Mức nhập cảnh, Bán thời gian làm việc bán thời gian

Những người săn việc muốn tìm kiếm vị trí cấp độ nhập học bán thời gian mà họ được đánh giá cao thì không cần phải nhìn xa hơn ngành bán lẻ Mỹ. Việc thiếu việc làm không chỉ là một đại dịch trong ngành công nghiệp bán lẻ, nó đã trở thành hiện trạng.

Tất nhiên. thường thì thợ tìm việc thực sự tìm kiếm việc làm không đầy đủ, nhưng thực tế là vấn đề là bảy năm sau khi Đại suy thoái chính thức chấm dứt, hơn 10% lực lượng lao động Hoa Kỳ vẫn bị thiếu việc làm.

Các nhân viên thất nghiệp của U. S. đang báo cáo công việc bán thời gian và / hoặc công việc nhập cảnh vì họ đã đủ điều kiện làm việc mỗi ngày bởi vì họ cảm thấy rằng nó tốt hơn so với sự thay thế, đó là thất nghiệp.

Lý do tại sao việc thiếu việc làm trong ngành công nghiệp bán lẻ của U. lại không có khả năng thay đổi bất cứ lúc nào là ngành bán lẻ cần thiếu việc làm để tồn tại. Một số chuỗi bán lẻ lớn nhất của U. đã tạo ra các mô hình kinh doanh sẽ chỉ duy trì được với những người lao động bán thời gian có thu nhập thấp. Khả năng lấp đầy những công việc không có tay nghề với những nhân viên lành nghề và cao đẳng được đào tạo là một mô hình mà các nhà bán lẻ không mong muốn thay đổi.

Chính phủ chính thức định nghĩa những người "thiếu việc làm" là những người muốn có việc làm toàn thời gian, nhưng chỉ có thể tìm được một cơ hội việc làm. công việc bán thời gian. Định nghĩa phi chính phủ về thiếu việc làm cũng bao gồm những người có trình độ cao và có trình độ học vấn cao đã chấp nhận một công việc có kỹ năng thấp hoặc công việc có thu nhập thấp vì họ không thể tìm thấy điều gì tốt hơn hoặc vì họ cần bổ sung thu nhập mà họ kiếm được từ bán thời gian công việc họ muốn là một buổi biểu diễn toàn thời gian.

Dựa vào định nghĩa được mở rộng, thật dễ hiểu tại sao việc thiếu việc làm tràn lan trong ngành bán lẻ và nhà hàng của U. Các công việc bán lẻ và nhà hàng được coi là công việc cuối cùng cho người săn việc trước, trong khi, và sau khi họ nhận được một nền giáo dục. Và kể từ khi bằng đại học không đảm bảo công việc ở mức độ chuyên nghiệp ở U. nữa, ngành bán lẻ và nhà hàng trở thành nguồn việc làm thất thường của quá nhiều công nhân quá lâu.

Theo Trung tâm Tính Giá và Khả năng Chi trả của Cao đẳng (CCAP), có nhiều người có bằng đại học hơn là có việc làm đòi hỏi trình độ cao đẳng ở Hoa Kỳ từ năm 2010. Đó là lý do tại sao ngành công nghiệp bán lẻ tràn ngập với trường đại học gần đây sinh viên tốt nghiệp không thể tìm được công việc phù hợp với trình độ, công nhân thất nghiệp từ tất cả các bậc của bậc kinh doanh, những người cần thu nhập tạm thời trong khi họ đang săn việc, và người cao niên đã kết thúc sự nghiệp, nhưng không thể hoàn toàn nghỉ hưu.

Hiện nay có rất nhiều thiếu thốn trong ngành bán lẻ mà không có chỗ cho trẻ vị thành niên ở cấp độ nhập cảnh. Đó là lý do tại sao tỷ lệ thất nghiệp của thanh thiếu niên tăng gấp ba lần so với toàn bộ số lao động của U., theo một báo cáo gần đây của The Fiscal Times.

Mặc dù có một ít sự thoải mái khi biết rằng bạn không phải là người thất nghiệp duy nhất ở Hoa Kỳ, tình hình không thể chấp nhận được chỉ vì chỉ có một số lượng lớn những người đang chia sẻ nó. Misery có thể yêu thích công ty, nhưng hầu hết những người thất nghiệp vẫn đau khổ với vị trí bị giảm sút của họ.

Tin tốt lành là có rất nhiều nhân viên tháo vát, sáng tạo và quyết tâm đã tìm ra con đường thoát khỏi thất nghiệp cả trong và ngoài ngành bán lẻ và nhà hàng.

Cho dù bạn là một công nhân thất nghiệp trong ngành bán lẻ của U. hay bất kỳ ngành nào khác, tin tốt là những người khác trước khi có thể tận dụng việc thiếu việc bán lẻ của họ thành một con đường sự nghiệp thành công phù hợp trong lĩnh vực được lựa chọn của họ. Việc vượt qua thất nghiệp không chỉ là tìm kiếm một công việc mới và tốt hơn. Đó là lần đầu tiên về việc đào bới và giải phóng con đường sự nghiệp vàng từ công việc mà bạn có ngay bây giờ, bất kể cấp độ thấp, không liên quan và chết kết thúc công việc dường như là như thế nào.

Thay vì tìm kiếm một công việc mới, nhiều người lao động thiếu việc làm đang tìm cách để biến tình trạng thiếu việc làm của họ thành một cái gì đó thực tế được thực hiện theo năng khiếu, kỹ năng và kinh nghiệm của họ. Trên thực tế, nhiều người đã phát hiện ra rằng việc sống sót và vượt quá mức thiếu thốn ở Mỹ có thể đơn giản như "ABC".

8 bước mà người lao động thiếu việc làm sử dụng để tìm đường đi đúng

"A" là "Chấp nhận" Chấp nhận Vị trí

Điền đầy đủ giấy tờ và ký tên W-2 không nhất thiết có nghĩa là bạn đã chấp nhận vị trí mới của mình. Chấp nhận một vị trí mà bạn bị vượt qua có nghĩa là buông bỏ các tình huống dẫn đến việc bạn bị thiếu việc làm và tạo hòa bình với khoảng cách giữa công việc bạn muốn và công việc bạn có.

Mọi người làm việc với bạn sẽ biết bạn có chịu đựng tình trạng công việc của bạn và điều đó sẽ làm cho họ không khoan dung đối với bạn. Công việc đầu tiên của bạn ở mức thiếu thốn là tìm ra một cách để nắm lấy hoàn cảnh của bạn hoàn toàn để tận dụng tối đa những gì cuối cùng có thể là một bước tiến thực sự hướng tới một con đường sự nghiệp đi lên.

"B" dành cho "Be" - Sẵn sàng và Hữu ích
Theo định nghĩa, nếu bạn thiếu việc làm, bạn sẽ làm tốt công việc mà bạn đang làm. Bạn có thể nhớ điều này nhưng vẫn không sao để nhắc nhở người khác về điều đó. Hãy sẵn sàng để hoàn thành nhiệm vụ, cho dù có hiếu chiến, và hỗ trợ người khác cũng như những nhiệm vụ nhân đạo của họ. Một không khí ưu việt sẽ giúp bạn tạo ra kẻ thù. Một thái độ sẵn sàng và thiện chí sẽ giúp bạn tạo ra các đồng minh và cơ hội.
"C là" Chip "- Lấy Chip Off Your Shoulder và vào Resume của bạn
Cách tốt nhất để tìm một công việc mà bạn có thể sử dụng tài năng, kỹ năng và khả năng của bạn là sử dụng tài năng, kỹ năng của bạn , và khả năng với công việc bạn đang ởChứng minh tài năng thiết kế đồ họa của bạn bằng cách tạo ra một bản tin của bộ phận. Sử dụng các kỹ năng powerpoint của bạn để giúp sếp chuẩn bị sẵn sàng cho bài thuyết trình. Tình nguyện kinh nghiệm copywriting của bạn với đội tiếp thị khi họ có một thời hạn không thể. Góp phần chuyên môn về quản lý dự án của bạn cho Ngày nhân dụng nhân viên.
Nếu bạn sẵn sàng đóng góp, bạn sẽ có thể tìm thấy hoặc tạo cơ hội để giới thiệu những gì bạn cung cấp cho tổ chức. Chỉ cần đừng quên hoàn thành trách nhiệm công việc của bạn nữa!
"D" dành cho "Do" - Do Your Job
Cho dù bạn có làm việc nhàm chán, công việc và không có nghĩa vụ gì, có những người cần bạn thực hiện những công việc đó, nếu không bạn sẽ không thuê. Điều duy nhất còn tồi tệ hơn việc bị mắc kẹt trong một công việc mà bạn đang vượt qua được nhận được sa thải từ một công việc mà bạn đang có đủ điều kiện.
Vì vậy, trong khi bạn vẫn có thể hoàn toàn tập trung vào việc tìm kiếm một vị trí tốt hơn, đừng quên điền đầy đủ vị trí bạn đang ở. Quyền sở hữu là một chất lượng mà nhà tuyển dụng tìm kiếm, vì vậy nếu bạn chứng minh nó, bạn đặt mình lên để di chuyển lên.
"E" dành cho "Exceed" - Exceed Expectations
Khi bạn thiếu việc làm, thật dễ rơi vào trạng thái "không trả tiền cho tôi đủ". Từ quan điểm đó, có vẻ như là hợp lý để quyết định rằng bạn sẽ làm nhiều hơn khi bạn được trả nhiều tiền hơn. Tuy nhiên, nâng cao và quảng cáo nói chung không được sử dụng như hối lộ thực hiện. Thay vào đó, tăng lương và các chương trình khuyến mại thường được trao ra như là những phần thưởng thực hiện.

Những người làm những gì họ mong đợi sẽ được thưởng bằng tiền lương và có cơ hội kiếm thêm tiền lương vào ngày mai. Những người làm nhiều hơn mong đợi của họ sẽ có được nhiều hơn trong trở lại. Khi bạn tích cực tìm kiếm cơ hội để vượt quá mong đợi của khách hàng của bạn nỗ lực của bạn sẽ được nhận thấy và đánh giá cao. Các hành vi trên và ngoài hành vi có thể giúp đẩy bạn vượt quá mức sử dụng.
"F" dành cho "Tìm" hoặc "Thời trang" - Tìm kiếm hoặc Trang trí Tương lai của bạn
Bạn có thể không được tuyển dụng vào công việc hoàn hảo, nhưng điều đó không có nghĩa là công việc phù hợp phải không tồn tại bạn trong tổ chức. Một khi bạn ở trong cánh cửa công ty, bạn sẽ có vị trí tốt để khám phá các khả năng trong tương lai. Bạn có thể tìm được một vị trí phù hợp với mình hơn hoặc nếu công việc phù hợp không tồn tại, bạn có thể có thời trang cho chính mình mà công ty vẫn chưa biết nó cần.
Mặc dù điều này là tự nhiên đối với những người thiếu việc làm cần tập trung vào tương lai, bạn sẽ muốn đảm bảo rằng bạn không bị coi là quá hung hăng hoặc cơ hội. Mạng nội bộ chuyên nghiệp có thể giúp bạn chuyển tiếp. Đẩy mạnh chương trình nghị sự cá nhân của bạn có thể khiến bạn chuyển ra ngoài.
"G" dành cho "Give" - ​​Tôn trọng
Bạn có thể được giáo dục tốt hơn người quản lý của bạn, có nhiều kinh nghiệm hơn người đứng đầu bộ phận, và hoàn thiện hơn CEO trong tình trạng thiếu việc làm của bạn. Tuy nhiên, điều quan trọng là phải tôn vinh các vị trí quyền lực và tôn trọng những người đang lấp đầy chúng.Không ai tôn trọng trải nghiệm của bạn nếu bạn không tôn trọng họ. "H" là "Có" - Có lòng biết ơn
Thật dễ dàng cảm thấy bị tàn phá và bị tổn thương do kinh tế, thị trường việc làm và bất công ở nơi làm việc. Những người thiếu việc làm thường cũng cảm thấy thất vọng, tức giận, chán nản, hoặc vô vọng. Trong khi những người xung quanh bạn có thể hiểu được cảm xúc của bạn, họ sẽ không muốn treo cổ quanh họ trong một khoảng thời gian không xác định.
Tập trung vào những gì bạn có thay vì những gì bạn không có có thể giúp bạn thoát ra khỏi tình trạng thất nghiệp của bạn và cung cấp cho bạn một triển vọng lạc quan. Một thái độ của lòng biết ơn sẽ cho bạn một cảm giác tốt hơn, thiết lập cho bạn một sự thay đổi chuyên nghiệp, và, nói chung, làm cho bạn dễ dàng hơn để ngủ vào ban đêm.