công việc trên trang web của công ty (hoặc bất cứ nơi nào khác mà Google tìm thấy danh sách).
Bạn cũng có thể thiết lập các cảnh báo về việc làm, và Google sẽ cho bạn biết khi một công việc mới phù hợp với yêu cầu của bạn được liệt kê.
Kết quả công việc tốt hơn / Ứng cử viên
Các công cụ trí tuệ nhân tạo của Google sẽ giúp người tìm việc tìm được những công việc có thể không xuất hiện trong một tìm kiếm truyền thống. Người dùng sẽ có thể tinh chỉnh kết quả và tạo ra nhiều danh sách công việc liên quan đến cá nhân bằng cách sử dụng bộ lọc cho các yếu tố như ngành, vị trí công việc, vị trí, và ngày đăng. Theo Pichai, việc học máy và trí tuệ nhân tạo sẽ cho phép người dùng xác định và nhóm lại các công việc khó phân loại mà không thể tìm thấy bằng cách nhấp vào các loại nghề truyền thống như bán lẻ, bán hàng hoặc tài chính. Tối ưu, người dùng sẽ có lựa chọn tốt hơn để xem xét việc làm và họ sẽ có thể truy cập dễ dàng hơn. Đó là một chiến thắng cho cả người tìm việc và người sử dụng lao động đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm ứng cử viên mạnh mẽ.
Một khi người tìm việc tạo ra một danh sách các công việc, họ sẽ có thể nhấp chuột vào các công việc cá nhân và áp dụng trực tiếp thông qua trang web của chủ lao động. Đó là một thời gian tiết kiệm. Pichai ghi chú, "Bạn chỉ cần nhấp và áp dụng một bước."
Thông tin thêm về Google for Jobs:
Google muốn Tìm Kiếm Việc Làm của bạn dễ dàng hơn
Công cụ Tìm kiếm Việc làm khác từ Google:
Google Docs và Thư xin việc | Mẹo sử dụng Google+ cho Mạng
Làm thế nào để Tạo một Tuyên bố Thương hiệu cho Tìm kiếm Việc làm của bạn - Tìm việc Giấc mơ của bạn
30 Ngày để ước mơ của bạn Công việc: Các mẹo về cách viết một tuyên bố về thương hiệu để sử dụng cho tìm kiếm việc làm, cách sử dụng và các ví dụ về tuyên bố thương hiệu.
Làm thế nào bạn có thể giúp nhân sự - nhân sự có thể tốt hơn giúp bạn
Muốn biết làm thế nào bạn có thể giúp bộ phận Nhân sự của bạn để từ đó, nhân sự có thể giúp bạn tốt hơn? Đây là ba hành động quan trọng nhất cần thiết.
Làm mới tủ quần áo của bạn cho tìm kiếm việc làm của bạn - Tìm việc Giấc mơ của bạn
30 Ngày để Giấc mơ của bạn làm việc: làm thế nào để ăn mặc phù hợp cho cuộc phỏng vấn việc làm của bạn, với những lời khuyên để chọn trang phục phỏng vấn hoàn hảo.