ĐIều gì sẽ xảy ra với tôi nếu tôi bị kẹt xe?

Nghĩ là nghỉ phép không lương. Nhiều công ty đang cân nhắc luồn lách nhân viên trên cơ sở luân phiên thay vì bắn bất cứ ai. Động thái này được sử dụng để giúp tiết kiệm việc làm, bảo vệ con số và giữ cho công ty cạnh tranh khi thị trường bắt đầu cải thiện. Khó khăn phổ biến giữa các nhà sản xuất, nhưng các cơ quan chính phủ cũng bắt đầu xem xét và sử dụng các khoản cho vay.

Có phải pháp luật về pháp lý không?

Các công ty có quyền điều chỉnh giờ của bạn, giống như họ có quyền chấm dứt công việc của bạn.

Có thể làm bạn bực bội khi bị đánh tráo, đặc biệt nếu bạn đang sống từ tiền lương để trả lương và bạn đang gặp khó khăn khi kết thúc cuộc gặp. Tuy nhiên, nó thường là tốt hơn so với thay thế, có thể là mất công việc của bạn.

Làm thế nào sẽ một Furlough ảnh hưởng đến tôi?

Nếu bạn đang phải đối mặt với khả năng nghỉ phép, điều này có nghĩa là bạn sẽ mất tiền. Khó khăn có thể được ban hành theo nhiều cách. Chủ nhân của bạn có thể chỉ cần bạn có một ngày một tuần nghỉ, hoặc ông có thể có bạn mất một hoặc hai tuần tất cả cùng một lúc. Việc tạm ngưng có thể xảy ra cho tất cả mọi người trong công ty của bạn cùng một lúc hoặc họ có thể xoay vòng thông qua các nhân viên khác nhau. Tùy theo hoàn cảnh của bạn, bạn sẽ cần chuẩn bị cho việc mất thu nhập. Nếu thời gian nghỉ phép của bạn trải dài theo thời gian, bạn có thể cần phải tìm một nguồn thu nhập thêm dài hạn. Nếu chỉ còn một hoặc hai tuần, bạn có thể bắt đầu tiết kiệm ngay bây giờ để trang trải cho nó, và có thể nhận việc tạm thời trong thời gian nghỉ.

Nếu bạn đang chuẩn bị tài chính cho một cuộc suy thoái có thể xảy ra, bạn sẽ ở một vị trí tốt hơn để xử lý một sự nghỉ hưu.

Tôi có thể sử dụng Quỹ Khẩn cấp để trang trải cho khoản vay của tôi không?

Nếu bạn có quỹ khẩn cấp tại chỗ, thì bạn có thể xem thời gian nghỉ phép là cơ hội để thư giãn ở nhà thêm một tuần nữa.

Tuy nhiên, nếu công ty của bạn đang sử dụng các khoản tiết kiệm như là một lựa chọn, bạn vẫn phải chịu trách nhiệm về cách bạn chi tiêu và tiết kiệm. Nếu mọi thứ không được cải thiện trong năm tới, bạn vẫn có thể phải đối mặt với khả năng sa thải.

Làm thế nào tôi có thể Chuẩn bị cho một Furlough?

Điều quan trọng là phải đảm bảo rằng bạn đang sống trong phương tiện của mình có hay không bạn có tiền tiết kiệm bây giờ. Điều này bao gồm thời gian bạn nghỉ phép. Nếu bạn chưa có ngân sách, bây giờ là thời gian để tạo ngân sách bạn có thể theo. Bạn có thể muốn xem xét cắt giảm chi phí của bạn xuống mức thấp hơn bây giờ để thời gian bạn chi tiêu mà không có tiền lương sẽ không làm bạn rơi vào trường hợp thanh toán của bạn hoặc bạn đã bỏ ra tiền mua tạp hóa. Đây là một cách có trách nhiệm hơn để quản lý tiền của bạn. Nếu điều tồi tệ nhất không xảy ra, sau đó bạn sẽ được chuẩn bị tài chính để mua một căn nhà hoặc có quỹ khẩn cấp của bạn đầy đủ tại chỗ.

Làm thế nào sẽ ảnh hưởng đến các mục tiêu của tôi?

Nếu bạn đang cố gắng thoát khỏi nợ nần, và áp dụng thêm tiền để trả nợ, bạn có thể muốn tiết kiệm ít nhất một tháng tiền lương để giúp bạn vượt qua khả năng nghỉ hưu hoặc sa thải. Tùy thuộc vào lượng nợ mà bạn có, bạn có thể muốn kéo dài khoản nợ này đến ba tháng.

Nếu khoản nợ của bạn lớn hơn thu nhập hàng năm của bạn, thì tôi sẽ tập trung vào việc nhận được một quỹ khẩn cấp ba tháng để bảo vệ bạn trong thời gian khó khăn này.

Sự Giản Dở Nói về Sự ổn định của Việc làm của tôi là gì?

Không phải là thú vị, và nếu công ty của bạn đang cân nhắc làm việc đó, bạn có thể muốn bắt đầu tìm kiếm các vị trí khác và lấy hồ sơ của bạn sẵn sàng chỉ trong trường hợp công ty quyết định cắt giảm thêm trong tương lai. Bạn không nhất thiết phải nhảy tàu vào dấu hiệu đầu tiên của rắc rối, nhưng bạn thường có một ý tưởng chung về sức khoẻ tổng thể của công ty bạn. Nếu bạn cảm thấy như thế này sẽ là một vấn đề đang diễn ra, bạn có thể muốn bắt đầu tìm kiếm. Thường dễ tìm việc hơn nếu bạn đã có một công việc.