Lời khuyên cho việc Bắt đầu công việc bán thời gian đầu

Là một thiếu niên, tìm kiếm công việc bán thời gian đầu tiên của bạn có thể có vẻ như là một nhiệm vụ khó khăn. Tìm việc khó bắt đầu, nhưng khi bạn không có kinh nghiệm làm việc, chưa bao giờ được phỏng vấn, và không biết phải bắt đầu từ đâu khi viết hồ sơ đầu tiên của bạn, công việc dường như không thể.

Làm thế nào để tìm việc làm part-time đầu tiên của bạn

Nó có thể khó khăn, nhưng nó không phải là không thể. Nếu bạn thực hiện từng bước một, bạn sẽ sớm được tuyển dụng.

Đây là một số lời khuyên cho việc tìm kiếm công việc bán thời gian đầu tiên của bạn từ Groovejob. com của Jay Pipes:

Cha mẹ của bạn có thể không giúp đỡ, "nó đơn giản," họ có thể nói, "Chỉ cần đi hỏi Joe ở góc thị trường cho một công việc, ông sẽ cung cấp cho bạn một!" Vì vậy, làm thế nào để bạn nhận được công việc đầu tiên của bạn?

Chuẩn bị cho việc săn việc

Các bước quan trọng nhất để có được công việc đầu tiên của bạn diễn ra trước khi bạn thậm chí đi ra cửa trước. Bạn cần phải chuẩn bị cho những gì bạn đang làm để làm.

Cùng với một hồ sơ đơn giản

Hầu hết những người tìm việc lần đầu hay bán thời gian đều không tin rằng họ cần một bản lý lịch, hoặc nghĩ rằng "À, tôi không thực sự có gì để đưa lên hồ sơ, vậy tại sao làm phiền? " Hai lý do. Thứ nhất, có một sơ yếu lý lịch để cung cấp cho người sử dụng lao động tương lai cho thấy bạn đã nỗ lực tìm kiếm việc làm ( đọc: bạn sẽ nỗ lực thực hiện công việc bạn làm cho họ). Thứ hai, nó cho phép bạn giới thiệu những điều về bạn mà bạn muốn người sử dụng lao động nhớ.

Việc có một bản lý lịch in sẽ giúp bạn tách khỏi đám đông. Ngay cả khi bạn không có kinh nghiệm làm việc, bạn vẫn có thể cung cấp cho người sử dụng lao động một ý tưởng về bạn là ai, và những điểm mạnh của bạn. Nếu tất cả những gì bạn đã làm là trông trẻ em trai của bạn, hãy bỏ nó bằng văn bản. Nhấn mạnh vào các kỹ năng bạn học được trong khi chăm sóc trẻ, những thách thức bạn đã vượt qua, v.v …

• Các mẫu đơn xin việc cho học sinh trung học
• Tóm tắt các ví dụ cho thanh thiếu niên
• Viết lý lịch đầu tiên của bạn

Các vấn đề ngoại hình

Hãy chắc chắn rằng khi bạn bước ra khỏi cửa, bạn được trang hoàng và mặc đẹp. Bạn không cần phải phù hợp, chỉ cần đảm bảo rằng bạn nhìn có vẻ hợp lý. Hãy chắc chắn rằng bà của bạn sẽ chấp nhận.

• Điều gì sẽ mang đến cho thanh thiếu niên

Nhận danh sách địa điểm để đăng ký

Tất nhiên, bạn có thể sử dụng các trang web tập trung vào các công việc bán thời gian cho thanh thiếu niên như GrooveJob. com để tìm việc làm bán thời gian trong khu vực của bạn, nhưng có nhiều cách khác để tìm nhà tuyển dụng. Bạn có thể có được một danh sách các địa điểm tìm kiếm những người từ nhiều nguồn khác nhau. Bạn có thể lấy một tờ báo địa phương, vào thư viện để xem danh sách giúp đỡ, hoặc đi bộ qua thị trấn để tìm kiếm dấu hiệu Help Wanted. Nhưng hãy nhớ, không phải mọi công việc tìm kiếm nhân viên sẽ có một dấu hiệu Help Wanted ở cửa sổ phía trước.

Đưa vào danh sách địa điểm của bạn bất cứ nơi nào bạn nghĩ sẽ vui vẻ để làm việc và nhận được công việc đó.Đi bộ và xin việc không phải là bất hợp pháp, và nó cho thấy người quản lý bạn quan tâm và đầy tham vọng nếu bạn yêu cầu một công việc ngay cả khi một người không được quảng cáo.

• Các mẹo tìm kiếm việc làm cho thanh thiếu niên

Chuẩn bị cho "không"

Trước khi đi áp dụng ở bất kỳ đâu, bạn cần chuẩn bị cho việc từ chối.

Đúng thế. Không ai, và tôi có nghĩa là, không ai, đều được chấp nhận ở mọi nơi họ xin việc. Là người tìm việc lần đầu, bạn cần chuẩn bị tinh thần cho người nào đó để nói, "Không". Không có gì sai khi chủ cửa hàng nói với bạn: "Tôi xin lỗi, chúng tôi không cần ai ngay bây giờ." Tuy nhiên, có một cách đúng đắn và sai để đáp lại chủ sở hữu doanh nghiệp hoặc người quản lý nói rằng họ không cần bạn. Nếu bạn nhận được thông báo "Không, tôi xin lỗi" (và tất cả mọi người sẽ đáp lại bằng câu nói: "Ồ, nếu bạn cần một ai đó trong tương lai, vui lòng gọi cho tôi. Tôi sẽ để lại cho bạn một bản sao của tôi Tiếp tục Cảm ơn vì thời gian của bạn. "

Điều này cho thấy người quản lý bạn nghiêm túc về việc làm và bạn đã chứng tỏ khả năng theo dõi. Đơn giản chỉ cần đi bộ từ cửa hàng cho thấy người quản lý mà bạn không nghiêm túc về công việc để bắt đầu.

Hãy đứng lên cho chính mình và trưởng thành. Nó đi một chặng đường dài trong việc giới thiệu bản thân.

Đứng thẳng đứng và trưởng thành

Không giống như cha mẹ, hoặc bất cứ điều gì, nhưng … Hãy đi đến từng nhà tuyển dụng trong danh sách của bạn, đi bộ vào cửa, và yêu cầu công việc đó. Giữ đầu của bạn, duy trì liên lạc bằng mắt, có một cái bắt tay chặt chẽ, và tự tin. Các nhà tuyển dụng tìm kiếm những phẩm chất nhất định khi một người tìm việc bước vào cửa. Quan trọng nhất của những phẩm chất đó là khả năng giao tiếp của ứng viên. Nếu bạn hiền, nhút nhát, và không thể cho nhà tuyển dụng biết bạn nghiêm túc về việc làm, có lẽ bạn sẽ không nhận được. Khi giao tiếp với người quản lý, hãy chứng tỏ rằng bạn rất mong muốn có được công việc.

• Cách đăng ký làm việc đầu tiên

Theo dõi

Đây có lẽ là phần quan trọng nhất trong việc nhận việc làm. Các nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên có khả năng theo dõi khách hàng bởi vì nó cho thấy sự sẵn lòng tham gia và chịu trách nhiệm. Luôn luôn thực hiện cuộc gọi tiếp theo hoặc liên lạc với nhà tuyển dụng tiềm năng. Thông thường, tốt nhất nên đợi khoảng một tuần để thực hiện cuộc gọi, và khi bạn làm, hãy chắc chắn để có được trên điện thoại với người sẽ được thuê. Đừng dựa vào người khác để lại tin nhắn đúng cho bạn.

• Cách theo dõi nhà tuyển dụng

Tìm hiểu thêm về việc tìm việc của thanh thiếu niên: Các mẹo để có một công việc hè cho trẻ | Điều gì không mang đến một cuộc phỏng vấn việc làm cho thanh thiếu niên