5 Mẹo để thực hiện cuộc phỏng vấn thông tin tuyệt vời

Lợi ích của các cuộc phỏng vấn thông tin là rất lớn và đã được đề cập đến trong Phần Một của bài báo này.

Thiết lập các cuộc phỏng vấn thông tin là một phần quan trọng trong việc phát triển kiến ​​thức về các ngành và vị trí mà bạn quan tâm.

Nhưng bạn cần làm gì để cuộc phỏng vấn diễn ra thật suôn sẻ - và tối đa hóa giá trị cho bạn và người đã nhân ái chấp nhận lời mời của bạn để đáp ứng?

Dưới đây là 5 lời khuyên để giúp bạn thực hiện một cuộc phỏng vấn thông tin tuyệt vời:

Nghiên cứu người

1. Có lẽ bạn đã làm một số nghiên cứu trước khi liên hệ với người để thiết lập cuộc họp của bạn - hoặc bạn đã được giới thiệu bởi một người bạn đáng tin cậy hoặc đồng nghiệp. Dù bằng cách nào, bạn cần phải chuẩn bị bằng cách truy cập vào hồ sơ LinkedIn của họ và làm quen với kinh nghiệm làm việc và giáo dục của họ. Ngoài ra, xem bạn có bất kỳ kết nối nào phổ biến trên nền tảng đó không. Cuối cùng, một tìm kiếm của Google sẽ đưa bạn đến bất kỳ báo chí mà họ có thể nhận được hoặc các bài báo họ đã viết cho các ấn phẩm thương mại. Nghiên cứu sử dụng lao động của họ (quá khứ và hiện tại)
2. Trong khi biết các vị trí và công ty hiện tại và hiện tại của họ mà họ làm việc là một điểm khởi đầu tốt, đào sâu hơn. Thực hiện một số nghiên cứu về chủ nhân hiện tại và các đối thủ chính của công ty. Cũng nên nghiên cứu Giám đốc điều hành của công ty và / hoặc Chủ tịch để xem nếu có bất kỳ báo cáo nào về các chủ đề bạn muốn thảo luận trong cuộc họp của mình. Cuối cùng đào sâu vào các nhà tuyển dụng cũ của họ, tập trung vào những năm họ đã trải qua ở những công ty đó.

Xây dựng danh sách câu hỏi

1. Một khi bạn đã nghiên cứu người và người sử dụng lao động của họ (và đối thủ cạnh tranh), bạn đã sẵn sàng để phát triển danh sách câu hỏi của bạn. Nếu bạn đã hỏi ai đó để phỏng vấn, có lẽ bạn sẽ đưa ra câu hỏi. Hãy suy nghĩ cẩn thận và ưu tiên các chủ đề bạn muốn chắc chắn để có được trong thời gian của bạn với nhau. Mặc dù bạn sẽ không nhận được tất cả các câu hỏi của bạn, nhưng bạn muốn được chuẩn bị hơn là không có đủ để nói về. Ngoài ra, việc thu thập các câu hỏi được đánh máy cẩn thận sẽ là một tín hiệu mạnh mẽ cho người khác rằng bạn là người tận tâm, chuyên nghiệp và tôn trọng thời gian của họ và sẵn lòng gặp bạn.

Yêu cầu Giới Thiệu

1. Vì tương tác của bạn thu hút đến gần, điều quan trọng là yêu cầu giới thiệu thêm các cuộc phỏng vấn thông tin. Những lợi ích của việc làm như vậy là ba lần. Thứ nhất, nó cho thấy bạn chân thành muốn xây dựng kiến ​​thức của bạn về ngành công nghiệp, thay vì chỉ biết ơn kinh nghiệm một lần của cuộc họp ngày hôm đó. Thứ hai, nó cho phép liên lạc mới của bạn có cơ hội để nói với bạn về người khác mà họ biết, thúc đẩy cuộc trò chuyện thêm. Điều này thậm chí có thể dẫn đến việc bạn nghe về một phần khác của công việc mà bạn không biết.Thứ ba, có thể giới thiệu này mở ra cánh cửa cho cuộc phỏng vấn tiếp theo của bạn. Gửi lời cảm ơn (và tiếp tục theo dõi)
2. Một khi bạn bắt tay và đi theo những cách riêng của bạn, trải nghiệm phỏng vấn thông tin không phải là kết thúc. Bước đầu tiên của bạn là gửi email cảm ơn bạn. Tiếp theo, cẩn thận làm một bàn tay bằng văn bản cảm ơn bạn lưu ý và bỏ nó trong thư. Điều này cho bạn một cơ hội để tạo ấn tượng. Cuối cùng, nếu bạn quên yêu cầu giới thiệu trực tiếp, bạn có thể gửi một email tiếp theo vào tuần tới để yêu cầu những đề xuất cho những người mà bạn có thể nói chuyện. Tốt hơn nữa, sau khi bạn thiết lập một cuộc hẹn với sự giới thiệu bạn đã tham dự cuộc họp trực tiếp của bạn, hãy chắc chắn cảm ơn liên hệ của bạn sau khi bạn đã tiến hành cuộc phỏng vấn thông tin tiếp theo. Năm mẹo này có thể giúp bạn thực hiện cuộc phỏng vấn thông tin thành công.

Hãy nhớ 30 phút mà người liên hệ chuyên nghiệp chia sẻ với bạn nên được coi là điểm bắt đầu chứ không phải là điểm kết thúc. Nếu ai đó dành thời gian ra khỏi cuộc sống bận rộn của họ để gặp bạn, hãy theo dõi một khi bạn tìm được việc làm hoặc đạt được mốc quan trọng. Không chỉ liên lạc

bất cứ ai trong mạng của bạn khi bạn cần một cái gì đó.