10 Mẹo để thúc đẩy tư duy sáng tạo

Khi Bill Gates lãnh đạo Microsoft, ông nhận ra rằng ông không phải biết mọi thứ. Ông nhận ra rằng ông đã có nhân viên đã làm. Nhưng, ông đánh giá cao tầm quan trọng của việc dành thời gian để tìm hiểu những gì họ biết và hấp thụ tư duy sáng tạo của họ. Anh dành thời gian để lắng nghe những ý tưởng của họ.

Ông đã dành thời gian để suy nghĩ, suy ngẫm sự chỉ đạo của Microsoft. Tạp chí Wall Street đã nhấn mạnh tuần báo Think Weeks của Gates trong một bài viết năm 2005, Trong Secret Hideaway, Bill Gates Ponders Tương lai của Microsoft bởi Robert A.

Guth. (Bạn phải là người đăng ký.) Khái niệm giữ trong trí tưởng tượng của tôi.

Về cơ bản, trong nhiều năm, Gates đã đi biệt gia đình trong hai tuần một lần Think Weeks một năm. Gia đình, bạn bè và nhân viên Microsoft đã bị cấm rút lui.

Một mình, ông đọc bản thảo của các cộng sự của Microsoft về các chủ đề từ tương lai của công nghệ đến suy đoán về các sản phẩm nóng tiếp theo. Một số giấy tờ gợi ý sản phẩm mới hoặc các phiên bản khác nhau của sản phẩm hiện tại.

Bất cứ nhân viên nào cũng có thể sử dụng tư duy sáng tạo của mình để viết lên ý tưởng và gửi họ cho sự nhìn nhận của Gates. Ông đã nói rằng ông có thể đọc 100 bài báo trong một Tuần Nghĩ và hồ sơ của ông là 112 giấy tờ.

Không chỉ là đọc sách, Gates đã dành thời gian để trả lời những đề xuất của nhân viên. Một giấy tờ có thể dẫn đến email được gửi đến hàng trăm nhân viên của Microsoft trên toàn thế giới. Các nhân viên đã chờ đợi với hơi thở hổn hển để xem liệu bài báo hay ý tưởng của họ có thể tiếp tục đi theo một trong những tuần suy nghĩ nổi tiếng này.

Quá trình xem xét các ý tưởng của nhân viên, và khuyến khích tư duy sáng tạo từ nhân viên, phát triển qua nhiều năm. Một trợ lý sau đó đã tiêu hủy các giấy tờ đã nộp trước Think Week và một hệ thống phản hồi trên máy tính cho phép Gates dễ dàng phản hồi các giấy tờ. Nhưng ý tưởng cơ bản - để đọc và suy nghĩ trong thời gian một mình - để xem lại ý tưởng từ tư duy sáng tạo của nhân viên - vẫn không đổi.

Những suy nghĩ trong tuần để suy nghĩ sáng tạo

Bill Gates đã dành thời gian, hai lần một năm để đọc và suy nghĩ về tương lai của Microsoft và tư duy sáng tạo của nhân viên. Bạn thường dành thời gian để đọc về những ý tưởng mới, vui chơi trong suy nghĩ sáng tạo của nhân viên, xem xét sáng tạo công việc và cuộc sống hiện tại của bạn và thay đổi? Không thường xuyên, tôi sẽ đặt cược.

Tuy nhiên, nếu người sáng lập và giám đốc điều hành lâu dài của một trong những tập đoàn mạnh nhất trên thế giới đã đưa ra ví dụ này, tôi sẵn sàng học hỏi từ tư duy sáng tạo của mình. Ý tưởng bài viết này đã đến với tôi trong thời gian suy nghĩ một giờ. Tôi đã ghi lại thêm bốn ý tưởng - chỉ trong một giờ đọc sách và tư duy sáng tạo.

Tôi biết, dành thời gian để suy nghĩ; dành thời gian để đọc và học có thể là những thông điệp đơn giản.Nhưng bạn làm điều đó? Nếu không, hãy dành thời gian cho tư duy sáng tạo; dành thời gian để đọc và học. Bạn có thể biến đổi thế giới của bạn.

10 bài tập để thúc đẩy tư duy sáng tạo và đổi mới

• Đọc bằng bút và máy tính xách tay trong tay; ghi lại bất kỳ ý tưởng mà đi vào ý thức của bạn.
• Giữ sổ sách trong đó bạn có thể theo dõi các ý tưởng, bằng giường và trong xe hơi.
• Viết một ý tưởng trên một mẩu giấy và suy nghĩ bất kỳ suy nghĩ nào đến từ nó: làm thế nào để đạt được ý tưởng, phải làm gì về ý tưởng, nơi nào để sử dụng ý tưởng, ai có thể giúp bạn thực hiện ý tưởng đó và bất kỳ những tư tưởng khác xâm nhập vào tâm trí của bạn.
• Đọc một cuốn sách không phải tiểu thuyết hàng tuần. Đọc tạp chí, tạp chí, bài báo trực tuyến, mỗi ngày.
• Clip các bài báo và đặt chúng vào một thư mục các bài báo hoặc ý tưởng có liên quan. Định kỳ, lướt qua thư mục.
• Tạo các tệp tin ý tưởng trong hầu hết các thư mục trong máy tính của bạn. Tạo một ý tưởng hoặc tập tin công việc trong chương trình email hoặc tài liệu Google của bạn. Thêm ý tưởng khi họ đến với bạn. Lưu trữ chúng ở một nơi giúp bạn tránh khỏi mất chúng.
• Dành thời gian để nhìn ra ngoài cửa sổ của bạn (nếu thiết lập của bạn đáng chú ý), chơi với đồ chơi trên bàn, đi bộ yên tĩnh. Làm bất kỳ hoạt động rote mà cho phép suy nghĩ của bạn để lọt qua tâm trí của bạn.
• Khuyến khích nhân viên và đồng nghiệp của bạn làm tất cả những điều trên và chia sẻ ý tưởng với nhau tại suy nghĩ hoặc các buổi động não. Lập kế hoạch rút lui hàng năm hoặc các cuộc họp bên ngoài để lên kế hoạch và tạo ra các ý tưởng.
• Phát triển quy trình đề xuất nhân viên.
• Lập kế hoạch suy nghĩ tuần, nghĩ ngày, hoặc nghĩ giờ cho chính bạn hoặc nhóm làm việc của bạn.

Tư duy thời gian và thời gian học tập đều có ý nghĩa quyết định đối với sự sáng tạo và đổi mới. Câu nói cổ xưa: dừng lại để ngửi thấy hoa hồng là đúng cho cả công việc hiện tại và sự nghiệp của bạn. Dành thời gian để trồng và thu hoạch những ý tưởng thúc đẩy sự tiến bộ và thành công của bạn. Quy tắc suy nghĩ sáng tạo.

Tăng cường sự phát triển cá nhân và động lực

• Các nhà lãnh đạo thiết lập mức độ can đảm