Video: TIN MỚI 03/8/2019: BÃI TƯ CHÍNH | VIỆT NAM THÔNG BÁO CHO ẤN ĐỘ NHẢY VÀO BÃI TƯ CHÍNH GIÚP SỨC 2024
Bạn có cần thông báo nhân viên mới để sử dụng làm hướng dẫn trong khi bạn phát triển các thông báo của mình? Các email thông báo mẫu này giới thiệu nhân viên mới tới đồng nghiệp mới của cô. Họ cung cấp một cơ hội cho bạn để nói với nhân viên hiện tại về nhân viên mới và chia sẻ kỹ năng và kinh nghiệm của cô.
Chúng cũng cho phép bạn định hình sự hiểu biết của nhân viên về những gì nhân viên mới mang đến cho nhóm.
Bạn có thể chia sẻ kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn và kỹ năng của nhân viên mới. Điều này tạo ra sự mong đợi tích cực từ các đồng nghiệp mới.
Thông tin cho thấy sự tín nhiệm của nhân viên mới khi cô bước vào cửa. Đây là một nền tảng quan trọng cho bạn để lay như bạn muốn định hình nhận thức của nhân viên và những mong đợi của bạn rằng nhân viên mới xứng đáng được hỗ trợ ngay từ đầu.
Cuối cùng, giới thiệu nhân viên mới cung cấp cho bạn cơ hội để giải thích công việc, vị trí và ngày bắt đầu của nhân viên mới. Nó báo cho nhân viên của bạn tìm kiếm một nhân viên mới để chào đón và chào đón. Một bức thư giới thiệu nhân viên mới tích cực cũng chia sẻ nhiều điểm quan tâm về nhân viên mới. Điều này mở ra cánh cửa cho các đồng nghiệp mới của cô tìm ra tính phổ biến và chia sẻ sở thích với nhân viên mới.
Tại TechSmith Corporation, những email này đều có một dòng chủ đề, "Một Một Một. "Tất cả nhân viên đều biết rằng những email này đang giới thiệu một nhân viên mới. Đó cũng là một truyền thống đáng giá trong tổ chức của bạn.
Đây là loại truyền thống nghề nghiệp bạn cần để chào đón nhân viên mới của bạn tại nơi làm việc của bạn.
Đó là một trong những bước đầu tiên của bạn để đảm bảo rằng bạn giữ lại những nhân viên giỏi của bạn.
Giới thiệu nhân viên
Kính thưa:
Hôm nay là một ngày tuyệt vời. Marie St. Clair đang tham gia vào nhóm của chúng tôi vào ngày 1 tháng 5. Marie sẽ làm việc như là một chuyên gia về tài liệu trong bộ phận tham gia của khách hàng trong Building 407 trong trung tâm tài liệu. Vì vậy, nếu bạn nhìn thấy khuôn mặt mới vào ngày 1 tháng 5, hãy để Marie biết rằng bạn rất vui mừng về việc cô ấy gia nhập đội ngũ của chúng tôi.
Để bắt đầu, Marie được giao cho nhóm phụ tùng, vì vậy nếu bạn làm việc trên hoặc với nhóm phụ tùng, hãy tìm kiếm cơ hội để chào Marie. Bạn cũng có thể tham gia cùng chúng tôi để ăn trưa vào một trong những ngày đầu tiên của Marie nếu bạn cho tôi biết khi nào bạn có mặt. Một nhóm nhỏ sẽ đưa cô ấy đi ăn trưa vào ngày 1 và 2.
Marie đã làm việc tại hai công ty công nghệ khác trong suốt mười năm qua, vì vậy cô ấy mang lại nhiều kiến thức về tài liệu sản phẩm. Trên thực tế, nếu bạn đã sử dụng phần mềm của Adobe, bạn có thể đã đọc sách của Marie.
Bằng Cử nhân của Marie là từ Đại học Tiểu bang Michigan, nơi cô chuyên ngành về công nghệ giáo dục với một trẻ vị thành niên trong truyền thông. Vì một số đồng nghiệp mới của cô ấy chia sẻ mức độ này, bạn sẽ có rất nhiều điểm chung.
Marie có niềm đam mê viết tiểu thuyết trong thời gian rảnh rỗi và tình nguyện viên của mình với các tổ chức làm việc với trẻ em có nguy cơ cao.
Cô mong muốn tình nguyện trong cộng đồng mới của mình và sẽ tìm kiếm các đề xuất về mọi thứ từ họa sĩ đến những nơi tốt để ăn.
Lễ đón tiếp được lên kế hoạch vào ngày 1 tháng 5 trong phòng họp 407 Building để chào đón Marie và hai nhân viên mới khác đang bắt đầu trong tuần đó. Vui lòng tham gia với chúng tôi lúc 4 giờ m. cho gelato, đấm, và trà đá. RSVP tới Mark Guiliani ở xa 4356.
Tôi đánh giá cao việc bạn tham gia cùng tôi trong việc chào đón nồng nhiệt cho Marie.
Với sự phấn khích,
Tên của Quản lý Phòng / Trưởng phòng
Mẫu thứ hai Nhân viên mới Giới thiệu Email
Tất cả thông báo của nhân viên:
Tôi vui mừng thông báo cho bạn biết rằng Shania Herzog đã chấp nhận đề nghị việc làm của chúng tôi và sẽ tham gia vào nhóm như là một giám sát viên đảm bảo chất lượng vào ngày 1 tháng 11. Chúng tôi tin tưởng rằng cô ấy sẽ thêm một lớp thành công nữa vào nỗ lực chất lượng của chúng tôi.
Shania đã làm việc trong đảm bảo chất lượng từ khi tốt nghiệp đại học với trách nhiệm và thẩm quyền ngày càng tăng trong mỗi vai trò của cô.
Chúng tôi may mắn vì cô ấy đã quyết định tham gia nhóm của chúng tôi. Kinh nghiệm của cô là ở hai công ty phục vụ cho một ngành công nghiệp khác với chúng tôi phục vụ. Tuy nhiên, Shania sẽ không gặp khó khăn trong việc chuyển đổi sang một ngành công nghiệp mới như bà đã từng làm như vậy trong quá khứ.
Bằng cấp của Shania là về khoa học máy tính của Đại học Chicago. Cô có kinh nghiệm trong phương pháp Agile và Scrum. Ngoài ra, Shania là một Certified Software Tester (CSTE).
Trong thời gian rảnh rỗi, Shania là một bà mẹ thích nấu ăn và thử các công thức nấu ăn mới. Cô cũng là một fan hâm mộ lớn của việc đi khắp thế giới, cả gần và xa, tìm kiếm những trải nghiệm mới.
Shania sẽ tham gia vào nhóm trong văn phòng bảo đảm chất lượng trên sàn sản xuất. Họ sẽ tổ chức một ngôi nhà mở để chào đón cô vào ngày 2 tháng 11 lúc 3:30 chiều. m. Tất cả nhân viên được mời dừng lại bởi như khai vị, xử lý, và bia, rượu, và trà đá sẽ được phục vụ.
Danh sách đăng ký cho những người dự định tham dự là trên wiki của công ty để chúng tôi biết có bao nhiêu thức ăn để đặt hàng. Đây là liên kết.
Giám đốc đảm bảo chất lượng
Các mẫu thông báo mới của nhân viên
Nhân viên mới Chào mừng Với Mô tả công việc cho đồng nghiệp
Thông báo của nhân viên: Đơn giản
- Gửi thông báo của nhân viên qua email với nền và kinh nghiệm >
Làm thế nào để giữ nhãn hiệu của bạn khỏi bị đánh cắp < Làm thế nào để bảo vệ thương hiệu hoặc nhãn hiệu dịch vụ của bạn từ
Làm thế nào để bảo vệ thương hiệu hoặc nhãn hiệu dịch vụ của bạn từ
Làm thế nào bạn có thể dễ dàng nhận thức vào một môi trường mới?
Câu trả lời cho câu hỏi phỏng vấn việc làm: Làm thế nào bạn dễ dàng nghĩ rằng bạn hòa nhập vào một môi trường mới? Khi bạn bắt đầu một công việc mới, bạn cần phải thích nghi.
Làm thế nào tôi có thể đối phó với những lời khuyên của nhân viên như một chủ nhân?
Làm thế nào để đối phó với thu nhập của nhân viên tip, bao gồm làm thế nào để xử lý các loại lời khuyên, nhà nước và liên bang tiền lương pháp luật, và báo cáo và hồ sơ yêu cầu