Tạo ra sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống trong các doanh nghiệp nhỏ của bạn

Các chủ doanh nghiệp nhỏ được biết đến là có lịch làm việc bận rộn, có nhiều trách nhiệm khác nhau và luôn có những quyết định quan trọng. Mặc dù thực tế là chúng ta có thể muốn làm tất cả mọi việc, mọi lúc, sự thật đơn giản là chỉ có rất nhiều giờ trong ngày và rất nhiều việc bạn có thể làm ngay. Nhiều lần, cuộc sống cá nhân của chúng ta phải chịu đựng và chúng ta thấy mình trở thành nô lệ cho công việc kinh doanh, điều này thường gây ra sự cháy.

Để duy trì thành công lâu dài, các chủ doanh nghiệp nhỏ phải tìm được sự cân bằng giữa công việc kinh doanh và cuộc sống cá nhân. Dưới đây là năm cách để tạo ra sự cân bằng cuộc sống trong công việc.

Thiết lập ranh giới

Bước quan trọng nhất để tạo sự cân bằng là thiết lập ranh giới với khách hàng, nhân viên và nhà cung cấp. Ranh giới của bạn không phải là hoàn toàn cứng nhắc, nhưng bạn cần phải có một ý tưởng rõ ràng về cách bạn muốn các mối quan hệ kinh doanh của bạn được cấu trúc để bạn có thể tạo ra những thói quen mà thực thi tầm nhìn đó.

Hãy suy nghĩ thông qua các lĩnh vực mà bạn cảm thấy cần phải tạo thêm cấu trúc và rõ ràng về cách bạn muốn giao tiếp và tương tác với các liên hệ kinh doanh của bạn. Sau đó, bạn cần phải chia sẻ những chính sách đó để bạn có thể tạo ra những ranh giới tôn trọng thời gian của bạn.

Tạo quy tắc cho bản thân

Cũng như bạn cần thiết lập các quy tắc quản lý liên hệ của mình với người khác, bạn cũng cần phải đặt ra các quy tắc cơ bản cho chính mình. Thật quá dễ dàng khi thực hiện cuộc gọi vào đêm khuya "chỉ một lần thôi" hoặc đưa ra số điện thoại di động cá nhân của bạn cho một khách hàng đáng tin cậy.

Lập danh sách các hành động cá nhân không được chấp nhận mâu thuẫn với ranh giới của bạn. Giữ danh sách ở nơi dễ nhìn thấy và kiểm tra thường xuyên để đảm bảo bạn đang tôn trọng ranh giới của mình.

Xây dựng Thử nghiệm Khẩn cấp

Những điều xảy ra trong kinh doanh có thể khiến bạn phải tự mình cúi xuống các quy tắc của riêng mình; đó là bản chất của việc kinh doanh.

Nhưng trong tình trạng hỗn loạn, có thể khó duy trì mục tiêu về những gì được coi là trường hợp khẩn cấp.

Tạo danh sách kiểm tra phác thảo những yếu tố nên tồn tại trước khi tình huống được phân loại là trường hợp khẩn cấp. Làm rõ khi nào và làm thế nào để ranh giới của bạn nên được uốn cong, cũng như những gì bạn nên làm sau khi tình hình được giải quyết để khôi phục lại các giới hạn.

Luôn luôn

Việc đặt các ranh giới là tạo ra thói quen, và cách tốt nhất để tạo ra một thói quen tích cực là bằng cách làm một cái gì đó nhất quán. Nếu bạn cho trong một lần, hoặc để cho một cái gì đó trượt, bạn sẽ phải làm việc gấp hai lần là khó khăn để tôn trọng các quy tắc mặt đất của riêng bạn trong thời gian tới.

Cho phép nghỉ ngơi

Sự cân bằng cuộc sống trong công việc đòi hỏi bạn dành thời gian để tập trung vào tất cả các khía cạnh của cuộc sống; bạn không thể tập trung cuộc sống cá nhân của bạn mà không cần đầu tư thời gian vào nó.Vì vậy, nếu bạn thường bị vượt quá công việc, sẽ không có nhiều cơ hội bạn có thể nghỉ ngơi hoặc làm bất cứ điều gì không liên quan đến công việc mà không xáo trộn thời gian của bạn và gây ra nhiều căng thẳng hơn.

Một cách để đảm bảo rằng bạn dành thời gian cho cuộc sống cá nhân của bạn là lập kế hoạch trong thời gian như thể đó là một trách nhiệm công việc khác. Theo thời gian, điều này sẽ trở thành bản chất thứ hai cho bạn và sẽ là một trong những khoảng thời gian có giá trị nhất trong thời gian của bạn.

Tạo kế hoạch phát triển sự cân bằng cuộc sống trong công việc sẽ giúp bạn giảm bớt căng thẳng, cuối cùng trở thành chủ doanh nghiệp thành công hơn và thành công hơn.