Có thể Thành viên Ban Giám sát Phi lợi nhuận hoặc Nhân viên được chỉ định trả tiền?

Thành viên Hội đồng Phi lợi nhuận thường là tình nguyện viên

Mặc dù các thành viên hội đồng bồi thường là thành viên chuẩn mực trong thế giới kinh doanh, chỉ có một tỷ lệ nhỏ các tổ chức phi lợi nhuận đền bù cho thành viên hội đồng quản trị.

Những tổ chức phi lợi nhuận trả tiền hội đồng quản trị thường là các tổ chức lớn, phức tạp như hệ thống chăm sóc sức khoẻ, cơ sở lớn hoặc các viện nghệ thuật.

Tuy nhiên, mặc dù dịch vụ của hội đồng quản trị phi lợi nhuận thường là hoạt động tình nguyện, nhưng mức bồi thường hợp lý cho dịch vụ được phép nếu luật pháp cho phép và nếu có các biện pháp bảo vệ để đảm bảo bồi thường là công bằng và phù hợp với những gì các tổ chức tương tự cung cấp.

Tuy nhiên, khoản thanh toán như vậy là tương đối hiếm. Đó là bởi vì các tổ chức phi lợi nhuận phục vụ lợi ích công cộng và không nên làm phong phú thêm bất kỳ cá nhân hoặc nhóm cá nhân nào. Bồi thường Hội đồng Quản trị có thể đặt câu hỏi về sự toàn vẹn về tài chính của tổ chức phi lợi nhuận.

Một số tiểu bang có thể có các quy tắc về bồi thường của hội đồng quản trị được đưa ra khi nhóm của bạn được kết hợp ở đó. Kiểm tra luật của tiểu bang để đảm bảo.

Vào thời điểm mà giám đốc điều hành phi lợi nhuận cao bất thường thường bị chỉ trích, chúng tôi không khuyên các tổ chức phi lợi nhuận phải bồi thường cho thành viên hội đồng quản trị. Không có vấn đề khi tìm kiếm các nhà lãnh đạo cộng đồng để làm thành viên hội đồng tình nguyện. Lợi ích của các thành viên hội đồng bao gồm nâng cao danh tiếng nghề nghiệp, gặp gỡ những người khác có ảnh hưởng trong cộng đồng của họ, học hỏi về nhu cầu của cộng đồng và cảm thấy tốt về sự đóng góp của họ vào phúc lợi của cộng đồng.

Thành viên hội đồng bồi thường có thể không phải là bất hợp pháp, nhưng trong hầu hết các trường hợp, nó sẽ không phải là một động thái quan hệ công chúng thông minh.

Và nó cũng có thể thiết lập xung đột lợi ích tiềm năng.

Tuy nhiên, các thành viên hội đồng quản trị có thể được hoàn trả chi phí như đi lại và ăn ở cho một cuộc họp hội đồng tại một thành phố khác hoặc tham dự một cuộc họp. Chi phí không được đền bù cũng có thể được khấu trừ thuế cho các thành viên hội đồng quản trị.

Thành viên nhân viên có trả tiền có thể phục vụ trong Ban Quản trị không?

Không nên có một nhân viên được trả lương phục vụ trong hội đồng quản trị và thậm chí có thể bị giới hạn theo luật của tổ chức phi lợi nhuận của tiểu bang.

Lý do chính mà nhân viên không thường ngồi trên hội đồng quản trị của tổ chức phi lợi nhuận là nguy cơ xung đột lợi ích.

Điều đó cho biết, hầu hết các tổ chức phi lợi nhuận đều có ít nhất một nhân viên trong ban giám đốc của họ, đặc biệt là các tổ chức phi lợi nhuận nhỏ mà người sáng lập có thể tham gia vào hội đồng quản trị. Chúng ta thường thấy một giám đốc điều hành phục vụ như một thành viên không bỏ phiếu của hội đồng quản trị hoặc trong một tư vấn.

Giám đốc điều hành được tuyển dụng, sa thải, và giám sát bởi hội đồng quản trị, do đó là một thành viên bình chọn của hội đồng sẽ rõ ràng là một xung đột lợi ích. Tuy nhiên, hội đồng quản trị cần sự có mặt của ED tại các cuộc họp hội đồng để giữ cho nó thông báo và giáo dục về những gì tổ chức đang làm.

Trong các tổ chức tình nguyện chỉ, những tình nguyện viên đó có thể làm việc,

và một số có thể phục vụ trên tàu. Đôi khi, luật pháp của tiểu bang cho phép nhân viên phục vụ trên các ban phi lợi nhuận, với California là ví dụ điển hình.

Hiệp hội về khôn ngoan cho Văn phòng Kinh doanh Tốt hơn cho thấy rằng một hội đồng phi lợi nhuận nên bao gồm không nhiều hơn một nhân viên được trả lương.

Hầu hết các chuyên gia khuyến cáo rằng nếu một nhân viên phục vụ trong hội đồng quản trị, họ không được bầu làm chủ tịch hội đồng để các quyết định quan trọng về tổ chức không bị ảnh hưởng quá nhiều bởi người đó.

Nhân viên có thể tham dự các cuộc họp hội đồng, đặc biệt là Giám đốc điều hành hoặc Giám đốc điều hành.

Nhưng họ thường không bỏ phiếu. Các thành viên khác trong nhóm cũng có thể tham dự các cuộc họp, hoặc là thường xuyên, trên cơ sở đột xuất, hoặc ở một vị trí tư vấn. Thông thường các nhân viên tài chính sẽ tham dự các cuộc họp hội đồng cũng như người đứng đầu về phát triển (gây quỹ).

Biểu mẫu IRS 990 mới, tờ khai thuế đối với các tổ chức phi lợi nhuận, yêu cầu tiết lộ nhiều xung đột lợi ích hơn, do đó đảm bảo rằng việc trả lương nhân viên trên tàu của bạn không gây ra bất kỳ vấn đề gì.

Cũng kiểm tra với văn phòng tiểu bang của bạn điều chỉnh tổ chức phi lợi nhuận để xem quy tắc nào (nếu có) sẽ áp dụng cho nhân viên được trả lương trên các ban phi lợi nhuận.

Tài nguyên:

Bộ dụng cụ phi lợi nhuận cho người mới bắt đầu

• , ấn bản lần 4, Stan Hutton và Frances Phillips, Wiley 2013. Mua hàng trên Amazon Bắt đầu và quản lý một tổ chức phi lợi nhuận: Hướng dẫn Pháp luật, Ấn bản lần thứ 6, Bruce R Hopkins, Wiley, 2013. Mua hàng trên Amazon
• Hội đồng Các tổ chức phi lợi nhuận quốc gia.