Phải làm gì nếu việc thực tập của bạn lãng phí thời gian

Bây giờ chúng tôi đang trong mùa thực tập, hàng ngàn sinh viên đại học chỉ mới bắt đầu thực tập của họ vào mùa hè. Với sự xuất hiện của mùa hè, nhiều sinh viên đại học và thậm chí những học sinh mới bắt đầu học tập tại nhiều ngành công nghiệp và tổ chức. Đó là thời gian khi thực tập sinh đang phát triển kiến ​​thức và kỹ năng mới, cải thiện hồ sơ, kết nối với các chuyên gia trong lĩnh vực này, và có lẽ sẽ gần hơn với việc được cung cấp một công việc toàn thời gian sau khi thực tập được kết thúc.

Nhưng mỗi năm có một số chương trình thực tập mà học sinh bắt đầu và nhanh chóng phát hiện ra rằng chúng không giống như những gì đã được mô tả trong cuộc phỏng vấn ban đầu. Nhiều sinh viên bắt đầu làm việc với kỳ vọng cao và sau đó nhanh chóng biết rằng đây không phải là thực tập mà họ đã mơ ước. Tin tốt lành là nó không phải là một công việc và sẽ chỉ kéo dài từ tám đến mười hai tuần; nhưng tin xấu là thời gian thực tập thực tế rất mong muốn và không bao gồm bất kỳ sự học tập thực sự hoặc phát triển kỹ năng bổ sung.

Dấu hiệu thực tập của bạn có thể là một kết thúc chết người và bạn có thể làm gì

1. Chỉ có những công việc nhân bản không có chỗ cho sự tăng trưởng hay học về ngành.

Không phải vấn đề bạn là ai, luôn có những nhiệm vụ nhân bản cần được thực hiện và một ai đó sẽ phải làm việc và làm theo. Là công ty thực tập, những công việc chuyên môn đó có thể rơi vào vai của bạn, điều này cho phép bạn thể hiện sự cống hiến của bạn bằng cách đặt một nụ cười và chỉ làm việc và thực hiện công việc.

Độ phân giải:

Nếu bạn thấy rằng tất cả những gì bạn đang làm là trả lời điện thoại, làm cà phê, đổ rác, và nộp đơn; có thể là thời gian để viết ra những kỳ vọng của bạn dựa trên cuộc phỏng vấn của bạn và có một cuộc thảo luận trung thực với người giám sát của bạn. 2. Không có mô tả công việc chính thức hoặc bài tập công việc được lên kế hoạch cho thực tập của bạn.

Để làm tốt mọi thứ, cần phải có một số hướng dẫn để làm theo. Để thành công trong bất kỳ công việc hoặc thực tập nào, phải có kỳ vọng rõ ràng. Nếu không có kỳ vọng rõ ràng về công việc mà tổ chức muốn đạt được, bạn sẽ phải chịu thất bại do nhầm lẫn. Bạn có thể không làm những gì chủ nhân mong muốn bạn đạt được.

Nghị quyết:

Hãy bắt đầu công việc của bạn để bắt đầu thực tập của bạn để hỏi bạn muốn làm điều gì. Yêu cầu các nhiệm vụ được giao và yêu cầu giám sát viên của bạn xác định. Yêu cầu cả hai bài tập lớn và những bài tập nhỏ hơn mà bạn có thể làm khi có một sự lull để giữ cho mình bận rộn. Nếu bạn thấy mình có thời gian trong tay, hãy nghiên cứu và nắm bắt các tài liệu chuyên môn, thông tin về công ty hoặc bất kỳ tài nguyên nào khác để giúp bạn tìm hiểu thêm về xu hướng thời trang và những thách thức nào trong ngành. 3. Thực tập của bạn đòi hỏi ít hơn giờ làm việc bán thời gian.

Cần phải có thời gian để học cách làm tốt mọi thứ và ít thời gian hơn bạn phải học những kiến ​​thức và kỹ năng cần thiết để thực hiện một công việc cụ thể, bạn càng ít thời gian để nắm vững những kỹ năng quan trọng cần thiết cho bạn làm một công việc tuyệt vời.

Nghị quyết:

Nếu người phỏng vấn ban đầu nói với bạn rằng bạn sẽ nhận được khoảng 25 giờ một tuần trong khi thực tập của bạn nhưng bạn nhận thấy bạn chỉ mới 12 tuổi thì đã đến lúc lên lịch cuộc họp với người giám sát của bạn để thảo luận số lượng giờ và để cho người đó biết rằng họ không phải là những gì ban đầu đã đồng ý và họ không đáp ứng được mong đợi của bạn. 4. Không có phản hồi và rất ít thời gian dành cho người giám sát của bạn.

Không gì có thể làm bạn bực bội hơn là không biết liệu bạn có đáp ứng được kỳ vọng của người giám sát của bạn. Bạn có thể giữ cho mình bận rộn nhưng nếu bạn không biết chính xác những gì bạn nên làm nó sẽ giữ bạn lại bao nhiêu nỗ lực bạn đưa vào, và bạn sẽ không có ý tưởng nếu bạn đang làm một công việc tốt.

Nghị quyết:

Lên kế hoạch gặp người giám sát của bạn và cho họ biết bạn muốn gặp thường xuyên để tiếp tục công việc của bạn và nhận được phản hồi. Điều này nên được thực hiện sớm hơn là sau đó để bạn có hướng bạn cần để làm một công việc tốt.

5. Cảm giác của bạn bị đe dọa trong công việc.

Nghị quyết:

Đây là một không-brainer. Nếu có bất kỳ lý do nào mà bạn cảm thấy bị đe doạ trong công việc, hãy đến gặp giám sát viên ngay lập tức và cho họ biết rằng bạn không còn có thể làm việc ở đó nữa và giải thích tình huống nếu bạn cảm thấy thoải mái khi làm việc đó. Bất kể hoàn cảnh nào, nếu bạn quyết định rời chương trình thực tập, hãy đảm bảo rằng bạn làm như vậy theo cách chuyên nghiệp. Yêu cầu nói chuyện trực tiếp với người giám sát của bạn và nếu có thể chuẩn bị sẵn sàng để thông báo từ một đến hai tuần. Nếu tình huống này ảnh hưởng đến sự an toàn của bạn hoặc thể chất hoặc tinh thần, thì tốt nhất là để người giám sát của bạn biết lý do tại sao bạn cảm thấy rằng bạn cần phải rời khỏi thực tập ngay lập tức. Một mẫu thư từ chức có thể là một cách để rời khỏi tổ chức trên một lưu ý tích cực.