ĐịA phương thuộc địa phương phải trả tiền như thế nào?

Khi nói đến mức lương trong sự nghiệp với Chính phủ Hoa Kỳ - đặc biệt là các công việc thực thi luật liên bang - nơi bạn làm việc có thể quan trọng gần như những gì bạn làm hoặc người mà bạn làm việc. Hệ thống trả lương của liên bang là lớn và phức tạp, với nhiều cách khác nhau mà công nhân liên bang có thể kiếm được nhiều hơn mức lương căn bản của họ. Một trong những cách mà nhân viên liên bang kiếm được nhiều hơn là thông qua hệ thống thanh toán địa phương.

Địa phương phải trả tiền như thế nào?

Ý tưởng là khá đơn giản.

Điều chỉnh mức lương ở địa phương liên bang cung cấp phương tiện cho người lao động kiếm thêm phụ cấp lương trên mức lương cơ bản của họ, được xác định bởi nơi họ được chỉ định làm việc. Trong khi một nhân viên đặc biệt làm việc ở mức G-10 ở Atlanta, Georgia sẽ kiếm được 57.584 đô la, rằng cùng một công nhân làm cùng một công việc cùng cấp sẽ kiếm được $ 60, 212 tại Boston, Massachusetts.

Tại sao Chính phủ Liên bang lại đề nghị địa phương chi trả?

Các khu vực khác nhau của đất nước có chi phí sinh hoạt khác nhau. Nói tóm lại, chi phí nhiều hơn để sống ở một số vùng của Hoa Kỳ so với ở những nơi khác. Ngoài ra, các ngành công nghiệp có thể cung cấp các gói lương và bồi thường khác nhau ở các vùng khác nhau của đất nước. Thực thi pháp luật và các công việc tư pháp hình sự khác đặc biệt dễ bị ảnh hưởng bởi sự khác nhau về tiền lương do sự đa dạng của cơ sở thuế và thuế suất trên cả nước.

Trong khi tiền không phải là điều duy nhất trong công việc, đó là một yếu tố rất quan trọng trong việc tuyển dụng và duy trì những ứng viên đủ tiêu chuẩn nhất.

Tiền địa phương được chi trả để các đại lý, sĩ quan và các nhân viên liên bang khác không tìm nơi khác để kiếm việc làm cao hơn trong các khu vực được giao.

Ngoài ra, vì công nhân liên bang thường thoáng hơn những người khác - họ có thể được chỉ định ở bất cứ nơi nào trong nước và, trong một số nghề nghiệp, lương thực trên thế giới - địa phương giúp đảm bảo rằng người lao động có khả năng sinh sống trong khu vực tốt hơn mà họ đang đóng quân.

Tính địa phương của Liên bang được tính như thế nào?

Một số nhóm khác nhau về sự chênh lệch giữa chính phủ liên bang và lương của khu vực tư nhân. Hội đồng Lương của Liên bang - một nhóm do các đại diện của hiệp hội tạo thành - cho rằng công nhân liên bang kiếm được ít hơn 35% so với các công việc của khu vực tư nhân. Mặt khác, Văn phòng Ngân sách của Quốc hội cho thấy thu nhập của chính phủ và liên bang có thể so sánh được. Tuy nhiên, như một người sử dụng lao động, chính phủ liên bang đã nhận ra giá trị trong việc duy trì mức lương cạnh tranh.

Để kết thúc, Đại lý Trả tiền của Tổng thống - một hội đồng thành lập để đưa ra khuyến cáo về các dữ liệu sử dụng chi tiêu của liên bang từ Chương trình Thống kê Lao động Nghề nghiệp, do Cục Thống kê Lao động thu thập, để so sánh tiền lương ở 33 khu vực đô thị và hạng 34 đại diện cho phần còn lại của Hoa Kỳ.

Địa phương có mức chi trả cao nhất?

Theo quy định mức lương của Cơ quan Quản lý Nhân sự năm 2015 liên bang, khu vực đô thị San Jose - San Francisco - Oakland có mức lương cao nhất, trong đó một cơ quan thực thi pháp luật liên bang ở cấp độ G-10 sẽ kiếm được 65, 206 đô la so với mức lãi suất cơ bản là 48 đô la Mỹ, 247 đô la hoặc tỷ lệ địa phương là 55 đô la Mỹ, 079 cho phần "phần còn lại của Hoa Kỳ".

Nếu bạn quan tâm đến địa phương phải trả tiền?

Thông thường, khi các cơ quan của liên bang thuê các nhân viên mới, họ sẽ gửi họ đến những khu vực họ cần nhất cho lần đầu tiên. Nó tương đối hiếm khi là một sĩ quan mới, bạn sẽ có được sự lựa chọn của bạn nhiệm vụ phân công. Với ý nghĩ đó, việc thanh toán địa phương rất hay, nhưng không phải là yếu tố chính quyết định có nên áp dụng cho công việc thực thi luật liên bang hay không.