Video: Talkshow GƯƠNG SÁNG - Nguyễn Dzoãn Cẩm Vân 2024
Hầu hết nhân viên từ chức bằng cách nói với quản lý của họ rằng họ đang lên kế hoạch để lại. Phản ứng đầu tiên của người quản lý là gọi hoặc gửi email Nhân sự để tìm ra anh ta có trách nhiệm làm gì tiếp theo khi anh ta đã nhận được sự từ chức chính thức của nhân viên.
Nhân sự có thể sẽ nói với bạn rằng trong tất cả các trường hợp nghỉ việc của nhân viên, bạn cần yêu cầu nhân viên viết một lá thư từ chức cho hồ sơ nhân sự của họ.
Nói với nhân viên rằng họ có thể sử dụng càng nhiều hoặc ít chi tiết trong thư từ chức chính thức như họ muốn. Họ chỉ đơn giản có thể từ chức và không có lý do gì hoặc họ có thể tài liệu lý do tại sao họ đang bỏ công việc của họ.
Thư từ chức cho bạn một hồ sơ thường trực về việc nhân viên từ chức và tại sao. Đây là một bước cần thiết trong môi trường việc làm tranh cử ngày nay. Bạn không bao giờ biết khi nào bạn cần có bằng chứng về sự từ chức của nhân viên nhưng sẽ thông minh để trang trải tất cả các căn cứ của bạn.
Bước tiếp theo của bạn là thảo luận chi tiết về việc nhân viên từ chức. Nhân viên có cung cấp cho bạn thông báo hai tuần không? Bạn thường hộ tống một nhân viên ra ngay lập tức? Hành động của bạn phụ thuộc vào thực tiễn và chính sách trong quá khứ của công ty bạn.
Giả sử rằng đây là một nhân viên đáng tin cậy và tốt, bạn quyết định rằng cô ấy có thể làm việc trong vòng hai tuần để thông báo rằng cô ấy đã cung cấp việc chuyển đổi công việc cho một nhân viên mới.
Đây là một mẫu thư từ chức mà một nhân viên đang nghỉ việc để trở thành một người mẹ ở nhà có thể viết. Lưu ý rằng nó nói lời cảm ơn đến chủ nhân vì tất cả sự giúp đỡ mà cô ấy đã nhận được khi cô chuyển sang làm mẹ.
Nhân viên này rất thích công việc của mình, thích công ty của mình, và có thể muốn trở lại một ngày nào đó trong tương lai.
Cô ấy không bỏ qua cầu khi cô ấy nghỉ việc. Thư này xây dựng một cây cầu hoàn hảo cho tương lai khi ông chủ hiện tại, nhân viên nhân sự hiện tại của bà và các đồng nghiệp hiện tại có thể hoặc vẫn không thể làm việc tại công ty của bà.
Thư từ chức của nhân viên
Ngày
Ông. Paul Ferrari
Stirling Manufacturing
1439 West Plant Rd.
Denver, CO 80123
Kính thưa Paul,
Tôi viết thư này để cho bạn biết rằng ngày cuối cùng của tôi tại Stirling Manufacturing sẽ là ngày 11 tháng 3. Tôi xin lỗi vì đã để lại một nhà tuyển dụng xuất sắc, nhưng tôi đã quyết định ở nhà với con của tôi trong những năm đầu tiên của cuộc đời cô ấy.
Như các bạn đã biết, tôi đã cảm thấy khá mâu thuẫn kể từ khi trở lại làm việc sau thời gian FMLA và nghỉ phép không vắng mặt của tôi. Tôi thực sự liên kết với em bé và đánh giá cao sự cho phép của bạn rộng lượng thời gian nghỉ trong khi tôi nghĩ về tất cả các tùy chọn.
Kể từ khi trở lại làm việc toàn thời gian 3 tuần trước, tôi đã có một thời gian khó khăn cân bằng công việc và vai trò cuộc sống của tôi.Tôi cũng không tìm thấy dịch vụ giữ trẻ mà tôi hoàn toàn hài lòng và điều này làm tăng thêm căng thẳng của tôi.
Tôi đã đánh giá 10 năm của tôi với Stirling và chắc chắn sẽ xem xét làm việc ở đây một lần nữa, tùy thuộc vào nhu cầu của bạn khi tôi trở lại làm việc. Tôi sẽ nhớ lâu về sự tử tế và sự hào phóng mà bạn đã đối xử với tôi suốt suốt thời kỳ mang thai và trong suốt thời gian của tôi.
Tôi hy vọng bạn sẽ nhớ tôi và công việc của tôi với sự đánh giá cao và tinh thần tích cực. Hãy giữ liên lạc khi tôi không còn làm việc nữa.
Xin vui lòng cho tôi biết làm thế nào tôi có thể giúp bạn chuyển đổi công việc của tôi và công việc của tôi cho nhân viên khác. Tôi cũng có sẵn để giúp tuyển dụng và đào tạo sự thay thế của tôi, thậm chí vượt quá hai tuần, nếu bạn không nhớ đứa bé nằm dưới bàn làm việc trong khi chúng tôi làm việc cùng nhau.
Một lần nữa, làm việc ở đây thật tuyệt vời, tôi sẽ nhớ bạn và tất cả các đồng nghiệp của tôi. Trở thành mẹ ở nhà là một quyết định khó khăn, nhưng đó là điều tốt nhất vào lúc này, cho gia đình tôi.
Tôi muốn bạn không có gì nhưng tốt nhất.
Trân trọng,
Chữ ký của nhân viên
Julie Lindmarr
Thông tin thêm về Từ chức
- Làm thế nào để Xử lý việc từ chức của một nhân viên
- Làm gì khi nhân viên từ chức
Các mẫu đơn từ chức
- Giới thiệu Thư xin nghỉ việc
- Mẫu thư về việc từ chức
- Thư từ chối mẫu: Kế hoạch tương lai
- Mẫu việc làm Lấy lại chức vụ: Cơ hội việc làm mới
- Thư từ chức: Hạnh phúc để từ chức
- Mẫu việc làm bị từ chức: Lý do cá nhân
- Mẫu Lao Động Tạm Biệt: Trở về Trường
- Thư Tái Bút Từ: Thay Đổi Người Phối Ngẫu
- Thư Hưu Bí Ví dụ: Kỹ năng Sử dụng Tốt hơn
8 Cách để trở thành Nhà tài trợ Tài trợ Siêu
Cấp văn bản cho tổ chức. Đây là cách để trở thành nhà văn tài trợ hoàn hảo.
Học Làm thế nào để Trở thành Nhà tổ chức Âm nhạc Thành công
Nếu bạn tự hỏi làm thế nào để trở thành một nhà quảng bá âm nhạc , có hai con đường để bắt đầu một mình hoặc làm việc cho một công ty quảng cáo hòa nhạc.
Mang thai Mẫu thư về việc từ chức Mẫu thư của
Mẫu thư từ chức để sử dụng khi bạn từ chức bởi vì bạn đang mang thai và không ' trở lại làm việc.