Làm thế nào để mô tả lớp học của bạn Quản lý Phong cách

Khi bạn nộp đơn xin một vị trí giảng dạy, câu hỏi phỏng vấn nghề nghiệp điển hình là "Bạn sẽ thực hiện loại hình quản lý lớp học nào nếu bạn được tuyển dụng?" Nếu bạn có kinh nghiệm giảng dạy, câu hỏi này nên dễ trả lời, vì bạn thực hiện quản lý lớp học mỗi ngày bạn dạy. Nếu bạn đang tìm kiếm công việc giảng dạy đầu tiên, thì bạn cần phải thực hiện một số nghiên cứu, bắt đầu với trường và khu học chánh mà bạn đang phỏng vấn.

Tìm hiểu các Chính sách và Thủ tục của Trường

Làm quen với triết lý của khu học chánh về quản lý lớp học và kỷ luật. Mặc dù các giáo viên thường có quyền tự do phát triển phong cách quản lý lớp học cá nhân của mình, hầu hết các huyện đều đã nêu rõ những hậu quả đối với hành vi sai trái của sinh viên. Một câu trả lời tốt cho câu hỏi phỏng vấn sẽ chứng minh kiến ​​thức của bạn về các thủ tục kỷ luật của trường học hoặc của khu học chánh và cách bạn dự định kết hợp chúng vào trong phong cách quản lý lớp học của bạn.

Nếu bạn không thể tìm hiểu nhiều về chính sách kỷ luật của trường trước, hãy hỏi người phỏng vấn của bạn về cách quản lý hỗ trợ giáo viên nếu một người học sinh ra khỏi tầm tay. Điều này cũng sẽ cung cấp cho bạn một đầu mối nếu hệ thống hỗ trợ của trường sẽ làm việc với phong cách quản lý lớp học của bạn.

Xác định triết lý cá nhân của bạn

Người phỏng vấn sẽ muốn nghe triết lý cá nhân của bạn hoặc chiến lược quản lý lớp học.

Hầu hết các tổ chức giáo dục hàng đầu đề nghị một số sự kết hợp của tính quyết đoán và tính linh hoạt, cho phép sinh viên một số quyền tự do trong khi cũng thiết lập các ranh giới. Chiến lược của bạn về quản lý lớp học có thể bao gồm việc sử dụng các hành vi tích cực trong lớp học, nhấn mạnh sự tương tác công bằng với học sinh, nhận thức được các học sinh có nhu cầu cao, tham gia vào các mức độ hợp tác thích hợp và thiết lập mục tiêu học tập rõ ràng.

Chia sẻ các ví dụ cụ thể

Cách tốt nhất để minh họa cách quản lý lớp học của bạn là mô tả các ví dụ cụ thể từ kinh nghiệm trong quá khứ của bạn. Ngay cả khi cuộc phỏng vấn này là cho vị trí giảng dạy đầu tiên của bạn, bạn có thể có kinh nghiệm làm giáo viên sinh viên, và bạn nên vẽ trên đó cho các ví dụ. Không sao nói bạn có kế hoạch theo cách tiếp cận của giáo viên hướng dẫn của bạn.

Các câu trả lời mẫu có thể bao gồm việc chuyển hướng học sinh, liên quan đến sinh viên bằng cách đồng ý với một tập hợp các quy tắc trong lớp với nhau dưới dạng một lớp, cho học sinh ký một hợp đồng học tập mà họ giúp tạo ra vào đầu năm, nghe một học sinh trong một mỗi lần họp, giải quyết các vấn đề giữa học sinh, và liên quan đến cha mẹ trong quá trình kỷ luật.

Khi bạn đưa ra ví dụ cá nhân về phương pháp của mình, hãy chắc chắn mô tả nó hoạt động tốt như thế nào đối với bạn.Dưới đây là một ví dụ:

Trong lớp học đầu tiên của tôi, tôi đã thực hiện một hệ thống mà mỗi học sinh từng được đưa ra một clip trên một biểu đồ. Tại mỗi lần vi phạm, học sinh sẽ di chuyển clip của họ cùng với sự tiến triển của màu sắc. Các ngành học trải dài từ một cảnh báo, mất nửa khoảng trống và mất tất cả các chỗ nghỉ để gọi đến nhà hoặc ghé thăm văn phòng hiệu trưởng. Tôi đã gọi điện thoại rất ít!

• Câu hỏi phỏng vấn giáo viên

Câu hỏi phỏng vấn của giáo viên

• Câu hỏi để hỏi phỏng vấn việc làm của giáo viên
• Thông tin về lương cho giáo viên
• Làm thế nào để có được một nghề làm giáo viên