Tìm hiểu xem Trợ Cấp Hưu Bổng của Bạn Bảo đảm

Các kế hoạch trợ cấp cung cấp nguồn thu nhập được bảo đảm, mặc dù trong trường hợp này từ "bảo đảm" được sử dụng lỏng lẻo; đã có rất nhiều trường hợp mà các kế hoạch trợ cấp đã tự mình trong một mớ hỗn độn tài chính và buộc phải giảm các khoản phúc lợi được thanh toán cho nhân viên hiện có. Vậy làm thế nào để bạn biết được lương hưu của bạn được đảm bảo?

Sự an toàn của tiền trợ cấp của bạn

Tin vui; có một hình thức bảo hiểm tại chỗ - một tổ chức được gọi là Tổng Công ty Bảo lãnh Phúc lợi Trợ cấp (PBGC) - được thiết lập để bảo vệ quyền lợi hưu trí của bạn.

Nếu công ty của bạn tham gia vào PBGC, có thể ít nhất một phần lợi ích hưu trí của bạn được bảo hiểm.

Tiền bảo hiểm của bạn là an toàn như thế nào

Số tiền thu nhập hàng tháng được bảo hiểm bởi PBGC có giới hạn. Vào năm 2016, đối với người hưởng lương hưu 65 tuổi, công ty của họ là một thành viên của PBGC, và người đang tham gia cuộc sống chung với 50% số tiền đó sẽ được trả cho người sống sót, số tiền bảo hiểm tối đa được bảo hiểm là $ 4, 510 mỗi tháng .

Đối với khoản thanh toán một lần duy nhất, số tiền bảo hiểm tối đa ở tuổi 65 là $ 5, 011. Nếu trợ cấp hưu trí của bạn lớn hơn mức tối đa, số tiền vượt quá đó không được bảo hiểm. Những khoản bảo hiểm này áp dụng cho những gì được gọi là kế hoạch sử dụng lao động đơn. Đối với số tiền bảo hiểm cho các chương trình đa dụng lao động, xem bảng Thông tin về Kế Họach Tổng thể của PBGC.

Quan trọng: Nếu bạn chưa đủ 65 tuổi, trợ cấp hưu trí đầy đủ của bạn có thể không được bảo hiểm ngay cả khi nó thấp hơn mức giới hạn. Số tiền bảo hiểm hưu bổng cho phép được giảm bớt cho mỗi năm dưới 65 tuổi và tăng thêm một yếu tố cho mỗi năm trên 65 tuổi, với số tiền bảo hiểm tối đa dành cho những người từ 75 tuổi trở lên.

Bạn có thể xem chính xác số tiền thanh toán hàng tháng được bảo hiểm dựa trên tuổi của bạn bằng cách truy cập bảng PBGC Maximum Monthly Guaranteed Tables.

Không phải tất cả các khoản trợ cấp đều được bảo hiểm

Các kế hoạch lương hưu tư nhân được cung cấp bởi các công ty lớn thường tham gia vào PGBC, tuy nhiên, các kế hoạch lương hưu được cung cấp bởi các bang và chính quyền thành phố thì không.

Bạn có thể tìm hiểu thêm về các kế hoạch hưu bổng bằng cách sử dụng Kế hoạch Bảo hiểm của Tôi - Người sử dụng một lần hoặc Kế hoạch của tôi được bảo hiểm - Các tính năng Hỏi đáp Hỏi đáp của nhiều Người sử dụng lao động của trang web PBGC.

Bạn được khuyến khích nói chuyện với công đoàn, kế hoạch quản trị viên, người sử dụng lao động, hay người bảo trợ chương trình hưu bổng trực tiếp để biết khoản tiền bảo hiểm áp dụng cho tiền cấp dưỡng của bạn. Bạn có thể hỏi họ nếu lương hưu của bạn được bảo hiểm bởi PBGC.

Bất kể ly hôn, sự an toàn của lương hưu vẫn được bảo vệ bởi những nỗ lực của chính phủ với Đạo luật Bảo vệ Lợi tức Hưu trí của Người lao động năm 1974 (ERISA) và Đạo Luật Bảo Vệ Hưu Bổng năm 2006.Tuy nhiên, phần đóng góp của bạn trong lương hưu sẽ được quyết định bởi sự thành thạo của luật sư gia đình. Nếu bạn có quyền hưởng trợ cấp hưu trí sau khi ly hôn, phải lập một bản yêu cầu quan hệ gia đình đủ điều kiện (QDRO) (là văn bản pháp lý) và cung cấp cho quản trị viên chương trình hưu trí.

QDRO là tài liệu hợp pháp ràng buộc người quản lý kế hoạch trả các khoản trợ cấp cho người phối ngẫu cũ. Nếu không có QDRO một kế hoạch hưu trí không thể thực hiện thanh toán - bất kể những gì lệnh ly hôn nói.