Lời khuyên cho việc bắt đầu một công việc mới

Cũng giống như bạn đang thở thở dài một cách nhẹ nhõm sau khi hạ giá một công việc mới đáng giá, đã đến lúc bạn phải chú ý đến việc xây dựng một kế hoạch đảm bảo sự thành công ở vị trí mới của bạn.

Ấn tượng đầu tiên là rất quan trọng khi bạn bắt đầu cai nghiện với một chủ nhân mới vì vậy bạn cần phải thận trọng và am hiểu về việc tạo ra hình ảnh tối ưu ngay từ đầu nhiệm kỳ của mình.

20 lời khuyên để bắt đầu công việc mới

Dưới đây là 20 lời khuyên thiết thực và chiến lược thành công trong công việc mới của bạn:

1. Xác định người biểu diễn sao ở cấp của bạn và phân tích điều gì đã làm cho họ thành công và nâng cao vị thế của họ tại nhà tuyển dụng mới của bạn.
2. Hãy thận trọng với người mà bạn sắp xếp mình với trước khi đánh giá kỹ lưỡng tất cả các cầu thủ và xác định ai là người ủng hộ hay quản lý.
3. Liên kết với những người tích cực và tránh nôn nóng và phàn nàn với mọi giá. Tránh việc kiềm chế cho đồng nghiệp vì bạn không bao giờ biết ai sẽ báo giá bạn hoặc đưa bạn vào một ánh sáng tiêu cực.
4. Đánh giá sở thích và mong đợi của người giám sát trực tiếp của bạn. Hãy lắng nghe cẩn thận những hướng dẫn mà họ cung cấp và cũng yêu cầu các đồng nghiệp đáng tin cậy khác đưa ra các gợi ý về cách đo lường mức độ mong đợi của giám sát viên của bạn.
5. Giữ người giám sát đánh giá về tình trạng dự án của bạn để họ biết giá trị được thêm vào phòng của bạn.

6. Tìm kiếm sự trợ giúp và trợ giúp khi bạn bị mắc kẹt nhưng cố gắng tránh quá thiếu thốn bằng cách đặt ra quá nhiều câu hỏi.

Cố gắng giải quyết càng nhiều vấn đề càng tốt bằng cách của riêng bạn hoặc với đầu vào từ các đồng nghiệp ở mức độ của bạn.
7. Endeavour đến sớm hơn và / hoặc ở lại sau hơn người giám sát để chứng minh bạn đã sẵn sàng làm việc chăm chỉ.
8. Giao tiếp với người giám sát của bạn qua các email có ý nghĩa sớm và vào cuối ngày để ghi lại giờ mở cửa của bạn.

9. Phấn đấu để có một hồ sơ học tập hoàn hảo trong hai năm đầu của bạn. Nếu bạn bị bệnh hãy cố gắng hoàn thành càng nhiều công việc càng tốt từ nhà và / hoặc dành thêm thời gian khi bạn trở lại.
10. Phát triển mối quan hệ hợp tác làm việc với nhân viên ở tất cả các cấp của tổ chức với sự nhấn mạnh đặc biệt vào các đối tác nội bộ chính. Nhiều tổ chức thực hiện đánh giá 360 độ của nhân viên và nhiều đồng nghiệp khác sẽ có đầu vào. 11.
Scout interfacing hoặc các phòng ban hấp dẫn mà bạn có thể chuyển sang sau nếu cần hoặc cơ hội phát sinh. Phát triển mối quan hệ mạnh mẽ với các đồng nghiệp. 12.
Gợi ý phản hồi theo định kỳ và phản ứng tích cực với những lời chỉ trích xây dựng. Làm cho nó rõ ràng để giám sát viên của bạn và các nhân viên khác mà bạn là tất cả về tự cải thiện. 13.
Tạo kế hoạch phát triển nghề nghiệp với mục tiêu rõ ràng và mục tiêu về những gì bạn sẽ học và những kỹ năng bạn sẽ đạt được.Tham khảo ý kiến ​​các nhà quản lý, bộ phận Nhân sự và các chuyên gia trong lĩnh vực của bạn và tìm ra những chứng nhận, các môn học và / hoặc bằng cấp là những điều nên làm để bạn có thể phát triển sự nghiệp của mình. 14.
Tham gia các nhóm chuyên nghiệp trong nước và khu vực cho lĩnh vực của bạn và tham dự các cuộc họp và các khoá đào tạo. Tham gia các vị trí lãnh đạo và tình nguyện cho các ủy ban là một cách tuyệt vời để liên lạc và nâng cao tầm nhìn của bạn một cách chuyên nghiệp. 15.

Xem lại phương tiện truyền thông xã hội của bạn và đảm bảo mọi thông tin cá nhân hiển thị cho công chúng phản ánh hình ảnh chuyên nghiệp. 16.
Cập nhật hồ sơ LinkedIn để bao gồm vị trí hiện tại của bạn hoặc thiết lập hồ sơ nếu bạn chưa có. Tham gia các nhóm chuyên nghiệp có liên quan và thêm càng nhiều địa chỉ liên lạc càng tốt. Yêu cầu các kiến ​​nghị từ các đồng nghiệp, khách hàng và các mối liên hệ chuyên môn khác theo thời gian. 17.
Xác định các cố vấn tiềm năng trong tổ chức của bạn và trau dồi mối quan hệ. Xem xét các nhân viên cao cấp cũng như những người biểu diễn giỏi ở các vị trí ở mức của bạn và / hoặc một mức ở trên bạn. 18.
Các cựu đồng nghiệp cố vấn cũ là những người thất nghiệp hoặc thiếu việc làm hoặc những nhân viên cấp dưới tại tổ chức của bạn. Bạn không bao giờ biết khi nào họ trả lại bạn. 19.
Thể hiện lòng biết ơn của bạn và duy trì liên hệ với bất kỳ người nào, chẳng hạn như tài liệu tham khảo của bạn, người đã giúp mở đường cho công việc mới này. Những người này sẽ cảm thấy đầu tư nhiều hơn vào bạn trong thời gian tới nếu bạn cần sự giúp đỡ của họ nếu họ có thể làm theo cùng khi sự nghiệp của bạn phát triển.

20.
Điều tra cơ hội tình nguyện viên địa phương . Các địa chỉ liên hệ bạn thực hiện sẽ xem bạn một cách tích cực như một người quan tâm đến những thứ mà họ đánh giá. Tư duy chiến lược ngay từ khi bắt đầu công việc mới sẽ làm cho bạn có khả năng nhận được nhiều hơn và thành công trong vị trí của bạn.

Đọc thêm:

Chuẩn bị sẵn sàng để bắt đầu công việc mới