Bạn cần phải làm gì trong 5 năm

Nó sẽ mất hơn một cánh và một lời cầu nguyện để có được một công việc trong một tổ chức phi lợi nhuận hiện nay và trong tương lai.

Đó là thông điệp của một số nhà lãnh đạo của các tổ chức phi lợi nhuận sáng tạo nhất được tạp chí Fast Company đặt tên.

Các tổ chức này là những tổ chức nào dẫn tới một tương lai phi lợi nhuận hơn, sắc bén hơn?

Dưới đây là 10 tổ chức phi lợi nhuận mà Fast Company đã tiêu huỷ từ gói hơn 1. 5 triệu tổ chức phi lợi nhuận hiện đang ở Hoa Kỳ:

Quỹ Đối với Tương lai của Detroit - để tiết kiệm toàn bộ thành phố và bộ sưu tập nghệ thuật tầm cỡ thế giới.

Hiệp hội ALS - để lấy thời khắc và cưỡi IceBucketChallenge đến chiến dịch gây quỹ truyền thông xã hội, gây chiến tranh lịch sử.

Tổ chức William And Flora Hewlett - để thoát khỏi vùng an toàn cơ bản thông thường và vào lĩnh vực công nghệ để giúp bảo vệ chúng ta khỏi tội phạm trên mạng.

Quỹ Robert Wood Johnson - để áp dụng mọi cách tiếp cận về chăm sóc sức khoẻ, sức khoẻ cá nhân và sức khoẻ cộng đồng.

Quỹ Rockefeller - để áp dụng khoa học, dữ liệu và thử nghiệm để "nghệ thuật" cho.

Sự nhạy bén - để sử dụng công nghệ di động để đo lường tác động ở các nước đang phát triển.

Direct Relief - để tìm ra cách sử dụng lập bản đồ tương tác để chống lại căn bệnh như Ebola.

Cô gái Hướng đạo Hoa Kỳ - để tạo ra một "cookie kỹ thuật số" và dạy các cô gái về tất cả mọi thứ bán một sản phẩm và một nguyên nhân thông qua các phương pháp hiện đại nhất.

Có bao nhiêu người trong chúng ta, những người đã bắt đầu của chúng tôi trong phi lợi nhuận một thời gian trước đây, sẽ cắt nó trong bất kỳ của các tổ chức này ngày hôm nay và đặc biệt là năm năm kể từ bây giờ?

Không phải tôi!

Tôi đã nhận được trên trái tim tốt của tôi, cộng với khả năng để tạo ra một câu ngữ pháp. Tôi là một nhà tổng quát với kinh nghiệm trong học tập và kinh doanh. Nó đã đưa tôi vào. Hôm nay, tôi sẽ mất khá nhiều thời gian khi cuộc hội thoại chuyển sang phân tích số liệu, làm thế nào để đo lường tác động, và tôi có thể suy nghĩ như thế nào trong các lĩnh vực.

Công ty Fast đã yêu cầu một số lãnh đạo của các tổ chức phi lợi nhuận sáng tạo nhất làm thế nào lĩnh vực này đã thay đổi và những người tìm việc sẽ cần phải cắt giảm nó vào đội của họ chỉ là một vài năm nữa. Bạn có thể đọc tất cả về điều này trong chương trình gì sẽ có được một công việc phi lợi nhuận vào năm 2020.

Nói tóm lại, những người lãnh đạo đã gọi năm kỹ năng, phẩm chất và kinh nghiệm này là những khả năng nhất mà chúng ta cần chỉ nửa thập kỷ từ bây giờ nếu không sớm hơn:

1. Dữ liệu, dữ liệu, dữ liệu

- không chỉ số liệu, mà còn làm thế nào để kể một câu chuyện với dữ liệu.Bạn có thể phân tích một biển dữ liệu và đưa ra một biểu đồ thông tin giải thích tất cả? Bạn đang ở trong!

2. Kỹ năng thiết kế - nhưng cùng với kỹ năng của người khác. Làm thế nào để bạn thiết kế với hành vi trong tâm trí? Quên thiết kế vì lợi ích của thiết kế, nhưng thiết kế để làm cho mọi thứ xảy ra.

3. Thoải mái với sự đa dạng - Nơi làm việc sẽ nở rộ với những người không đồng nhất nhưng đa dạng về giới tính, dân tộc, tuổi tác và văn hoá.

Hãy chuẩn bị để nhìn thế giới qua nhiều bộ mắt. 3. Tư duy kinh doanh

- chăm sóc nhưng với một lợi thế kinh doanh. Các tổ chức phi lợi nhuận sẽ trở thành "tổ chức tác động xã hội", nơi niềm đam mê là quan trọng nhưng với con mắt đại bàng về hiệu quả và tính bền vững.

4. Khả năng di chuyển nhanh - một trí tuệ khởi động. Các tổ chức phi lợi nhuận phải tăng tốc độ nếu họ giải quyết những vấn đề phức tạp của thế giới hiện đại. Họ sẽ cần những người yêu thích vượt qua các rào cản truyền thống và tìm ra các giải pháp độc đáo.

5. Tính linh hoạt - không chỉ làm việc ở đâu và khi nào phù hợp với bạn mà còn có thể di chuyển theo nhu cầu của tổ chức. Điều quan trọng là có thể bắt kịp tốc độ về các vấn đề phức tạp nhanh chóng và tìm giải pháp nhanh chóng. Bạn có khả năng thử nghiệm và thất bại và tiếp tục?

Tổ chức các loại đang thay đổi nhanh hơn có lẽ bất cứ lúc nào trong lịch sử gần đây. Các tổ chức phi lợi nhuận không khác nhau. May mắn thay, mọi người

sẽ

theo kịp và thích làm việc đó.