Hiểu mức lương quân đội

Bạn sẽ kiếm được bao nhiêu tiền trong quân đội phức tạp hơn một chút so với "làm 8 giờ làm việc và phải trả 8 giờ đồng hồ." Bạn sẽ làm được bao nhiêu trong quân đội phụ thuộc vào một số yếu tố cá nhân.

Khoản tiền cơ bản . Điều này đôi khi được gọi là "lương cơ bản." Mọi người đang thực hiện nghĩa vụ đều được trả lương cơ bản. Số tiền phụ thuộc vào xếp hạng của bạn, và bao lâu (năm) bạn đã được trong quân đội. Ví dụ: thành viên đăng ký xếp hạng thấp nhất - một người trong khoản thanh toán của E-1 - có dưới hai năm phục vụ, phải trả cơ sở mức 1, 467 đô la mỗi tháng.

Một vị tướng 4 sao (O-10), người đã ở trong quân đội trong 30 năm, phải trả nhà 17, 176 đô la một tháng tiền cơ bản. Đối với các cấp bậc khác, xem bảng xếp hạng cơ bản năm 2011 của chúng tôi.

Khoan trả . Trong khi các thành viên đang làm nhiệm vụ (nhiệm vụ toàn thời gian) được trả lương cơ bản, thì các thành viên của Bộ Quốc phòng và Quân đội dự trữ sẽ được hưởng khoản chi trả hàng tháng. Số tiền chi trả khoan hàng tháng phụ thuộc vào số lần khoan mà một người làm việc trong tháng, số quân của họ, và số năm họ ở trong quân đội. Hầu hết các vệ sĩ và các thành viên của Khu dự trữ đều làm một trong những tuần cuối của cuộc khoan mỗi tháng. Mỗi cuối tuần tính là bốn giai đoạn khoan. Một thành viên của Lực lượng Cảnh sát Quốc gia hoặc Khu bảo tồn được nhận một khoản tiền cơ bản trong một ngày cho mỗi giai đoạn khoan. Một thành viên của Đội Cảnh sát / Bảo vệ ở cấp thấp nhất (E-1), với chưa đầy hai năm trong quân đội, sẽ thu được 195 đô la. 68 cho một ngày cuối tuần của khoan. Một đại tá chim đầy đủ (O-6), với hơn 20 năm trong quân đội, sẽ kiếm được $ 1, 538. 76 cho một ngày cuối tuần của khoan.

Khi một thành viên của lực lượng Cảnh sát Quốc gia hoặc các khu dự trữ đang làm nhiệm vụ toàn thời gian (như đào tạo cơ bản, trường học quân sự, hoặc triển khai), họ sẽ nhận được mức lương như các thành viên đang hoạt động.

Trợ cấp Nhà ở

. Các nhà tuyển dụng quân đội hứa hẹn "miễn phí phòng và ban." Phần "phòng" của lời hứa này được thực hiện thông qua chương trình nhà ở của quân đội. Các thành viên mới gia nhập quân đội, không có vợ / chồng và / hoặc trẻ em thường sống trong một doanh trại quân đội (kí túc xá). Vì các doanh trại quân đội nói chung không đáp ứng các tiêu chuẩn về nhà ở quân sự tối thiểu mà luật pháp yêu cầu, hầu hết những người sống trong các doanh trại cũng nhận được một vài đô la mỗi tháng do sự bất tiện của họ, dưới dạng Trợ cấp Nhà ở Một phần. Ngoại trừ đào tạo cơ bản và trường học quân sự, "tiêu chuẩn" mới cho hầu hết các dịch vụ hiện nay bao gồm một phòng đơn cho mỗi người, với một phòng tắm chia sẻ bởi một hoặc nhiều người khác. Khi các thành viên đăng ký xếp hạng cao hơn E-4, họ thường có cơ hội di chuyển khỏi căn cứ, và thuê nhà hoặc căn hộ - nhận trợ cấp nhà ở hàng tháng. Tại nhiều địa điểm, các thành viên có đăng ký hạng dưới cũng có thể chọn để di chuyển căn cứ, nếu muốn, nhưng nó sẽ là chi phí của chính họ.

Những người đã lập gia đình và / hoặc cư ngụ với người phụ thuộc hoặc nhận nhà thuê trên cơ sở miễn phí, hoặc họ được trợ cấp tiền thuê nhà hàng tháng để thuê (hoặc mua) một chỗ ở ngoài cơ sở. Số tiền trợ cấp tiền thuê nhà hàng tháng phụ thuộc vào thứ hạng, vị trí chuyển nhượng của thành viên, và người đó có phải là người phụ thuộc (vợ / chồng và / hoặc con cái) hay không.

Thành viên của Vệ binh và Vệ binh Quốc gia cũng được hưởng trợ cấp nhà ở khi hoạt động toàn thời gian. Tuy nhiên, nó hoạt động một chút khác nhau. Nếu nhân viên bảo vệ / dự trữ đang hoạt động (nhiệm kỳ toàn thời gian) trong 30 ngày hoặc lâu hơn, họ sẽ nhận được trợ cấp nhà ở hàng tháng giống như các thành viên đang hoạt động. Tuy nhiên, nếu họ thực hiện nhiệm vụ tích cực dưới 30 ngày, họ nhận được một khoản trợ cấp nhà ở khác, thường trả ít hơn, và không phụ thuộc vào vị trí của thành viên. Các nhân viên bảo vệ và dự trữ không được trợ cấp tiền thuê nhà khi thực hiện nhiệm vụ khoan vào cuối tuần.

Trợ cấp Thực phẩm.

Tất cả các thành viên quân đội đang hoạt động đều được trợ cấp hàng tháng, gọi là Basic Allowance for Subsurrence. Sĩ quan được ủy nhiệm và bảo đảm nhận được $ 223. 84 mỗi tháng, trong khi các hội viên đăng ký nhận được trợ cấp lương thực hàng tháng là $ 325. 04. Tuy nhiên, các thành viên cấp dưới có liên quan đến trại giam thường phải tiêu thụ bữa ăn của họ trong khu ăn uống, do đó số tiền trợ cấp thực phẩm sẽ bị khấu trừ ngay lập tức. Do đó, họ có được bữa ăn miễn phí, miễn là họ ăn những bữa ăn trong Chow Hall.

Các nhân viên, các thành viên gia nhập sống ngoài căn cứ hoặc nhà ở gia đình, cũng như các thành viên có danh sách cao hơn không được ăn miễn phí trong phòng ăn chow - thay vào đó họ nhận được trợ cấp ăn uống hàng tháng. Nếu họ chọn ăn trong phòng ăn, họ phải trả tiền cho mỗi bữa ăn. Những người trên "thẻ ăn" (ăn miễn phí trong phòng ăn), có thể đòi "một bữa ăn nhỡ" nếu họ không thể ăn một bữa ăn trong phòng ăn vì lý do công việc. Nếu người chỉ huy chấp nhận "bữa ăn bị bỏ lỡ", thì thành viên đó nhận được chi phí của bữa ăn đó trong tiền lương tiếp theo của họ.

Family Separation Allowance (FSA).

Các thành viên quân đội được giao hoặc triển khai đến nơi mà vợ / chồng hoặc con của họ không được phép đi du lịch với chi phí của chính phủ sẽ được hưởng Family Muration Allowance mỗi tháng họ đã được tách ra khỏi người phụ thuộc của họ, sau khi tháng đầu tiện. Số tiền trợ cấp là $ 250 mỗi tháng cho tất cả các cấp bậc. Mục đích của FSA là chi phí nhiều hơn để duy trì hai nhà riêng biệt hơn chi phí để duy trì một nơi ở. Điều này bao gồm đào tạo cơ bản quân sự (sau 30 ngày), và trường học quân sự (nếu người phụ thuộc không được ủy quyền).

Cho đến ngày 30 tháng 9 năm 1980, FSA được trả cho một hội viên trong hạng E-4 trả lương (trên 4 năm phục vụ) trở lên làm thành viên với người phụ thuộc. Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 1980, FSA trở thành khoản thanh toán cho một thành viên trong bất kỳ cấp nào với tư cách là thành viên của người phụ thuộc.

FSA đã tăng đáng kể kể từ Chiến tranh vùng Vịnh đầu tiên:

1. Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 1985 đến ngày 14 tháng 1 năm 1991: 60 đô la một tháng.

2. Có hiệu lực từ ngày 15 tháng 1 năm 1991 đến ngày 31 tháng 12 năm 1997: 75 đô la.
3. Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 1998 đến ngày 30 tháng 9 năm 2002: 100 đô la.
4. Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2002: 250 đô la.
Cảnh báo: Nếu người phụ thuộc được ủy quyền đi cùng thành viên quân đội với chi phí của Chính phủ đến địa điểm, nhưng thành viên tự nguyện lựa chọn để phục vụ một chuyến đi không có người đi kèm, FSA không phải trả.

Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 1998, FSA được trả cho một thành viên kết hôn với một thành viên khác bất kể thành viên đó có bất kỳ người phụ thuộc nào không hoạt động, khi tất cả các điều kiện chung khác được đáp ứng và cung cấp cho các thành viên cư trú cùng nhau ngay lập tức trước khi bị tách ra bởi lý do quân sự đơn đặt hàng. Khoản trợ cấp hàng tháng có thể được trả không quá một lần đối với một cặp vợ chồng đã lập gia đình trong tháng.

Thanh toán được thực hiện cho thành viên có lệnh đã dẫn đến việc ly thân. Nếu cả hai thành viên nhận được lệnh yêu cầu khởi hành cùng ngày, thì thanh toán sẽ được chuyển cho thành viên cao cấp.

Chống trả

. Các thành viên quân đội được giao hoặc triển khai đến khu vực chiến đấu được chỉ định sẽ được trả một khoản tiền đặc biệt hàng tháng, được gọi là Chi phí Phù hợp (Combat Pay). Số tiền trả là $ 225 mỗi tháng cho tất cả các cấp bậc. Ngay cả khi một thành viên quân đội chỉ dành một giây trong khu vực chiến đấu được chỉ định, anh ta sẽ nhận được toàn bộ số tiền chi trả chiến đấu hàng tháng cho tháng đó. Lợi thế thuế

. Không phải tất cả tiền lương quân sự đều phải chịu thuế thu nhập của liên bang hoặc tiểu bang. Vì khoản tiền này đi vào túi của thành viên quân đội, thay vì túi của Chính phủ, điều này giống như nhận được một vài đô la mỗi tháng. Trong phần lớn (nhưng không phải tất cả) trường hợp, nếu nó được gọi là "trả tiền" (như "tiền cơ bản"), nó phải chịu thuế thu nhập. Nếu nó được gọi là "trợ cấp" (ví dụ như "Basic Allowance for Housing" hay "Subsistence Allowance"), thì không phải. Đối với nhiệm vụ được thực hiện trong khu vực chiến đấu được chỉ định, tất cả thu nhập kiếm được từ các thành viên gia nhập hoặc các nhân viên cảnh sát đều được miễn thuế. Đối với sĩ quan, số tiền thu nhập được miễn thuế tại khu vực chiến đấu bằng với số tiền cơ bản tối đa trả cho thành viên đăng ký cao nhất. Trong năm 2011, đó là $ 6, 527 mỗi tháng.

Tiền thưởng nhập ngũ và nạp lại danh sách

. Các thành viên quân đội mới tham gia vào một hợp đồng để được đào tạo và thực hiện một công việc mà quân đội coi là "ngắn gọn có người lái" được hưởng một khoản tiền thưởng gia nhập. Số tiền thưởng gia nhập thường bao gồm trong hợp đồng gia nhập, và có thể dao động từ $ 1 đến hơn $ 50, 000. Tiền thưởng gia nhập thường được trả bằng một lần duy nhất, một khi thành viên hoàn thành khoá đào tạo ban đầu (đào tạo cơ bản và đào tạo nghề quân sự), khi đến trạm làm việc vĩnh viễn đầu tiên. Các thành viên quân đội đang làm công việc "thiếu hụt" và đồng ý đăng ký lại công việc đó (hoặc đào tạo lại công việc đó) cho một nhiệm kỳ khác có thể nhận được khoản thưởng tái tranh cử. Số tiền thưởng này có thể từ $ 1,000 đến trên $ 90,000 cho giai đoạn tái nhập học bốn năm.Không giống như các khoản tiền thưởng gia nhập ban đầu, tiền thưởng tham gia thường được trả theo từng đợt: một nửa vào thời điểm tái tranh cử, phần còn lại của phần thưởng được thanh toán trong các kỳ trả hàng năm bằng nhau vào ngày kỷ niệm ngày tái nhập viện. Nếu thành viên đăng ký lại trong khu vực chiến đấu được chỉ định, toàn bộ số tiền thưởng tái tranh cử sẽ không phải trả thuế, bất kể khi nào thực sự trả tiền.

Phụ cấp Bổ dưỡng của Gia đình

. Một số ít thành viên gia nhập có số lượng lớn phụ thuộc, có thể hội đủ điều kiện để được hưởng "Trợ cấp Bổ dưỡng Bổ sung Gia đình" lên đến $ 1, 100 mỗi tháng. Một vài năm trước đây, quân đội đã xấu hổ vì một báo cáo rằng một số thành viên quân sự hạng thấp với rất nhiều trẻ em dường như đã đủ tiêu chuẩn để thực phẩm đóng dấu. Quốc hội đã phản ứng bằng cách thay đổi luật lệ về tiền lương quân sự để bổ sung khoản trợ cấp này. Nếu một thành viên quân đội chấp nhận khoản trợ cấp này, người đó có thể không còn nộp đơn xin phiếu thực phẩm.

Quần áo (Đồng phục) Phụ cấp

. Đồng phục quân sự tốn nhiều tiền. Các thành viên quân đội được ban hành (cho) một bộ đồng phục hoàn chỉnh trong quá trình huấn luyện ban đầu. Sau đó, tùy thuộc vào quân đội để thay thế các đồ vật đồng phục khi chúng trở nên không an toàn hoặc không được sử dụng. Các thành viên đăng ký được cấp một Phụ cấp Quần áo hàng năm để giúp họ với yêu cầu này. Phụ cấp quần áo thường được thanh toán hàng năm vào ngày kỷ niệm gia nhập của một thành viên. Những người có ít hơn ba năm phục vụ nhận được mức cơ bản (trên giả định rằng đồng phục của họ vẫn còn khá mới và không cần phải được thay thế nhiều như vậy). Ngoài ra, khoản thanh toán hàng năm đầu tiên của họ sẽ chỉ bằng 1/2 mức cơ bản (giả định rằng ít sẽ phải thay thế trong sáu tháng đầu tiên của dịch vụ).

Sau ba năm phục vụ, các thành viên gia nhập được hưởng mức tiêu chuẩn mỗi năm.

Các sĩ quan có thể được hoàn lại 400 đô la cho việc mua các mặt hàng thống nhất bắt buộc và đến 400 đô la một năm sau, để thay thế đồng nhất.

Trợ cấp Nuôi con

. Theo quy định, các thành viên quân đội phải cung cấp "hỗ trợ đầy đủ" cho người phụ thuộc của họ. Các thành viên quân đội sống ở các khu vực không có người đi cùng, và trả tiền cấp dưỡng nuôi con theo lệnh của tòa nhận được sự khác biệt giữa mức trợ cấp duy nhất và phụ thuộc của khoản trợ cấp về nhà ở chuyển tiếp của quân đội. Tiền trả này được gọi là "Differential Pay." Tuy nhiên, để nhận khoản tiền này, số tiền bảo dưỡng con cái theo lệnh của tòa phải bằng hoặc vượt quá số tiền được ủy quyền. Nếu số tiền cấp dưỡng nuôi con theo lệnh của tòa án không bằng hay vượt quá số tiền ghi trên biểu đồ, thành viên quân đội không nhận khoản trợ cấp này.

Số tiền phải trả khoảng từ $ 168. 60 mỗi tháng cho một thành viên cấp thấp đăng ký để $ 319. 80 mỗi tháng cho một tướng cao cấp.

Trả công việc

. Một số thành viên của quân đội nhận được khoản tiền phụ trội, do tính chất của công việc hoặc nhiệm vụ quân sự của họ:

Chuyến bay phải trả: Các thành viên quân đội thực hiện các nhiệm vụ bay thường xuyên được hưởng khoản tiền đặc biệt của chuyến bay hàng tháng.

• Mức thuế nguy hiểm: Các thành viên quân đội thực hiện nhiệm vụ được coi là "nguy hiểm", do tính chất của công việc, được hưởng mức trợ cấp hàng tháng.
• Dive Pay Duty. Mỗi chi nhánh dịch vụ đều có các yêu cầu cụ thể về chất lượng để các thành viên nhận được Dive Duty Pay. Nói chung, những thợ lặn này phải được chỉ định bởi thợ lặn bằng lệnh, huấn luyện và phân công.
• Sea Pay. Các thành viên quân đội đang thực hiện nhiệm vụ trên biển được hưởng một khoản tiền đặc biệt hàng tháng, được gọi là "Career Sea Pay."
• Thuế tàu ngầm. Nhân viên quân đội (hầu hết là Hải quân) thực hiện nhiệm vụ tàu ngầm hoạt động được hưởng Submarine Duty Pay.