Viết một lá thư giới thiệu Khi bạn bị vượt qua

Bạn có thể làm gì nếu bạn bị thẩm định quá mức cho một công việc, nhưng vẫn muốn áp dụng? Khi thị trường lao động gặp nhiều khó khăn có thể sẽ thiếu công ăn việc làm mà bạn đủ điều kiện và có thể mở rộng tìm kiếm việc làm của bạn. Điều đó nói rằng, bạn sẽ cần phải cẩn thận làm một bức thư giới thiệu để ứng dụng của bạn sẽ được xem xét.

Nhà tuyển dụng nổi tiếng về việc loại bỏ những ứng cử viên mà dường như bị vượt qua để có được một công việc.

Họ e ngại rằng người đó sẽ buồn chán hoặc không động dục và có thể chuyển sang một công việc khác theo một trật tự ngắn. Điều quan trọng là phải xây dựng lá thư xin việc và bản lý lịch của bạn để chống lại những nhận thức này.

Các mẹo để viết một bức thư khi bạn vượt qua

Một yếu tố quan trọng trong việc nhận thư xin việc của bạn là để làm nổi bật bất kỳ công việc tương tự bạn đã tổ chức ngay cả khi vị trí đó không phải là bạn gần đây nhất. Bạn sẽ cần phải chỉ ra lý do tại sao những công việc so sánh được đáp ứng và kinh nghiệm thành công cho bạn.

Ví dụ: lấy trường hợp của một người đang đăng ký làm trợ lý bán hàng, nhưng đã làm việc gần đây nhất với tư cách là người quản lý tài khoản hoặc người bán hàng. Nếu họ có những công việc thú vị như là một trợ lý trong quá khứ và xuất sắc trong vai trò đó, nó sẽ là rất quan trọng để làm nổi bật những kinh nghiệm. Có lẽ bây giờ mọi người biết rằng cô ấy thích tổ chức và chi tiết để thuyết phục và có thể làm cho trường hợp bằng cách tập trung vào sự tương phản đó.

->>

Viết một bức thư mục tiêu

Trên hết, nó sẽ rất quan trọng để phân tích các kỹ năng, sở thích và tài sản mà một cá nhân cần phải có để đạt được mục tiêu. Sau đó người nộp đơn phải truyền tải rõ ràng những ví dụ cụ thể về những tài sản đó đã giúp cô đạt được thành công trong các công việc trước đây, các công việc tình nguyện hay các khóa học.

Đây là cách viết một bức thư giới thiệu và cách kết hợp các bằng cấp của bạn với một công việc.

Theo dõi

Theo dõi thông tin liên lạc sau cuộc phỏng vấn nên đúc kết với sự nhiệt tình cho nội dung thực tế của công việc. Nếu có thể, hãy hỏi một đồng nghiệp cũ, người giám sát bạn trong vai trò tương tự để thực hiện cuộc gọi giới thiệu không mong muốn (hoặc gửi email) tới người ra quyết định. Đây là cách để theo dõi.

Đọc thêm:

Ví dụ về thư xin việc | 10 mẹo về thư xin việc Làm thế nào để trả lời câu hỏi phỏng vấn về bị vượt qua