3S1X1 - Cơ hội Bình đẳng Quân đội - Mô tả AFSC

Tóm tắt chuyên môn :

(Không phải là công việc nhập cảnh). Thực hiện, giám sát và quản lý các chương trình đào tạo về cơ hội bình đẳng cho quân đội (MEO) và giáo dục quan hệ con người (HRE). Tiến hành các chức năng hành chính để hỗ trợ các chương trình MEO. Nhóm Công việc DoD có liên quan: 501.

Nhiệm vụ và Nhiệm vụ:

Kế hoạch, tổ chức và chỉ đạo hoạt động của MEO và HRE. Phát triển EOT và các chương trình giáo dục liên quan khác. Tăng cường môi trường nơi các cá nhân được đối xử với phẩm giá và giá trị bất kể chủng tộc, màu da, tôn giáo, nguồn gốc quốc gia, hay giới tính.

Cung cấp dịch vụ tư vấn, tư vấn, giáo dục, hòa giải, và các dịch vụ chuyển tiếp nhằm nâng cao hiệu quả của các hoạt động. Phối hợp với các cơ quan nhân viên hỗ trợ các chương trình và chính sách của chương trình MEO.
Thông báo cho nhân viên về trách nhiệm, chính sách và chương trình của MEO. Cung cấp thông tin cho những người tìm kiếm trợ giúp. Phục vụ như một nguồn dữ liệu chương trình có thẩm quyền cho người chỉ huy cài đặt. Sử dụng các cuộc phỏng vấn, khảo sát, và các kỹ thuật khác để cung cấp thông tin và hướng dẫn về ngăn ngừa hoặc loại bỏ các điều kiện ảnh hưởng xấu đến hiệu quả của nhiệm vụ.
Thực hiện các chức năng quản trị bao gồm nhưng không giới hạn trong việc chuẩn bị báo cáo, phân tích thống kê chương trình, và khởi động và duy trì các hồ sơ vụ án. Làm rõ các khiếu nại của MEO. Xác định cơ hội bình đẳng hiện tại và tiềm năng và các vấn đề quan hệ con người khác. Tư vấn và trợ giúp các chỉ huy, giám sát viên và nhân viên với các giải pháp khả thi trong việc giải quyết mối quan tâm của MEO.

Chuẩn bị các bài báo truyền thông và duy trì các tệp dữ liệu lịch sử. Chuẩn bị kế hoạch bài học và tài liệu hỗ trợ cho HRE. Tiến hành các buổi nói chuyện, bài giảng, thảo luận nhóm, và các buổi hội thảo để cải thiện môi trường quan hệ con người của một tổ chức. Đánh giá các hoạt động của chương trình giáo dục, và điều phối việc lên kế hoạch cho HRE cơ sở.

Cung cấp hòa giải, phối hợp và giám sát Chương trình hành động Đàm phán và tiến hành đánh giá khí hậu đơn vị. Xác định và nhận được hỗ trợ từ cơ sở và tài nguyên giới thiệu người dân. Cung cấp giám sát về các hạng mục quan tâm đặc biệt theo lệnh của trụ sở chính cao hơn, e. g. , quấy rối tình dục, phản đối và phản đối. Xác định các yêu cầu về tài nguyên và quản lý ngân sách hàng năm của MEO.
Giúp các chỉ huy giải quyết các điều kiện ảnh hưởng đến hoạt động và hiệu quả của nhiệm vụ. Nhấn mạnh vào các lĩnh vực có khả năng làm suy yếu tư thế sẵn sàng của cơ sở và môi trường con người, i. e. , các cuộc biểu tình, các hoạt động bất đồng chính kiến ​​và phản đối. Tập trung vào việc xác định và ngăn chặn các khiếu nại và sự cố thực tế và tiềm năng.

Chứng chỉ chuyên môn:

Kiến thức . Kiến thức là bắt buộc về các nguyên tắc, chính sách và thủ tục quản lý các chương trình MEO của Không quân; quy định và thủ tục của các cơ quan chính phủ và cơ quan dân sự khác điều hành và cung cấp các dịch vụ để ngăn ngừa và loại bỏ các vấn đề xã hội; Các chương trình giáo dục và hướng dẫn của MEO; phỏng vấn và kỹ thuật tư vấn; và chuẩn bị và duy trì các hồ sơ vụ án quân đội và hồ sơ.

Giáo dục . Để trở thành chuyên ngành này, bạn nên hoàn thành trung học với các khóa học về khoa học xã hội, tâm lý học, xã hội học, nguồn nhân lực và hành vi, phát triển tổ chức và ngôn ngữ.

Huấn luyện . Đối với giải thưởng của AFSC 3S131, việc hoàn thành khóa học Viện Quản lý Cơ hội Bình đẳng Quốc gia là bắt buộc.

Trải nghiệm . Kinh nghiệm sau đây là bắt buộc đối với việc trao giải AFSC cho biết: ( Lưu ý : Xem giải thích về các mã đặc biệt của Không lực).
3S171. Đạt tiêu chuẩn và sở hữu AFSC 3S131. Ngoài ra, kinh nghiệm thực hiện hoặc giám sát các chức năng như tổ chức và quản lý các chương trình MEO và hướng dẫn các vấn đề và vấn đề của MEO.
3S191. Đạt tiêu chuẩn và sở hữu AFSC 3S171. Đồng thời, kinh nghiệm quản lý cơ hội bình đẳng và giáo dục trong các hoạt động quan hệ con người.
Khác . Sau đây là bắt buộc như được chỉ ra:
Để nhập vào chuyên ngành này:

1. Bằng cấp trước trong bất kỳ AFSC nào ở cấp độ 5 kỹ năng hoặc cao hơn (hoặc cấp độ 3 kỹ năng nếu không có cấp độ 5 kỹ năng).

2. Khả năng nói rõ ràng và giao tiếp tốt với người khác.

3. Không có hồ sơ về hành động kỷ luật hoặc thiếu trách nhiệm về tài chính.
4. Xuất hiện xuất sắc, tiêu chuẩn đạo đức cao, và đặc biệt mang quân đội và hành vi.
5. Không có hồ sơ trước đây về việc không tốt nghiệp sau khi tham gia khóa đào tạo EO chính thức.
6. Nếu trước đó AFSC 3S1X1 đã bị thu hồi, hãy gửi đầy đủ chi tiết cho HQ AFPC / DPSFS để xem xét và phê duyệt.

Tỷ lệ triển khai cho AFSC

Sức mạnh Req : G

Physical Profile : 333331

Quốc tịch : Không

Điểm cần thiết : A-45 hoặc G-43 (Đã đổi thành A-41 hoặc G-44, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7).

Khoá đào tạo kỹ thuật:

Khoá khóa học: L5ALO3S131A 000

Chiều dài (Ngày): 75

Địa điểm : PAT