Chiến thuật Thương lượng Mức lương

Đàm phán lương có thể rất khó khăn. Bạn không muốn giá mình ra khỏi một công việc cung cấp. Tôi đã nhìn thấy điều đó xảy ra khi các ứng cử viên yêu cầu một mức lương cao hơn hàng ngàn đô la so với công ty đã lập ngân sách cho vị trí.

Mặt khác, điều quan trọng là được trả tiền những gì bạn đáng giá và bạn không muốn bị lợi dụng. Ngoài ra, nếu bạn chấp nhận một đề nghị việc làm, bạn cần phải kiếm được một khoản tiền lương đủ để thanh toán hóa đơn.

Cách tốt nhất để thương lượng lương là gì? Những chiến thuật đàm phán tiền lương này sẽ giúp bạn thương lượng một gói bồi thường hợp lý. Dưới đây là các chiến thuật đàm phán tiền lương bao gồm cách đánh giá việc làm, đàm phán tiền lương và lợi ích, và làm thế nào để làm một cung cấp truy cập nếu bạn muốn có được một mức lương cao hơn khi bạn nhận được một lời mời làm việc từ một chủ nhân.

Top 5 Thuật ngữ Đàm phán Thỏa thuận

1. Be Bệnh nhân
Khi bạn đang phỏng vấn cho một công việc và muốn thảo luận về tiền lương, kiên nhẫn. Cố gắng không bồi thường cho đến khi chủ nhân làm cho bạn một đề nghị. Nếu người sử dụng lao động hỏi về yêu cầu tiền lương của bạn là gì, hãy nói họ là người cởi mở dựa trên vị trí và trách nhiệm của công việc.

2. Đánh giá việc làm
Một khi bạn nhận được một lời mời làm việc, hãy đánh giá nó một cách cẩn thận - có nhiều yếu tố hơn so với mức lương cơ bản. Cũng hỏi về hoa hồng, tiền thưởng, và tăng lương dự kiến, cũng như lợi ích, giờ, và cơ hội quảng bá và tăng trưởng.

Đối với từng vị trí tiềm năng, ghi lại thông tin này trong danh sách kiểm tra có tổ chức và so sánh các ưu và nhược điểm để đưa ra quyết định có thông tin.

3. Xem xét một Phiếu mua hàng
Một trong những cách tốt nhất để mở các cuộc thảo luận sau khi bạn nhận được một lời mời làm việc là yêu cầu cuộc họp thảo luận về nó. Đây là một thư chào hàng phản đối và cung cấp email phản hồi mà bạn có thể sử dụng để bắt đầu cuộc trò chuyện nếu bạn định cung cấp phiếu mua hàng phản hồi.

4. Nghiên cứu những gì bạn đang có giá trị
Hãy dành thời gian để nghiên cứu tiền lương. Bằng cách đó bạn sẽ được chuẩn bị để có được những gì bạn có giá trị và để có được một lời mời làm việc đó là thực tế và hợp lý. Đây là cách để nghiên cứu tiền lương.

5. Dành thời gian của bạn
Khi bạn nhận được một đề nghị việc làm, hãy dành thời gian ra quyết định. Hãy hỏi chủ lao động những câu hỏi còn lại của bạn. Bạn cũng có thể yêu cầu một chủ nhân tìm thời gian để xem xét đề nghị. Người sử dụng lao động muốn bạn từ chối, thay vì phải nghỉ phép vài tuần.

Các mẹo khác để đàm phán mức lương

Làm thế nào bạn nên yêu cầu - và làm thế nào có thể và nhận được - nhiều tiền hơn khi bạn nhận được một lời mời làm việc hoặc một chương trình khuyến mãi hoặc bạn đang muốn tăng lương? Dưới đây là các mẹo và chiến lược đàm phán tiền lương để đàm phán thành công gói bồi thường hoặc tăng lương.