6 Cách để phát triển 401 (k) của bạn cho sự giàu có dài hạn Retirement

Nếu bạn yên tâm về tài chính trong những năm nghỉ hưu, lợi thế về thuế và tiền miễn phí thì bạn đừng đợi một năm trước khi bạn đóng góp cho khoản 401 (k) của bạn. Đây có thể là một trong những quyết định tài chính tốt nhất mà bạn từng thực hiện.

Cho dù bạn ở độ tuổi 20 hoặc 50, nếu bạn không bắt đầu bỏ tiền trong số 401 (k), thì thời gian tốt nhất để bắt đầu là hiện tại. Nhiều người không phải lúc nào cũng nhận ra rằng một kế hoạch 401 (k) có thể là một nguồn thu nhập chính để đảm bảo một sự nghỉ hưu thoải mái.

Dưới đây là sáu cách hữu ích để tối đa hóa tăng trưởng 401 (k) của bạn:

1. Đóng góp tự động. Đừng đợi đến khi bạn nhận được tiền lương để đưa tiền vào 401 (k) của bạn. Lấy tiền tự động rút khỏi thu nhập của bạn để bạn không có cơ hội đóng góp. Tăng sự đóng góp của bạn qua nhiều năm khi bạn kiếm được thu nhập nhiều hơn.

2. Chọn tỷ lệ tiết kiệm của riêng bạn. Một tỷ lệ tiết kiệm mặc định điển hình cho một 401 (k) là khoảng 3 phần trăm. Số tiền này không thực sự đảm bảo một quỹ hưu trí giàu có, vì vậy hãy xem các lựa chọn khác của bạn và tìm một mức giá cao hơn.

3. Nhìn vào đóng góp của nhà tuyển dụng. Mặc dù hầu hết các công ty đều có tỷ lệ phần trăm nhất định so với 401 (k) của bạn, một số có thể cung cấp đóng góp dựa trên thu nhập của bạn hoặc phần trăm lợi nhuận của công ty. Cân nặng mà kịch bản sẽ giúp bạn tiết kiệm nhiều tiền nhất.

4. Hoãn thuế. Một truyền thống 401 (k) sẽ cho phép bạn hoãn các khoản thanh toán thuế thu nhập đối với tiền gửi của bạn cho đến khi bạn thực sự rút lại nó khỏi tài khoản của bạn.

Bất kỳ sự tăng trưởng đầu tư nào trong tài khoản cũng không phải chịu thuế.

5. Chọn các khoản đầu tư chi phí thấp. Một số khoản đầu tư vào 401 (k) của bạn có thể có một tỷ lệ chi phí mà thực sự làm giảm từ tài khoản hưu trí của bạn, do đó hãy chắc chắn kiểm tra các lựa chọn của bạn và tìm đầu tư với chi phí thấp nhất.

6. Tránh các khoản phí và hình phạt. Nếu bạn rút tiền từ 401 (k) trước khi bạn 59 1/2, bạn có thể bị phạt đến 10 phần trăm cho việc rút tiền sớm.

Nhưng đừng chờ đợi quá lâu - ở tuổi 70 1/2 bạn phải mua những gì được gọi là phân bố tối thiểu theo yêu cầu (RMD). Nếu bạn không nhận bản phân phối này, bạn sẽ phải thanh toán 50% (50% số tiền phân phối).

Bạn có quan tâm đến thông tin thêm về cách 401 (k) của bạn có thể là một nguồn thu nhập đáng kể khi nghỉ hưu? Nếu có, hãy liên hệ với một cố vấn tài chính đủ điều kiện có thể giúp bạn. Để biết các mẹo bổ sung có giá trị, hãy tải xuống sách điện tử này, Làm thế nào A 401 (k) có thể trở thành Pension của bạn.

Theo Wes trên Twitter , Facebook và Wesmoss. com

Để biết các công cụ tài chính có giá trị và thông tin về việc làm thế nào để có được một quỹ hưu trí hạnh phúc, hãy kiểm tra những điều sau:

Social Security Optimizer, Calculator Hưu Trí, 401k Allocator, Làm thế nào để tôi Stack Up Quiz, Hạnh phúc Quiz, và bạn có thể nghỉ hưu sớm hơn bạn nghĩ

Tiết lộ: Thông tin này được cung cấp cho bạn như là một tài nguyên cho các mục đích thông tin chỉ.Nó được trình bày mà không cần xem xét các mục tiêu đầu tư, khoan dung rủi ro hoặc tình hình tài chính của bất kỳ nhà đầu tư cụ thể nào và có thể không phù hợp với tất cả các nhà đầu tư. Hiệu suất trước đây không phải là dấu hiệu cho kết quả trong tương lai. Đầu tư liên quan đến rủi ro bao gồm việc mất tiền gốc.

Thông tin này không nhằm mục đích và không nên tạo thành cơ sở chính cho bất kỳ quyết định đầu tư nào bạn có thể thực hiện. Luôn luôn hỏi ý kiến ​​cố vấn pháp lý, thuế hoặc đầu tư của chính bạn trước khi đưa ra bất kỳ cân nhắc hoặc quyết định về đầu tư / thuế / bất động sản / kế hoạch tài chính.