Danh sách Kỹ năng Phân tích và Ví dụ

Kỹ năng phân tích là gì, và tại sao họ lại quan trọng ở nơi làm việc? Kỹ năng phân tích liên quan đến khả năng thu thập và phân tích thông tin, giải quyết vấn đề, và đưa ra quyết định. Những điểm mạnh này có thể giúp giải quyết các vấn đề của công ty và tăng lên và đem lại lợi ích cho năng suất của một công ty.

Đây là thông tin về lý do tại sao người sử dụng lao động tìm kiếm nhân viên với các loại kỹ năng này, cũng như danh sách các kỹ năng phân tích mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm trong hồ sơ, thư xin việc, đơn xin việc và phỏng vấn.

Bao gồm là danh sách chi tiết của năm kỹ năng phân tích quan trọng nhất, cũng như danh sách dài hơn các kỹ năng phân tích thậm chí còn nhiều hơn.

Bạn cũng có thể xem danh sách các từ khóa liên quan đến các kỹ năng phân tích dưới đây để bạn có thể đưa vào ứng dụng của bạn.

Tại sao chủ lao động đánh giá các kỹ năng phân tích

Nhà tuyển dụng tìm kiếm nhân viên có khả năng điều tra vấn đề và tìm ra giải pháp một cách hiệu quả và kịp thời.

Để giải quyết vấn đề, nhân viên cần kỹ năng phân tích mạnh. Quản lý tuyển dụng mong muốn một người sử dụng các bước rõ ràng, hợp lý và đánh giá xuất sắc để hiểu một vấn đề từ mọi góc độ trước khi thực hiện một hành động. Các giải pháp có thể đạt được bằng các phương pháp rõ ràng, phương pháp tiếp cận hoặc các góc độ sáng tạo và góc cạnh, tùy thuộc vào mục tiêu. Cả hai cách giải quyết vấn đề đều có kỹ năng phân tích.

Các kỹ năng phân tích có thể mang tính kỹ thuật, nhưng chúng tôi sử dụng các kỹ năng này trong cuộc sống hàng ngày thông qua phát hiện các mẫu, động não, quan sát, giải thích dữ liệu, tích hợp thông tin mới, lý thuyết hóa và đưa ra quyết định dựa trên nhiều nhân tố và các lựa chọn sẵn có .

Những kỹ năng cần thiết này được các nhà tuyển dụng yêu cầu đối với nhiều loại công việc khác nhau trong nhiều lĩnh vực, bao gồm phân tích kinh doanh, kiến ​​trúc dữ liệu, khoa học dữ liệu, tiếp thị, quản lý dự án, kế toán, phát triển kinh doanh, lập trình, luật, dược phẩm và khoa học .

Cách sử dụng danh sách các kỹ năng

Bạn có thể sử dụng các danh sách kỹ năng này trong quá trình tìm kiếm việc làm của bạn.

Thứ nhất, bạn có thể sử dụng các từ kỹ năng này trong lý lịch của bạn. Trong phần mô tả lịch sử công việc của bạn, bạn có thể muốn sử dụng một số từ chính.

Thứ hai, bạn có thể sử dụng chúng trong thư giới thiệu của bạn. Trong bức thư của bạn, bạn có thể đề cập đến một hoặc hai kỹ năng này, và đưa ra một ví dụ cụ thể về thời gian khi bạn chứng minh những kỹ năng đó trong công việc.

Cuối cùng, bạn có thể sử dụng các từ kỹ năng này trong cuộc phỏng vấn. Hãy chắc chắn rằng bạn có ít nhất một ví dụ cho một thời gian bạn đã chứng minh mỗi trong số 5 kỹ năng hàng đầu được liệt kê ở đây.

Dĩ nhiên, mỗi công việc sẽ đòi hỏi những kỹ năng và kinh nghiệm khác nhau, do đó hãy chắc chắn rằng bạn đọc cẩn thận bản mô tả công việc và tập trung vào các kỹ năng mà nhà tuyển dụng liệt kê.

Cũng xem lại danh sách các kỹ năng khác được liệt kê theo công việc và loại kỹ năng.

Kỹ năng phân tích hàng đầu

Truyền thông

Có kỹ năng phân tích mạnh mẽ có nghĩa là không có gì nếu bạn không thể chia sẻ phân tích của mình với người khác. Bạn cần phải là một người truyền đạt hiệu quả, người có thể giải thích các mẫu bạn thấy trong dữ liệu. Đôi khi bạn sẽ phải giải thích thông tin miệng, chẳng hạn như trong một cuộc họp hoặc trình bày. Các lần khác, bạn sẽ phải viết một báo cáo. Vì vậy, bạn cần phải có kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và miệng tốt.
Sự sáng tạo

Thông thường, việc phân tích yêu cầu một con mắt sáng tạo để phát hiện các xu hướng trong dữ liệu mà những người khác không tìm thấy.
Sáng tạo cũng quan trọng khi giải quyết vấn đề. Nhân viên thường phải nghĩ bên ngoài hộp để đưa ra giải pháp hiệu quả cho những vấn đề lớn.

Tư duy phê phán

Tư duy phê phán là cần thiết để có kỹ năng phân tích mạnh. Tư duy phê phán đề cập đến việc đánh giá thông tin và sau đó đưa ra quyết định dựa trên những phát hiện của bạn. Tư duy phê phán là điều giúp nhân viên đưa ra các quyết định giúp giải quyết các vấn đề cho công ty.
Phân tích Dữ liệu

Dù lĩnh vực nghề nghiệp của bạn có vấn đề gì, phân tích tốt có nghĩa là có thể kiểm tra khối lượng lớn dữ liệu và tìm các xu hướng trong dữ liệu đó. Bạn phải vượt qua chỉ cần đọc và hiểu thông tin, để làm cho ý nghĩa của nó, và tìm các mẫu.
Nghiên cứu

Thông thường, nhân viên phải thu thập dữ liệu hoặc thông tin trước khi phân tích. Rốt cuộc, bạn phải tìm hiểu thêm về một vấn đề trước khi giải quyết nó.
Do đó, một kỹ năng phân tích quan trọng đang có thể thu thập dữ liệu và nghiên cứu một chủ đề.

Tính toán

Tính toán

Kiểm tra độ chính xác

• Phân loại
• Thu thập thông tin
• Các ví dụ về kỹ năng phân tích
• A - G
• Phân tích
• Kiểm toán
• > So sánh
• Biên dịch
• Phân tích chi phí
• Đếm
• Sự sáng tạo
• Tư duy phê phán
• Phân tích dữ liệu
• Thu thập dữ liệu
• Quyết định
• Lập luận suy luận > Đánh giá
• Đánh giá
• Tư duy logic
• Chỉ số > Phân tích định lượng
• Nghiên cứu
• Lý trí
• Ghi chép sự thật
• Nghiên cứu
• Phân loại định lượng
• Lập kế hoạch

Ưu tiên

• Lập kế hoạch
• > Báo cáo
• Giải quyết
• Khảo sát

SWOT

• Tổng hợp
• T-Z
• Lấy kiểm kê
• Gỡ rối
• Từ khoá Phân tích
• Từ khoá là một thành phần quan trọng bởi vì các nhà quản lý tuyển dụng sử dụng từ a d của một sơ yếu lý lịch và thư xin việc cho người xin việc làm (thông qua phần mềm quản lý tuyển dụng). Bằng cách bao gồm các từ mà người sử dụng lao động đang tìm kiếm, bạn sẽ có nhiều khả năng vượt qua được giai đoạn tuyển dụng tiếp theo.
• Dưới đây là danh sách từ khóa phân tích cho hồ sơ, thư xin việc và đơn xin việc.
• Phân tích
• Phân tích
• Phân tích
• Phân tích
• Phân tích
• Đo điểm chuẩn
• Dữ liệu lớn
• Bivariate

Phân tích nghiệp vụ

• Business intelligence

Phân tích

Phân tích tín dụng

Phân tích phê bình

Tư duy phê phán

• Phân tích theo nhóm
• Phân tích theo nhóm
• Phân tích theo nhóm
• Phân tích so sánh
• > Phân tích dữ liệu
• Phân tích số liệu
• Khai thác dữ liệu
• Lập luận Deductive
• Phân tích mô tả
• Chẩn đoán
• Xử lý
• Tăng năng suất
• Đánh giá
• Tài chính phân tích
• Phân tích Fourier
• Phân tích cơ bản
• Heptalysis
• Xác định tiết kiệm chi phí
• Cải thiện
• Phân tích công nghiệp

Inferential

• Phiên dịch
• J - P
• Phân tích chính sách
• Phân tích tiên đoán
• Mô hình dự báo
• Phân tích nguyên tắc
• Giá cả
• Phân tích dữ liệu đa đường
• PHÂN TÍCH
• Phân tích dữ liệu đa đường
• thu nhập <9 > Phân tích định tính
• Phân tích định lượng
• Giải quyết
• Tái cấu trúc
• Thu nhập từ giá cả đến tăng trưởng
• Phân tích thành phần chủ yếu
• Ưu tiên

Phân tích tình huống

• SCRS
• Phân tích tình cảm
• Phân tích xã hội
• Đánh giá rủi ro
• SAS
• SPSS
• Phân tích thống kê
• Lập kế hoạch chiến lược
• Các quá trình tinh giản
• Phân tích dữ liệu có cấu trúc
• SWOT
• Phân tích kỹ thuật
• Xử lý sự cố
• Thống nhất
• Đọc thêm:
• Danh sách Kỹ năng | Danh sách Kỹ năng Nghiên cứu | Các kỹ năng không được đưa vào hồ sơ của bạn
• Các bài viết liên quan:

Soft vs.Kỹ năng cứng | Làm thế nào để bao gồm các từ khoá trong hồ sơ của bạn | Danh sách từ khoá cho hồ sơ xin việc và thư xin việc | Danh sách Kỹ năng Tiếp tục