Tại sao Lo lắng Có thể Tốt cho Doanh nghiệp

Mặc dù nhiều nghiên cứu đã cho thấy những lợi ích của sự lạc quan trong kinh doanh, một số lượng lớn bằng chứng đang thu thập để hỗ trợ nhu cầu về sự bi quan trung bình. Đặc biệt, những người lo lắng hoặc có khuynh hướng có tâm trạng tiêu cực thường có những đặc điểm tích cực, thường xuyên hơn những người lạc quan hoặc vui vẻ:

1. Sự thận trọng
2. Sự tồn tại
3. Định hướng chi tiết
4. Sự toàn vẹn > Tính lịch sự
5. Sự chú ý
6. Sự cảnh giác đối với các vấn đề, rủi ro và đe dọa
7. Những người bi quan, hoặc những người có tâm trạng chán nản, đã được thể hiện trong các mô phỏng để hành động hợp lý và logic hơn những người lạc quan hoặc những người có tâm trạng lạc quan, những người dễ bị rủi ro quá mức.

Ngược lại, những người quá lạc quan thường hành động quá vội vã, mà không xử lý đủ thông tin trước. Họ cũng có khuynh hướng giảm bớt những khó khăn tiềm tàng, và do đó hứa hẹn nhiều hơn họ có thể cung cấp, gây thiệt hại cho sự tín nhiệm của họ. Hãy quá bi quan, mặt khác, bạn có thể rơi vào cái bẫy tê liệt bằng cách phân tích (xem phần tiếp theo về những đặc điểm tiêu cực).

Trong khi đó, các công ty muốn tạo bầu không khí vui vẻ khi làm việc mà không có cuộc nói chuyện tiêu cực sẽ gây nguy cơ làm nản lòng nhân viên khi nói về các mối đe dọa hoặc vấn đề.

Những nét xấu của người tiêu dùng:

So với những người có thái độ lạc quan hoặc vui vẻ, những người bi quan có xu hướng:

Quá thận trọng

Ít sáng tạo hơn

Quá nhấn mạnh

1. Thêm thận trọng hơn >
2. Về sự thận trọng quá mức, xem thảo luận của chúng tôi về tình trạng tê liệt bằng cách phân tích.
3. Các nhà nghiên cứu chỉ ra rằng những nghề này phù hợp nhất với những người có trách nhiệm giải quyết vấn đề và những người thực tế, chi tiết:
4. Khoa học tính toán

Kế toán

Kỹ thuật

Khoa học Máy tính > Công nghệ thông tin

Những người bi quan hay những người lo lắng, nghiên cứu cho thấy, có khuynh hướng làm tốt trong những lĩnh vực này vì quan điểm của họ, tập trung vào rủi ro, thúc đẩy sự cần mẫn. Điều thú vị là cố vấn tài chính và nghề nghiệp lập kế hoạch tài chính cũng có thể phù hợp với một số người lo lắng, miễn là họ lo lắng khi nghĩ đến khách hàng một cách sâu sắc và tạo chiến lược tùy chỉnh cho họ. Đặc biệt, người dân dễ bị lo lắng thường tỏ ra đặc biệt tốt khi dự đoán rủi ro giảm và lập kế hoạch cho các khoản dự phòng bất lợi. Do đó, họ cũng có xu hướng đặc biệt tốt trong việc chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn việc làm.

1. Tuân thủ
2. Các bộ phận pháp lý của công ty
3. Quản lý rủi ro
4. Chứng khoán
5. Không được đề cập trong bài viết dưới đây, các loại nghề này và các bài hát nghề nghiệp trong tài chính và dịch vụ tài chính cũng phù hợp với những người bi quan hoặc những người gây lo ngại: Phân tích

Quản lý Khoa học

Nghiên cứu thị trường

• Chuyên viên Tài chính
• Người điều tra bảo hiểm
• Người thẩm định bảo hiểm
• Người bảo hiểm yêu cầu bồi thường
• Bảo hiểm Underwriter
• Người bảo hiểm bồi thường
• vài ví dụ, trong nhiều sự nghiệp tài chính có thể có lợi từ viễn cảnh định hướng hoài nghi và chi tiết.
• Những nghiên cứu năm 2007 của 118, 519 người xuất hiện trong ấn phẩm
• Quan điểm về Khoa học Tâm lý
• cho thấy những người rất hạnh phúc có khuynh hướng tạo ra nhiều mối quan hệ bổ ích, nhưng ít hạnh phúc hơn có xu hướng đạt được nhiều nền giáo dục và trả lương cao hơn.
• Những người có mức độ buồn vừa phải, hơn nữa, có vẻ thích nghi hơn với tình huống và nhiệm vụ hiện tại.
• Tóm lại, những người có tâm trạng tích cực nói chung có xu hướng có những bất lợi này so với những người có quan điểm tiêu cực:

Có nhiều khả năng bỏ qua các mối đe dọa và nguy hiểm

Nhiều hơn để có nguy cơ quá mức

của những trò gian lận hoặc lừa dối Có ít khả năng chịu trách nhiệm về hành động của mình Nhưng những người tích cực hoặc lạc quan thường có thể tự hào về những lợi thế này:

Sáng tạo hơn

Trong các mối quan hệ cá nhân tốt hơn

1. khỏe hơn
2. khám phá những điều mới
3. Nguồn:

"Lợi ích không mong đợi của việc trở nên tồi tệ trong công việc"

1. Tạp chí Phố Wall,
2. Ngày 1 tháng 4 năm 2015.