Nhưng tôi không muốn nghỉ hưu!

"Nhưng tôi không bao giờ muốn nghỉ hưu! "

Tôi thỉnh thoảng nghe mọi người phản đối ý kiến ​​rằng họ nên tiết kiệm để nghỉ hưu. Họ sẽ phản đối rằng họ không có kế hoạch nghỉ hưu. Họ yêu thích công việc của họ. Họ thích làm việc. Họ thích quan niệm duy trì lối sống tích cực và tiếp tục sự nghiệp của mình, thậm chí vào những năm 70 của họ.

Các CEO và các chính trị gia thường làm việc trong những năm 70 và hơn nữa, họ chỉ ra. Tại sao họ không thể?

Thật tuyệt vời khi họ thích làm việc rất nhiều, nhưng điều đó hoàn toàn không liên quan đến cuộc thảo luận về nghỉ hưu. Đây là lý do tại sao.

Bạn có thể bị buộc phải nghỉ hưu

Việc nghỉ hưu không phải lúc nào cũng do sự lựa chọn. Đôi khi, người ta buộc phải nghỉ hưu sớm do:

Suy thoái kinh tế - Một nền kinh tế sụt giảm có thể buộc các nhà tuyển dụng sa thải ngay cả những người lao động giỏi nhất. Nhiều nhà tuyển dụng không muốn sa thải những công nhân tuyệt vời, nhưng thu nhập giảm làm cho họ phải thực hiện cuộc gọi khó khăn đó.

Nghành công nghiệp - Thay đổi công nghệ có thể làm cho một số ngành công nghiệp và sự nghiệp trở nên lỗi thời. Ví dụ, nhiều người trong ngành công nghiệp báo chí cảm thấy khó chịu sau sự phổ biến của Internet. Khi các quảng cáo phân loại đã chuyển từ xuất bản phẩm cho Craigslist và các trang web khác, doanh thu của tờ báo đã khô cạn - nhận được nhiều công việc cùng với nó.

Phân biệt tuổi tác - Nhiều người lao động lớn tuổi đã phàn nàn về sự phân biệt nghề nghiệp do tuổi tác của họ.

Giống như thế hay không, một số công ty sử dụng lao động phân biệt đối xử coi những người lao động lớn tuổi là những người ít có kỹ thuật cao hơn những người tương tự 20 tuổi. Điều này có thể làm cho việc tìm kiếm một công việc mới khó khăn, đặc biệt nếu phân biệt đối xử kết hợp với sự sụt giảm của ngành công nghiệp hoặc suy thoái kinh tế.

Vấn đề sức khoẻ - Một số người nghỉ hưu rất thích làm việc, nếu chỉ có sức khoẻ của họ mới có thể cho phép họ làm như vậy.

Thật không may, với tuổi tác có nguy cơ xấu đi làm suy giảm sức khoẻ, điều này có thể ảnh hưởng đến khả năng làm việc của bạn.

Chăm sóc Gia đình - Những người khác buộc phải nghỉ hưu sớm vì vợ / chồng, anh chị em ruột, cha mẹ hoặc con cần được chăm sóc lâu dài. Việc trả tiền cho y tá tại nhà có thể tốn nhiều tiền hơn mức lương hàng năm của bạn, vì thế bạn sẽ có cảm giác về tài chính nhất khi nghỉ việc vì vậy bạn có thể chăm sóc cho gia đình mình. Thật không may, tùy chọn này sẽ chỉ có sẵn cho bạn nếu bạn đã lên kế hoạch nghỉ hưu của mình.

Rủi ro

Giả sử tốt nhất: không có kịch bản nào xảy ra khi bạn ở tuổi sáu mươi của mình. Nền kinh tế rất mạnh. Ngành của bạn đang phát triển. Bạn được công nhận về kỹ năng làm việc và tài năng của mình. Sức khoẻ của bạn và sức khoẻ của gia đình bạn đang ở trong tình trạng tuyệt vời.

Tại thời điểm này trong cuộc sống của bạn, bạn có thể đói để có một số rủi ro nghề nghiệp. Có lẽ bạn muốn bắt đầu một doanh nghiệp.Có lẽ bạn muốn chạy để làm văn phòng, viết một cuốn sách hay nói cách khác sự nghiệp của bạn theo một hướng khác. Hoặc có lẽ bạn chỉ muốn giảm bớt số giờ làm việc của bạn để bạn có thể dành nhiều thời gian hơn với người cháu của bạn.

Đoán xem điều gì sẽ giúp bạn có được tự do tài chính để có thể có những rủi ro đó? Một quỹ hưu trí lành mạnh.

Việc nghỉ hưu thực sự có ý nghĩa gì?

Trên thực tế, thậm chí bạn có thể nói rằng "nghỉ hưu" là một sự nhầm lẫn: nó thực sự là quỹ tiết kiệm / đầu tư được ưu đãi thuế mà bạn không thể khai thác cho đến khi bạn 60 tuổi.

Quỹ không dành cho " nghỉ hưu, "per se. Đó là một quỹ cho phép bạn tránh được hoặc từ bỏ các khoản thuế đối với các khoản đầu tư của bạn, để đổi lấy lời hứa của bạn rằng bạn sẽ không chi tiêu tiền cho đến khi bạn lần lượt 60 tuổi. (Bạn có thể bắt đầu rút tiền từ một IRA truyền thống khi bạn " 59,5 rưỡi)

Nhưng những gì bạn chọn để làm với số tiền đó khi bạn lần lượt 60 tuổi hoàn toàn tùy thuộc vào bạn.

Nhiều người "lớn tuổi" đã đưa ra các doanh nghiệp thành công. Harland Sanders, người sáng lập ra KFC, đã 65 tuổi khi ông bắt đầu nhượng quyền kinh doanh. Ray Kroc, người sáng lập McDonalds, đã 52 tuổi khi ông hợp tác với anh em nhà McDonald, các đối tác kinh doanh của mình.

Điểm mấu chốt: có tiền cho phép bạn có những rủi ro nghề nghiệp nếu không bạn sẽ không thể có được. Và khi bạn ở độ tuổi 60, với 40 năm kinh nghiệm và kết nối đã được xây dựng, bạn có thể muốn tận dụng cơ hội. Một quỹ hưu trí mạnh mẽ sẽ cho phép bạn làm điều đó.