Video: Tập đoàn điện lực Việt Nam tăng giá điện bù vào những khoản bòn rút nghìn tỷ 2024
Một hình thức phổ biến của các phúc lợi nhân viên được cung cấp là tầm nhìn. Với Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng đặt thêm căng thẳng về các kế hoạch bảo hiểm y tế đắt tiền, nhu cầu về lợi ích tầm nhìn nhóm chi phí thấp đã được tăng lên cho nhiều nhân viên.
Theo một nghiên cứu của LIMRA, U. S. Worksite Bán hàng khảo sát, doanh số bán bảo hiểm thị giác đã tăng 24 phần trăm trong năm 2014. Các doanh số bán hàng cũng dẫn đầu các loại hình doanh số bán hàng tự nguyện tăng trưởng.
Để đi cùng với điều này, Cuộc khảo sát lợi ích nhân viên năm 2014 của Hội quản lý nhân sự (SHRM) năm 2014 đã phát hiện ra rằng 83% người sử dụng lao động hiện đang cung cấp cho nhân viên tầm nhìn. Mắt của chúng ta có tệ hơn không?
Có thể nào mắt chúng ta đã trở nên tồi tệ hơn trong vài thập kỷ gần đây? Có một khả năng rằng sự phát triển của công nghệ đã thực sự làm tổn thương mắt chúng ta. Hãy suy nghĩ về nó: chúng ta ngồi lâu hơn và nhìn chằm chằm vào màn hình máy tính, màn hình TV hoặc điện thoại thông minh; càng trở nên khó khăn cho đôi mắt của chúng tôi để tập trung vào bất cứ điều gì khác.
Hiệp hội đo thị lực Mỹ cho biết gần 90 phần trăm nhân viên làm việc sử dụng máy tính không dưới ba giờ mỗi ngày bị ảnh hưởng bởi các vấn đề về thị giác có thể được theo dõi bởi sự căng thẳng về mắt của máy tính. Khi công nghệ phát triển trong 15 năm qua, đôi mắt của chúng tôi có thể đã gặp khó khăn khi theo kịp nó.
Tầm nhìn Lợi ích Quan trọng đối với người sử dụng lao độngNhư đã đề cập trước đây, phần lớn các nhà tuyển dụng cung cấp bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên của họ và số đó tiếp tục tăng.
Một lý do chính cho điều này là lợi ích tầm nhìn giúp một công ty thành công. Bạn có thể không nhận ra nó, nhưng khi nhân viên có đôi mắt khỏe mạnh, họ có thể làm nhiều hơn trong khi làm việc.
Mắt khỏe hơn làm cho nhân viên dễ dàng nhìn thấy các dự án của họ, thực hiện các tác vụ bình thường và nhiều hơn nữa. Khi nhân viên của công ty có thể nhìn thấy chính xác, ít sai sót hơn được thực hiện, có nghĩa là ít thời gian hơn là cần thiết để khắc phục những sai lầm đó.Mắt khỏe mạnh Làm cho sản xuất tốt hơn
Nhân viên có đôi mắt khỏe mạnh sẽ có thể tạo ra công việc mạnh mẽ hơn và ít sai sót hơn, như đã đề cập ở trên. Vì vậy, điều này có ý nghĩa gì đối với điểm mấu chốt của công ty bạn? Khi bạn sử dụng những người có đôi mắt khỏe mạnh, bạn đang gia tăng sản xuất của công ty bạn ngay lập tức. Không còn bạn phải đổ công việc của họ để kiểm tra những sai lầm, mà có thể chi phí cho công ty hàng ngàn đô la tiền khách hàng hoặc trả lương làm thêm giờ. Nhân viên có mắt khỏe mạnh cũng sẽ làm cho ít sai lầm nguy hiểm, đặc biệt là nếu bạn sử dụng máy móc nặng trong công việc.
Khuyến khích Tầm nhìn Y tế
Bên cạnh việc cung cấp các lợi ích thị giác cho nhân viên, các công ty cũng có thể khuyến khích các thói quen thị giác lành mạnh.Nhắc nhở nhân viên rằng họ nên nghỉ 10 phút từ màn hình máy tính mỗi giờ, nhưng đừng nhìn chằm chằm vào điện thoại thông minh trong thời gian nghỉ đó. Điều này sẽ giúp nhân viên làm mới mắt và tập trung trí não của họ.
Khám mắt thường xuyên và hướng đến bác sĩ mắt ngay khi có vấn đề về mắt xảy ra là hai cách để bảo vệ tầm nhìn của nhân viên.
Đồng thời, đảm bảo rằng nhân viên sử dụng ánh sáng thích hợp khi làm việc ở phía trước của máy tính hoặc màn hình khác để mắt không căng thẳng quá nhiều.
Nếu bạn vận hành một nơi làm việc nguy hiểm, chẳng hạn như nơi xây dựng hoặc cơ sở bốc xếp, hãy đảm bảo rằng nhân viên của bạn đang mang kính khi cần thiết. Điều này sẽ giúp ngăn ngừa tai nạn tại nơi làm việc.
Mỗi Tháng Năm là
Tháng Tầm nhìn Khỏe mạnh
của cả nước. Hãy chắc chắn sử dụng tháng 5 hàng năm để thúc đẩy thị lực lành mạnh trong khi làm việc và ở nhà. Cũng khuyến khích nhân viên của bạn tận dụng những lợi ích tầm nhìn được cung cấp. Công ty của bạn có cung cấp nhân viên lợi ích về thị lực không? Nếu lợi ích tầm nhìn đã là một phần của gói hàng, liệu họ có đủ cho nhân viên của bạn? Hay, họ cần nhiều hơn? Xem xét cung cấp một số loại bảo hiểm cho các thành viên gia đình của nhân viên của bạn quá. Tầm nhìn lành mạnh là quan trọng trong nhiều cách, không chỉ để thành công của công ty bạn.
Ví dụ về Tầm nhìn Tầm nhìn cho một Kế hoạch Kinh doanh
Một tuyên bố tầm nhìn là một khớp nối nơi bạn nhìn thấy công ty của bạn Về lâu dài. Dưới đây là một ví dụ về một tuyên bố tầm nhìn cho một kế hoạch kinh doanh.
Tăng Cam kết của Nhóm Thành viên cho Nhóm thành công
Cam kết là một trong những yếu tố quan trọng trong việc xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả tại nơi làm việc. Nhân viên phải muốn đội của họ thành công. Tìm hiểu thêm.
Nhận câu trả lời cho các câu hỏi yêu cầu bồi thường thất nghiệp của bạn
Nếu bạn có vấn đề với yêu cầu trợ cấp thất nghiệp, đây là câu trả lời cho những câu hỏi thường gặp nhất về thu thập lợi ích của bạn.