10 Giải pháp cho năm mới thành công

Nghị quyết năm mới đưa ra nhiều danh sách công việc phải làm mỗi mùa lễ. Năm mới là một khởi đầu, vì vậy các mục tiêu và nghị quyết mới, kế hoạch mới, những ước mơ mới và các hướng đi mới thúc đẩy suy nghĩ của bạn. Dưới đây là mười nghị quyết của năm mới cho những người làm việc cho các doanh nghiệp và tổ chức.

Viết ra nghị quyết của năm mới, làm cho họ trở nên thật, và bạn sẽ khôi phục, hồi sinh và đổi mới tinh thần để tận dụng tất cả khả năng của năm mới.

Nghị quyết năm mới của bạn giúp bạn làm cho năm nay năm tốt nhất của bạn bao giờ hết.

Hãy tự cho mình trong năm nay. Hãy hứa rằng bạn sẽ:

Làm điều bạn thích làm, và mỗi ngày bạn làm tốt nhất. Trong quyển sách của họ, Trước tiên, phá vỡ tất cả các quy tắc: Điều gì các nhà quản lý vĩ đại nhất thế giới làm khác . Marcus Buckingham và Curt Coffman của tổ chức Gallup đã khám phá ra yếu tố quan trọng này trong các cuộc phỏng vấn với 80.000 người quản lý. Đối với các cuộc phỏng vấn, họ thu hẹp các câu hỏi cho mười hai người rõ ràng nhất xuất hiện để xác định nơi làm việc hạnh phúc, thúc đẩy, và có năng suất.

Đây là ba đầu tiên:

1. Tôi có biết những gì tôi mong đợi ở nơi làm việc không?
2. Tôi có tài liệu và thiết bị tôi cần làm đúng không?
3. Trong công việc, tôi có cơ hội làm những gì tôi làm tốt nhất mỗi ngày?

Những người có thể trả lời chắc chắn những câu hỏi này có nhiều khả năng sẽ được hạnh phúc và hiệu quả. Hãy đam mê công việc của bạn.

Làm những điều bạn làm tốt nhất mỗi ngày.

Làm một cái gì đó chỉ dành cho bạn mỗi ngày. Là người quản lý hoặc chuyên gia kinh doanh, bạn có thể bị cuốn vào việc làm cho người khác trong mỗi phút của ngày làm việc. Nếu bạn có thành viên trong gia đình làm việc ngoài giờ làm việc, vấn đề này sẽ phức tạp.

Giải quyết để dành thời gian dành riêng cho mình mỗi ngày để tập thể dục, thư giãn, phản ánh, nấu ăn cho người sành ăn, ăn kem, viết trong tạp chí, vườn, đi bộ thú cưng của bạn hoặc làm bất kỳ hoạt động nào khác mà bạn thích.

Chỉ cần đảm bảo hoạt động khác với những gì bạn đã làm suốt ngày. Bạn sẽ cảm thấy như thể bạn có một cuộc sống.

Hãy tự cho mình sự tín nhiệm và vỗ nhẹ vào lưng khi bạn xứng đáng nhận nó. Trong nghiên cứu của Gallup được trích dẫn từ trước, câu hỏi này đã xác định nơi làm việc hiệu quả nhất. Những người đã nhận được lời khen ngợi hoặc công nhận cho công việc của mình trong bảy ngày qua đã được hạnh phúc và hiệu quả hơn.

Trong kỷ nguyên của nhân viên được nâng cao và có nhiều khoảng thời gian kiểm soát quản lý, bạn ít có khả năng có sự tương tác thường xuyên với ông chủ của bạn. Vì vậy, điều quan trọng là bạn nhận ra mình cho những nỗ lực tuyệt vời. Một cách để làm điều này là giữ một tập tin ghi chú tích cực, cảm ơn thư và nhắc nhở của các liên doanh thành công.Tôi gọi tôi, "Neat Things. "Dừng lại để đánh giá sự thành công sau mỗi dự án bạn hoàn thành.

Cố gắng tìm hiểu mọi thứ mới mẻ mỗi ngày. Thật dễ dàng để bị sa lầy trong cùng tuổi, cùng tuổi. Đọc một bài báo; thảo luận một cách tiếp cận mới với một đồng nghiệp; nghiên cứu những gì các tổ chức khác đang làm trên Web. Các cơ hội học tập được nhân lên mỗi ngày trong thời đại thông tin này.

Thực hiện liên lạc chuyên nghiệp và mạng lưới. Tìm các đồng nghiệp mà bạn đã mất liên lạc. Hãy chắc chắn rằng bạn tham dự ít nhất một cuộc họp chuyên nghiệp mỗi tháng.

Bạn sẽ được hưởng lợi từ tình bạn và mối quan hệ bạn phát triển từ sự tham gia tích cực. Không đủ để tham gia .

Bạn cần phải tham gia vào việc gặt hái những phần thưởng từ sự cộng tác chuyên nghiệp. Đọc Tìm hiểu trước khi bạn khát: Sách về Mạng duy nhất Bạn sẽ cần bởi Harvey McKay, vua của mạng. Khi bạn đào qua bề mặt glitz, có những ý tưởng tuyệt vời trong cuốn sách này.

Thực hành lòng dũng cảm chuyên nghiệp bằng cách bước ra khỏi vùng thoải mái của bạn. Bạn biết khi nào bạn đang ở trong vùng thoải mái của bạn. Một vấn đề xảy ra. Bạn nghe thấy mình tạo ra những lời bào chữa trong tâm trí của bạn về tại sao bạn không cần phải nói, hoặc tại sao đứng về một vấn đề sẽ giúp bạn gặp rắc rối .

Chỉ một lần, khi bạn thấy mình trong tình huống này, hãy nói rõ bạn đang nghĩ gì Sau khi bị sốc gây ra, đồng nghiệp của bạn sẽ ngưỡng mộ bạn.

Điều quan trọng là các thành viên của tổ chức cung cấp phản hồi trung thực và tham gia xung đột cần thiết để cải thiện sản phẩm hoặc dịch vụ của bạn cho khách hàng.

Một khi bạn đã bắt đầu vượt qua những rào cản tự gây ra, bạn sẽ thấy rằng việc nói rõ rằng tâm trí của bạn trở nên dễ dàng và dễ dàng hơn. Tại sao? Bởi vì bạn sẽ tìm thấy, bạn sống sót qua kinh nghiệm. Trong thực tế, sự nghiệp của bạn có thể phát triển mạnh như là kết quả của bạn rời khỏi nhà thoải mái của bạn.

Hầu hết những người thực hành lòng dũng cảm chuyên nghiệp đều mong đợi điều tồi tệ nhất, nhưng họ nhận thấy họ đã được khen thưởng cho lập trường mới của họ. Nếu bạn cảm thấy mình bị đánh đập, có lẽ đó là thời gian để tìm việc khác. Rốt cuộc, bạn không muốn làm việc nơi bạn có thể nói chuyện một cách an toàn với tâm trí của bạn?

Hãy lắng nghe nhiều hơn bạn nói. Phép thuật về một miệng và hai tai là đúng. Là người quản lý, bạn dành nhiều thời gian cho các hoạt động giải quyết vấn đề và nỗ lực. Kế hoạch năm nay, để lắng nghe tất cả những gì đồng nghiệp của bạn đang nói; họ có thể muốn có một bảng âm thanh, chứ không phải là lời khuyên hay giải quyết vấn đề.

Có thể bạn sẽ không phải đi khỉ trên lưng. Nghe của bạn có thể trao quyền cho họ để giải quyết vấn đề của họ. Khi họ cảm thấy hoàn toàn nghe và lắng nghe, họ có nhiều khả năng di chuyển từ stuck để hành động. Theo các từ của Stephen Covey, hãy tìm hiểu trước và sau đó để hiểu.

Phát triển một phương pháp để theo dõi mục tiêu cuộc sống, các công việc hàng ngày của bạn và danh sách việc cần làm. Sử dụng người lên kế hoạch, cho dù trong Microsoft Office Outlook, Lịch Google hoặc trên điện thoại thông minh của bạn, cho phép bạn để trống nhiều chi tiết hàng ngày từ tâm trí của bạn.Dumping thông tin cung cấp cho tâm trí của bạn cho những suy nghĩ quan trọng hơn.

Cho dù bạn chọn phương pháp giấy hay phương pháp điện tử, việc theo dõi các hoạt động hàng ngày của bạn đối với các mục tiêu quan trọng nhất là rất quan trọng. Bạn muốn đảm bảo rằng bạn đạt được những ưu tiên quan trọng nhất. Đúng?

Đọc tàn nhẫn để tiếp tục học hỏi và phát triển. Tôi muốn đọc một vài cuốn sách kinh doanh một tháng cộng với các tạp chí định kỳ, các tạp chí trực tuyến và nhật báo Wall Street Journal hàng ngày. Tôi không luôn luôn đạt được mục tiêu đó, nhưng nó luôn luôn ở đó cho tôi. Hãy cố gắng đọc rộng rãi và rộng rãi. Hãy ra khỏi sổ kinh doanh một lần trong một khoảng thời gian để xem các đối tượng khác nâng cao quan điểm của bạn như thế nào.

Tham gia một hoạt động hoặc hoạt động mới trong năm nay. Có lẽ đây là năm bạn bắt đầu bộ sưu tập của mình. Chồng tôi gần đây đã làm mới lại mối quan tâm của ông đối với đài phát thanh nghiệp dư. (Thật không may, anh ấy nói với tôi rằng chúng tôi không có đủ ăng ten - BIG anten!) Tôi đã bắt đầu viết một website nấu ăn. Nếu có điều gì đó đã làm bạn tò mò và khơi gợi sự quan tâm của bạn, hãy quyết định thực hiện những bước đi đầu tiên trong năm nay. Bạn sẽ thêm một kích thước mới vào thế giới của mình.

Hãy nghiêm túc hơn một chút. Khi chúng ta cố gắng để thành công trong kinh doanh, chúng ta có thể bị sa lầy trong việc thảo luận nghiêm túc, tư vấn và giải quyết vấn đề. Dành thời gian để cười. Dành thời gian để mùi bánh quy và nướng bánh mì.

Nụ cười khi bạn nghe câu chuyện về những gì các nhân viên điên rồ của bạn đang làm; bạn không cần phải là mẹ hoặc dad mọi lúc. Thưởng thức chúng cho tất cả các quirks nhỏ và sự khác biệt của họ. (Đây là một ví dụ của việc nhận được một cuộc sống ?